超級激勵者 pdf epub mobi txt 電子書下載 2025

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西濛·斯涅剋（Simon Sinek）

文匯齣版社

蘇西

2017-9-30

232

平裝

讀客商業思想文庫

9787549621712

圖書標籤: 管理激勵領導力經管商業經濟管理心理思維

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发表于2025-02-22

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超級激勵者 pdf epub mobi txt 電子書下載 2025

圖書描述

張瑞敏：沒有本書，就沒有海爾集團的成功轉型！

作者是微軟、美國國防部、美國運通以及聯閤國等機構的領導力顧問。

作者的領導力演講在TED排名第三！突破3000萬人次！

連續八年雄踞亞馬遜百大商業類圖書排行榜。

蘋果、迪士尼、沃爾瑪、Airbnb、海爾、哈雷、西南航空等知名企業都在用的領導力方法。

翻開本書，獲取成為超級激勵者的秘訣！

有些人隻是名義上的管理者，而有些人是超級激勵者。名義上的管理者或許身居要職，而超級激勵者能夠鼓舞他人。超級激勵者擁有偉大的目標和使命，他們善於培養團隊凝聚力，帶領團隊做齣創新的産品，擁有強大的市場號召力與客戶忠誠度，從而帶領團隊獲得永續的成功。我們會追隨那些超級激勵者，不是因為我們被迫這麼做，而是因為我們想要這麼做。

在本書中，作者列舉瞭大量的實際案例，提煉齣激勵團隊員工的可行方法，那就是統一團隊目標、行動與價值觀，這是公司獲取成功的關鍵因素。如果你想成為一名超級激勵者，想要鼓舞、啓發他人，那麼這本書正是你所需要的。

翻開本書，看斯涅剋為你揭開成為超級激勵者的秘訣，助你贏得他人的衷心認同與鑒定追隨。

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著者簡介

西濛·斯涅剋（Simon Sinek）微軟、美國國防部領導力顧問

國際知名演講傢，其領導力演講在TED排名第三。他在哥倫比亞大學的戰略溝通項目中執教，是《紐約時報》《華爾街日報》《華盛頓郵報》《商業周刊》等媒體的專欄作傢，還擔任微軟、美國國防部、美國運通以及聯閤國等機構的領導力顧問，並受邀嚮美國乃至各國的中高層管理者講授他的領導力課程。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

海爾董事長張瑞敏推薦的，美國亞馬遜連續8年暢銷的經典著作！

評分☆☆☆☆☆

全書不成體係，隻說瞭一個黃金圈的概念，沒什麼乾貨

評分☆☆☆☆☆

道理是對的。但是灌水成一本書，也太誇張瞭。

評分☆☆☆☆☆

哎，與如何啓動黃金思維圈一樣，缺少有力支撐，有比較囉嗦

評分☆☆☆☆☆

這本書廢話有點多，其實講來講去就是 1.如何讓客戶/員工認同 2.如何讓客戶/員工有參與感 3.如何保持客戶/員工積極性如何讓客戶/員工認同呢？做每件事先告訴彆人“為什麼”，把內心的想的跟溝通方說清楚，是一種商量的態度，而不是命令，直接告訴對方“怎麼做”。講清楚瞭“為什麼”之後，就能調動員工的參與感，一起研究或者是細化“怎麼做” 然後，一起朝“做什麼”方嚮努力。超級激勵是不是操縱呢？或者是是調動瞭客戶內心什麼反應呢？包括“榮譽、故事、奬狀、勛章”等等都是在對彆人施加影響。

讀後感

評分☆☆☆☆☆

今天听完了《start with why》这本书，作者用Apple、the Wright brothers、Martin Luther King等作为例子，来引出他所提出的The Golden Circle 这个概念。大部分的普通人、公司，都是由外入内，由最明确的，到最含糊的：What -> How -> Why，而历史上最著名的伟人、公司，...

評分☆☆☆☆☆

小的时候，我们有棱有角，对世界充满好奇心，遇到的每一件事情，都会不断地问为什么？长大以后，我们磕磕碰碰，变得圆滑，很多事都不再感到新鲜，也很少再问为什么。但在这个世界上，还有少数人，他们终其一生，都不会放弃对“为什么”的追寻。他们清楚自己为什么做一些事，...

評分☆☆☆☆☆

1. 这是一本关于“影响力”的书，讲解了影响别人的“黄金圈法则”。 2. 平时我们组织语言是从“是什么”开始，讲有什么好处等等。黄金圈法则告诉我们，错了。应该从“为什么”开始，我们的信念是什么，请认同我们信念的人加入我们。 3. 与其用“术”去操纵别人，不如用“道”去...

評分☆☆☆☆☆

这本书是讲伟大的领袖如何影响和激励他人，利用里面的法则——黄金圈法则可以推广到个人的生活、工作中。最近一直在利用黄金圈的变形体写文章，这篇文章依然是根据what-why-how的方式。来谈谈什么是真正的黄金圈法则，为什么要用黄金圈来思考问题，最后是怎样用到自己的生活和...

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