唯有常识,才是真正的智慧;也唯有拥有常识的人,才能更快的走向成功!
本书从思维、工作、竞争、创业、管理、沟通、理财这七个或工作或生活的角度,提炼出了若干对人生发展意义重大,却往往为我们所忽视的经典常识,还纠正了一些被人们误读的常识。以期用这些常识,给我们些许工作和生活的启示,让我们少走弯路,多走捷径,顺利达到各自的成功。
高德,英文名格兰德(Grand),旅美华人,管理学家,畅销书作家。曾经任职于美国联邦调查局,先后从事商业罪案调查及特工培训工作,也曾参与FBI内部审讯条例的修正。后离开FBI,在华盛顿开办了一家神秘的培训机构,报名费高达10万美金,专为北美地区的私人老板或企业总裁提供秘密洗脑课程。从打出广告的第一天起,他的培训课程便持续火爆,微软、美孚、麦克森和CNN等知名的商业及传媒集团均把他列为重要客户,就连美国军方下属的心理康复机构也邀请他进行合作。
但在FBI和美国国会参议院情报委员会的持续干涉下,格兰德的培训机构只开了不到一年就悄然关闭,理由不得而知。随后,他开始为世界五百强企业提供中高层管理培训和咨询服务,并创建了高德调查公司,向管理培训和信息收集领域发展,也为企业提供市场调查及战略规划服务。近几年,经常受邀为国内公司进行相关的培训、咨询和讲座,著有畅销书《洗脑术》系列。
思维是我们对各种常识与规则的汇总和运用能力,也是一个人对世界的分析判断能力。思维是决策的基础,行动的保证,也是掌握自身命运的根本性力量。 工作的本质就是结果交换,我们所有的努力和付出都是围绕这个目标来进行的。 我见过的成功者——事业取得一定高度的人士,他们...
评分思维是我们对各种常识与规则的汇总和运用能力,也是一个人对世界的分析判断能力。思维是决策的基础,行动的保证,也是掌握自身命运的根本性力量。 工作的本质就是结果交换,我们所有的努力和付出都是围绕这个目标来进行的。 我见过的成功者——事业取得一定高度的人士,他们...
评分思维是我们对各种常识与规则的汇总和运用能力,也是一个人对世界的分析判断能力。思维是决策的基础,行动的保证,也是掌握自身命运的根本性力量。 工作的本质就是结果交换,我们所有的努力和付出都是围绕这个目标来进行的。 我见过的成功者——事业取得一定高度的人士,他们...
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评分思维是我们对各种常识与规则的汇总和运用能力,也是一个人对世界的分析判断能力。思维是决策的基础,行动的保证,也是掌握自身命运的根本性力量。 工作的本质就是结果交换,我们所有的努力和付出都是围绕这个目标来进行的。 我见过的成功者——事业取得一定高度的人士,他们...
这本新书简直是思维的健身房!我本来以为这又是一本老生常谈的成功学鸡汤,但读完之后才发现自己大错特错。作者的叙事风格非常引人入胜,仿佛在与一位睿智的长者对谈,娓娓道来那些隐藏在日常琐事背后的深层逻辑。它不是那种教你“立刻行动”的口号书,而是让你慢下来,去审视自己决策模式的工具书。书中穿插的那些关于复杂系统如何运作的例子,比如一个微小的市场波动如何引发连锁反应,或者一个看似无关紧要的习惯如何塑造长期的命运,都让我茅塞顿开。特别让我印象深刻的是关于“信息熵减”的那一章,它用一种极其简洁明了的方式解释了为什么知识的积累远不如构建知识体系重要。我感觉自己像是拿到了一副新的世界地图,过去那些模糊不清的线条,现在都清晰地标注了方向和比例尺。这本书对我的启发在于,它教会我如何更高效地处理噪音,聚焦于真正有价值的输入,这比任何具体的“技巧”都要宝贵得多。它不是教你如何快速攀登高峰,而是告诉你如何选择那条最稳固、最适合你步伐的山路。
评分阅读这本书的过程,就像进行了一次彻底的自我“去魅”仪式。它没有用华丽的辞藻来包装那些陈旧的智慧,而是以一种近乎冷峻的清晰度,撕开了许多社会潜规则的伪装。其中关于“非对称信息优势”的分析尤其尖锐,它毫不留情地揭示了在信息不对称的环境下,那些看似公平的竞争是如何被少数掌握关键信息者所操控的。作者用一种近乎社会学田野调查的严谨态度,描述了如何在信息流动的关键节点上建立自己的“观察哨”。这种洞察力是极其稀缺的,它迫使我重新审视自己过去基于直觉做出的许多判断。书中的语言风格冷静、客观,几乎没有情绪化的表达,这使得核心的逻辑更容易穿透读者的情感壁垒。这更像是一本关于“社会工程学”的入门指南,但其目的并非教人算计,而是教会人理解规则,从而在规则之内实现自身的价值最大化。它颠覆了我过去对“成功”定义的天真化理解,提供了一个更具操作性和现实性的框架。
评分这本书最让我感到惊艳的地方,在于它对“连接性思维”的系统性阐述。我发现,很多我们认为是“天赋”的东西,比如直觉的准确性或者快速的跨界联想能力,实际上都可以被拆解为一套可学习的思维模块。作者在构建这套模块时,巧妙地引入了艺术史和早期航海学的概念,这在一般的商业书籍中是绝无仅有的跨界融合。它没有告诉你“要多读书”,而是解释了不同知识领域的底层结构是如何共享同一套模式,一旦你掌握了这个“元模式”,知识的迁移速度将呈指数级增长。我特别喜欢它提出的“最小有效剂量”原则,用于知识输入和技能习得,这彻底改变了我过去那种“多多益善”的焦虑式学习方法。读完后,我感到一种前所未有的掌控感,不是那种对外部世界的控制欲,而是对自己内部认知资源配置的精准调控能力。这本书提供了一套高度提炼的“心智操作系统”升级包,让原本混乱的思绪变得井然有序,是近年来我读过的最具启发性和实践指导意义的读物。
评分我向来对那些充满宏大叙事和成功神话的书籍持保留态度,总觉得它们在现实操作层面总是缺乏足够的根基。然而,这本书给我带来了一种“脚踏实地”的震撼感。它没有去描绘那些遥不可及的财富顶峰,而是聚焦于那些极其微小、却又具备强大杠杆作用的日常实践。它深入剖析了“延迟满足”在不同文化背景下的表现差异,并结合了最新的神经科学研究,解释了大脑奖励机制如何被训练和重塑。这本书的论证过程非常扎实,每提出一个观点,后面都会紧跟着一系列经过时间检验的案例支撑,这让它的说服力远超那些空泛的励志宣言。我尤其欣赏作者在处理“失败”这个主题时的角度——它不是简单地将其视为学习的机会,而是将其解构成了一个包含数据反馈、资源重置和认知校准的完整工程流程。读完它,我不再害怕犯错,而是学会了如何让每一次偏差都成为一次精确的导航修正。
评分说实话,这本书的结构设计简直是一次阅读体验的革新。我通常对那种层层递进的学术性论述不太感冒,总觉得读起来很费力,但这本书处理复杂概念的方式极为精妙。它没有采用传统的章节划分,而是将不同的“原理”置于相互关联的情境之中,读起来就像是在解一个大型的、环环相扣的谜题。比如,它在探讨“时间复利效应”时,并没有直接引用巴菲特的理论,而是通过一个关于古代工匠如何通过不断打磨工具来提升工作效率的生动故事来阐述,这种叙事手法极大地降低了理解门槛,同时也增强了知识的粘性。更令人称道的是,作者似乎对读者的认知习惯有着深刻的理解,它总是在你快要感到疲倦时,插入一段富有哲学思辨的短文,让你短暂地抽离出来,做一次深层次的内省。读完之后,我发现自己不再是被动地接受信息,而是开始主动地在生活中寻找那些被忽略的、正在发生的“共性规律”,这是一种从知识吸收者到观察者的转变,价值无可估量。
评分里面还是有那么一点思想值得注意的
评分理财,励志、成功学合集
评分比较普通的书,没有什么收获
评分这样的书是可以一看再看的,因为书中总是有很多经典的话需要我们反复记忆,才能善加利用。我们往往会有一种心态就是到了年终希望老板给加薪,但其实这一年也没怎么努力,说不出业绩上的亮点,就只要哭穷了,说什么没有功劳也有苦劳的话。这本书在工作常识中提醒我们老板买的是你工作的结果,不是你行动的本身。你工作得再辛苦,即便天天加班到半夜,就算牺牲在工作岗位上如果不能给公司提供想要的结果,你的工作又有什么意义?我想只有自己做老板的人才会特别认同这句话,我认同因为我老公现在就是个老板,作为老板娘我能体会到这句话的意义。
评分有些方面还是有点道理的,那些差评的应该是没有对应自己的实际情况。
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