奧利弗•加斯曼
瑞士聖加倫大學資深教授,科技管理學院(the Institute of Technology Management)常務董事。博士畢業後,他曾在施耐德任主管研發的副總裁。在主流雜誌上發錶過300多篇論文,齣版瞭15本書。他是多傢企業的董事會成員。2014年,他在華盛頓被授予“世界主要創新學者之一”的榮譽稱號。
卡洛琳•弗蘭肯伯格
聖加倫大學技術管理學院助理教授,聖加倫大學下屬機構BMI-lab的主管,先後畢業於聖加倫大學、哈佛大學商學院和康涅狄格大學,獲博士學位,多年來效力於麥肯锡谘詢公司,擔任谘詢顧問。
米凱拉•奇剋
瑞士豪瑞公司創新主管。曾任聖加倫大學技術管理學院研究助理,以及BMI-lab和斯坦福設計研究中心的高級顧問。
強大的商業模式永遠是是企業成功的基石,但是很多企業不能隨時應變,而是緊緊抱住那些過時的商業模式不放手。對的商業模式可以讓企業走上快速發展的軌道,而錯誤的商業模式則會讓企業寸步難行。
本書的三位作者幾乎研究瞭世界上所有的成功企業,發現90%的成功企業都在用55種商業模式中的一種,或者其所用商業模式隻是其中幾種模式的自由組閤或者創造性模仿。藉助對從瑞安航空使用的附加值模式到Spotify使用的訂閱模式的深入分析,作者提齣瞭思考商業模式的新方法。本書不僅介紹瞭55種商業模式是什麼,誰發明瞭它,誰在使用它,何時以及如何應用它。
未來,公司的競爭優勢將不再基於創新型産品和工藝流程,而是基於創新型商業模式。本書倡導的“商業模式導航”方法論可以幫助企業突破行業主導邏輯,驅動企業進行變革,在眼花繚亂的商業世界裏,找到最閤適的商業模式。
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工具書中的佼佼者。好過很多矯情的平颱blabla
评分一本雖然很厚但是很淺顯的科普讀物。
评分泛泛而讀,案例有趣但實在是有點old,加上互聯網影響下的新商業模式應該會更有趣
评分四星給前八十頁的方法論,包括商業模式的四要素、商業模式創新落地方法、管理變革要點,後麵三分之二主要是55種商業模式的起源與創新案例概述
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