优衣库创始人柳井正积累多年的管理经验全文无删减分享,记录成就经营者的 28 大守则,成功构建的商业奇迹心得笔记
◆ 内容简介 ◆
为什么要读这本书
这是一本柳井正精雕细琢十余年的管理思想佳酿。
这是一本揭示优衣库1.8万亿日元销售额秘密的价值连城笔记。
这不仅仅是一本书,还是一份绩效考核表,一份个人心得成长日记,一份教会职场人、管理者、创业者“慎独”的武功秘籍。
这本书写给谁?
如果你是刚进入社会的学生
本书帮你抛弃学生思维,远离职场老油条,以经营者思维成长,走向名企。
如果你是在职场打拼的工薪族
教你从高层角度思考,学会带领团队,创造绩效增长途径,迈向更高平台。
如果你是一位走在创业路上的人
柳井正:“衷心祝愿你以此书为契机,超越柳井正”
优衣库成功的关键是什么?
它是如何从1家广岛的小服装店,成长成为业界巨鳄的呢?
答案是人!
经营者不拘泥于死的制度与上级的命令,他们会明白企业的真实意图创造性解决问题。
经营者会考虑企业成本和收益的平衡,会思考自己的工作是怎样为企业赚钱的。
经营者从不单打独斗,会组建团队与带领团队,集众人之力实现目标。
经营者是有理想的,他们看的更高更远,也会走的更远。
柳井正
迅销集团(FAST RETAILING)董事长、总裁兼CEO
一位原本普普通通的工薪族
一位善于活用经验,高效率的工作达人
一位带领数万员工共同成长,实现全球近2000家分店的团队魅力Leader
一位构建世界第三大零售服装品牌的传奇创业者
所谓经营者,一言以蔽之,就是“取得成果的人”。 这是我对经营者的定义。经营者需要“取得成果”,并为此而努力。所谓成果,即“承诺的事情”。 经营者必须对顾客、社会、股市以及员工做出“企业将向这个方向发展”、“我要这样做”、“为要做什么”等承诺,并努力去兑现自...
评分序言:何谓经营者 一、变革的能力 二、赚钱的能力 三、建设团队的能力 四、追求理想的能力 正 文 序言:何谓经营者 (一)经营者的含义 1.所谓经营者,就是取得成果的人。 所谓取得成果,就是实现自己的承诺。经营者必须对外界不断做出承诺,并实现它。只有不断兑现承诺,取得...
评分《经营者养成笔记》是一本需要体验与解读的书,这本书的装帧颇为个性,在书中处处留有大量空白给读者做笔记,似乎只是一本为了让经营者记录感悟的笔记本,而全书行文的风格也极为凝练,处处是高度浓缩的警句与精华。需要不断深入的解读、体验与感悟才能理解到更深一层的意义与...
评分 评分经营者必须具备以下4种身份:1. “变革的能力”——创新者;2. “赚钱的能力”——生意人;3. “建设团队的能力”——领导者;4. “追求理想的能力”——为使命而生的人。 我在25岁时继承了父亲经营的小郡商事,35岁时创建了优衣库一号店,并在42岁时将其发展为迅销集团。 试着...
本书在方法上没有什么突破,但是样式却别具一格,你在这周围认真记录后就能领悟到,什么叫听了这么多的道理依旧过不好这一生,多么痛的领悟
评分本书在方法上没有什么突破,但是样式却别具一格,你在这周围认真记录后就能领悟到,什么叫听了这么多的道理依旧过不好这一生,多么痛的领悟
评分管理者跟普通人会看出两个东西, 经营者和生意人又会看出两个东西。
评分哭了,循循善诱肺腑之言。创业者必备安抚心灵神奇书,我的合伙人离创立成功的企业只差一个同样具有创新精神和使命感的合伙人了。
评分哭了,循循善诱肺腑之言。创业者必备安抚心灵神奇书,我的合伙人离创立成功的企业只差一个同样具有创新精神和使命感的合伙人了。
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