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Brian Fitzpatrick

Tock創始人、CTO。他參與創建瞭榖歌芝加哥工程辦公室，並領導瞭數個榖歌的全球工程項目，其中包括Data Liberation Front和Transparency Engineering。

Ben Collins-Sussman

榖歌在芝加哥的工程運營主管。他是Subversion版本管理係統的創始開發者之一，參與創建瞭榖歌在芝加哥的工程辦公室，並啓動瞭Google Code項目。他曾領導瞭兩支廣告展示團隊，目前負責管理榖歌搜索架構的運營團隊。

出版者:人民郵電齣版社

作者:[美] Brian Fitzpatrick

出品人:

頁數:189

译者:金　迎

出版時間:2016-10

價格:45.00元

裝幀:平裝

isbn號碼:9787115434180

叢書系列:

圖書標籤:

管理
團隊
計算機
軟件工程
閤作
編程
互聯網
計算機科學

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本書旨在提高人與人閤作的能力。作者以其自身的經曆為基礎，闡明瞭團隊閤作的重要性，提齣瞭加強閤作的具體方法，並輔以實例進行瞭深入分析。全文主要從三個角度介紹瞭團隊閤作的方法：如何處理團隊中有關人的方麵；如何在良好或不佳的公司中工作；如何與用戶閤作以創造更優秀的産品。如果你想提高創新的效果和效率，那麼本書就是答案。

具體描述

讀後感

評分☆☆☆☆☆

其实这本书给自己的收获并不多，原因有二：一是自己看了不少介绍软件工程师团队如何工作的书；二是自己在工作中也在不断思考如何才能更有效率地工作，更好地与同事和领导相处；因此，这本书中介绍的内容对于自己来说没有太多的新意。新意没有太多，但是倒是有...

評分☆☆☆☆☆

这是相当新的一本书，我偶尔在一个电子书网站上看到了它。第一眼吸引我的是书的两位作者——一位是livejournal和memcached的作者Fitzpatrick，一位是subversion的作者Collions-Sussman。这两个典型的工程师写了一本非技术书，是不是有点新奇？从总体上来说，这本书还是为众多...

評分☆☆☆☆☆

这本书好就好在短，所以注水的量和比例都低。下面是要点摘抄。天才程序员神话本章重点：软件开发是一项集体活动。要在工程团队中获得成功，需要根据谦虚、尊重和信任组织自己的行为。这其实也是全书基石。不要隐藏自己的工作：克服不安全感，勇于让同事看到未成熟的工作，...

評分☆☆☆☆☆

全书围绕HRT（谦虚，尊重，信任）这一原则在讲述如何构建开发团队，打造产品，维护客户，读来想必是非常的受教，也激发了我另一个层面的思考，那就是我们软件开发人员拿工资就仅仅是在出卖自己的劳动力吗？想必如果你真是这么觉得，即使你读完本书也很难有什么大的改变，那这...

評分☆☆☆☆☆

写于 2017-02-18 。两位作者 Brian W. Fitzpatrick 和 Ben Collins-Sussman 都有在开源项目（Subversion）和大公司（Google）管理工程团队的经验。作者们认为，优秀的工程师文化的核心是 HRT：谦虚（Humility），尊重（Respect）和信任（Trust）。整本书就是对 HRT 的阐释...