圖書標籤: 管理  激勵  領導力  經管  商業  經濟管理  心理  思維   

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全書不成體係，隻說瞭一個黃金圈的概念，沒什麼乾貨

嗯，兩張片子可以扯明白。第一張，always start from why；第二張，他人通過你的why來進行自我錶達，不管是消費者還是員工。費那麼大勁兒。

嗯，兩張片子可以扯明白。第一張，always start from why；第二張，他人通過你的why來進行自我錶達，不管是消費者還是員工。費那麼大勁兒。

黃金圈法則提供瞭一種新的思維方式，先從“為什麼”開始。而想要讓自己的價值觀真正落到實處，需要在“怎樣做”的方麵用具有可操作性的語句來描述，比如“正直”→“永遠要做正確的事”。

嗯，兩張片子可以扯明白。第一張，always start from why；第二張，他人通過你的why來進行自我錶達，不管是消費者還是員工。費那麼大勁兒。

* 整本书翻来覆去讲的就是要先有why，再有如何做和怎么做。 * Why和how对应的是边缘脑，what对应的是新皮质，即前者控制人感性的部分，后者控制人理性思考的部分。很多时候我们内心已经做出了选择，但因为边缘脑没有语言表达的能力，所以我们无法解释内心的选择，从而也就导...  

你想让自己的影响力去改变对你很重要的人吗？你想充满信任的维护自己的各种关系吗？你想让你的追随者长久的钟情于你吗？这些看似深奥难解的课题，总结看来，黄金圈法则都可以攻克。 什么是黄金圈法则呢？ 黄金圈法则就是从“Why”为什么开始的思考模式，然后考虑how，最后才是w...

1. 这是一本关于“影响力”的书，讲解了影响别人的“黄金圈法则”。 2. 平时我们组织语言是从“是什么”开始，讲有什么好处等等。黄金圈法则告诉我们，错了。应该从“为什么”开始，我们的信念是什么，请认同我们信念的人加入我们。 3. 与其用“术”去操纵别人，不如用“道”去...