迷因效应 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
高德调查公司创始人。在过去的十几年中，他一直从事管理及商业咨询工作，为全球上千家企业以及多国的政府部门提供了专业的培训服务。尤其在管理的计划、决策与执行环节，作者拥有丰富的经验，很多世界五百强企业的中高层管理者都接受过他的指导。著有《洗脑术》、《信仰》、《常识赢天下》等畅销书籍。
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作为生物圈的老大，人类已经习惯了主宰这个星球，没有人愿意接受这样的观点：在我们的头顶还有一个“信息圈”的存在，而且它就像幽灵一样，决定着我们的思维和行为模式。
在对待信息和技术的态度上，我们一直超级自信，就像对待圈养动物一样对它们评头论足，用冷嘲热讽的语气定义不同信息的用途，好像我们无比熟知它们的本质。可是，我们是否有足够的底气确信人类是自己的主人呢？
在迷因面前，我们可能只是“渺小的细菌”，就好像终于发现了显微镜的存在，开始了对造物主的试探。
具体描述
读后感
迷因，指我们创造的信息、观念、思想和文化的总和，是一个看不见摸不着的集合体，它像基因一样，不断的在求生，不断的在散播自己，在追求自己的复制。 案例： 你脑中有一个创业的想法，对我说了之后我也认同，并准备和你一起创业，这个观念变成了2个，我再把这个想法告诉隔壁...
评分迷因，指我们创造的信息、观念、思想和文化的总和，是一个看不见摸不着的集合体，它像基因一样，不断的在求生，不断的在散播自己，在追求自己的复制。 案例： 你脑中有一个创业的想法，对我说了之后我也认同，并准备和你一起创业，这个观念变成了2个，我再把这个想法告诉隔壁...
评分目前，很多都采取每天上下班打卡、团队活动高喊口号、每天早晨召开晨会，以及集体在室外跳舞等方式，来表达自己对公司的认可和对工作的热爱。如果认为这只是走走形式、做做样子，那就大错特错了，公司不会浪费时间、耗费资源来做无用功的。管理者深知，人们有着强烈的从众心理...
评分每个人都以为自己是最了解自己的，然而当你遇到这本书的时候，你将不在这么自信了。迷因是文化信息传承时的单位，它有三大特点：复制、变异和演化。迷因是信息的动态演化，也是复合型生命，而人只是它的传播载体。我们身边时刻发生着迷因效应，本书能够明确指出那些属于迷因效...
用户评价
人类是否了解自己呢
评分洗脑。
评分眼球经济 病毒营销等观念对我而言都挺新鲜的，迷因学脱胎于道金斯的自私的基因，还是绕不开那本书啊。
评分想起《乌合之众》里面的一句话：人一到群体中，智商就严重降低，为了获得认同，个体愿意抛弃是非，用智商去换取那份让人备感安全的归属感。迷之喜欢这本书。
评分迷因
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