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发表于2025-02-05
让管理回归简单 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
《让管理回归简单:宋新宇博士帮你抓住管理的要害》共分6大篇,分别是“管理目标”、“管理组织”、“管理决策”、“管理授权”、“管理人才”和“管理自己”。
简化企业管理的关键在于:管理者为企业找到目标和方向,将组织分而治之,多做企业管理的实验,做到有效监控和授权,为企业培养人才,和管理好自己的角色。管理者抓住这6个企业管理的要害,自然就能让管理回归简单,让企业的管理变得高效。
宋新宇博士,是当年的河南省理科状元,在德国10多年,曾任欧洲最大咨询公司罗兰贝格中国区总经理。宋先生有学儒之风,博学多才,对企业管理问题见解独到而实用,他擅长化繁为简,直指问题本质。他演讲不以口才为华,而以内容为胜。这本书是其日常管理文章整理而成,字字珠玑,读来非常过瘾。已推荐给多位企业家的高管朋友们。
评分阿懒诚挚推荐宋新宇博士《让管理回归简单》一书,特别适合实战型管理者。 此书注重实践而不失系统性,深入浅出,将管理讲得很清楚、很易用。 有德鲁克之风,不可轻易错过。 宋新宇原来想把这本书名字叫《管理等于管+理》,它的目标阅读对象是中小企业管理者,未针对大型企业管理者。 2011-7-31刚看完,准备继续看其《让经营回归简单》一书。 欢迎分享好书!
评分我觉得很不错,管理不仅是门学问,更是一门艺术,可能管理的方法看起来都是老生常谈,但管理是正确的做事,如何正确的做事,光靠领悟还是不够的,需要去学习一些老生常谈。
评分前半部分比较有收获,后两章内容有点空。
评分看看总有收获,尽管只是一家之言。
1.要按时完成任务。如果无法按时完成,一定要第一时间告诉你的上司/老板; 2.如果完不成任务是因为缺资源(缺人,缺钱或其他),一定要在第一时间找上司/老板要资源; 3.尽量满足你的岗位职责要求。 如果你的岗位职责设置有问题, 一定要和上司/老板谈,而不是忍耐; 4....
评分可以看出,宋新宇博士的新书《让管理回归简单》是建立在彼得·德鲁克先生的管理体系之中,同时又结合了他为中国企业做管理咨询的诸多现实经验,也有很多画龙点睛的案例导入,拨开管理上的重重迷雾,崭露管理的本质核心,这的确是一本深入浅出的管理书籍,尤其适合职场上的管理...
评分1.登山者一次只有一个目标。 2.登山的乐趣在途中。 3.但不要留恋路上的花草。 4.看远一点,才能走好眼前的一步。 5.越是艰险的地方,越要走小步。 6.穿结实的鞋子。 7.只踩不动的石头。 8.求援时顺风...
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