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战略的本质

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[美]马丁▪里维斯(Martin Reeves)
中信出版集团
王喆
2016-6-1
321
48.00
精装
9787508662282

图书标签: 战略  商业  管理  战略管理  思维  BCG  商业、管理  方法论   


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发表于2025-01-22

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图书描述

眼花缭乱的战略,不断迭代的技术,层出不穷的商业模式,让创业者和企业家越来越迷茫。企业的目标应该是做大还是求快?企业应该开创蓝海还是拥抱竞争?身处一个变化日益加快、不确定性日益增强、一天比一天复杂的商业环境中,选择正确的战略变得无比重要,同时也无比困难。

全球著名管理咨询公司波士顿咨询公司(BCG)最新研究指出,三分之一的上市企业可能会在未来五年内销声匿迹;领先和落后企业之间的差距已达到有史以来最高水平。企业找到有效的战略管理方式,比以往任何时候都更为重要。

继享誉世界的“波士顿矩阵”之后,波士顿咨询公司资深合伙人马丁▪里维斯等在本书中创造性地发明了企业选择最合适战略的实用工具——战略调色板。“战略调色板”中包含了五种截然不同的商业环境,以及与之相应的最适宜战略管理方式。如果行业前景可以预测但难以改变,企业应采用“经典型战略”(高瞻远瞩);如果行业前景既难以预测又难以改变,企业应采用“适应型战略”(迅速灵活);如果行业前景可以预测并加以改变,企业应采用“愿景型战略”(先发制胜);如果行业前景难以预测但有可塑性,企业应采用“塑造型战略”(精心策划);最后,如果企业在艰难的环境中努力生存和前行,则应采用“重塑型战略”(脚踏实地)。

波士顿会首先帮你评估商业环境,即环境的不确定程度如何、你所在企业改变环境的能力有多大、环境有多严苛等。他们还会根据环境的可预测性、可塑造性、严苛性将现有的战略分成五类——做大、求快、抢先、协调、可行。本书深入解读每一个战略,帮助你将战略和环境匹配起来,决定在什么时候、通过什么方法实施每个战略,避免战略与环境不吻合所导致的恶果。

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著者简介

马丁▪里维斯

波士顿咨询公司(BCG)纽约办事处的高级合伙人及常务董事,BCG布鲁斯▪亨德森智库全球负责人。BCG布鲁斯▪亨德森智库是波士顿咨询公司的研究机构,负责将商业世界之外的思想转化为商业战略的框架及工具。

纳特▪汉拿斯

波士顿咨询公司(BCG)资深合伙人,负责该公司全球战略业务。除此之外,他还兼任BCG日内瓦办公室负责人,之前还曾做过BCG奥斯陆办公室负责人。

詹美贾亚▪辛哈

波士顿咨询公司(BCG)亚太业务主席,波士顿咨询公司全球执行委员会成员。


图书目录


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用户评价

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经典型战略,做大。适应型战略,求快。愿景型战略,抢先。塑造型战略,协调。重塑型战略,求存。这个也是我们经常听到的,多快好省。

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框架的价值大小取决于是否提炼出了关键的因素。本书强调复杂商业环境,以可预测性,可塑性和环境苛刻性作为关键因素,给出了经典,适应,愿景,塑造,重塑五种大的战略方向,读完有一些启发,但对创业公司而言实操参考价值不大。

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逻辑非常清晰。只是“听过很多道理,却依然过不好这一生”,框架和模型就好像模范生的笔记,怎么执行和答题就因人而异了...

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我和学妹的合译,本书虽然讲的是商业战略方面,但内容较浅显,针对普通大众,而且里面的理论也可以运用到日常生活中。

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和BCG合办个讲座草草翻完,这种书真是要多无聊有多无聊。

读后感

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0p 战略调色板: ①经典-做大:能够预测+无法改变; ②适应-求快:无法预测+无法改变; ③愿景-抢先:能够预测+可以改变; ④塑造-协调:不能预测+能够改变; ⑤重塑-求存:企业资源严重受限。 1p 战略,是通往目的的手段,是解决问题的方案,是取得最佳商业成果的方法,...  

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0p 战略调色板: ①经典-做大:能够预测+无法改变; ②适应-求快:无法预测+无法改变; ③愿景-抢先:能够预测+可以改变; ④塑造-协调:不能预测+能够改变; ⑤重塑-求存:企业资源严重受限。 1p 战略,是通往目的的手段,是解决问题的方案,是取得最佳商业成果的方法,...  

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一提到战略,你是否有懵圈的感觉? 嗯,我也是。 以往我会用做产品的方式来理解和解释战略和竞争相关的内容,而今天用“个人管理”来进行解释。 因为你可能不是做产品的,但是“个人管理”却是每个人都会经历并接触的部分。 “个人管理”其实说白了就是为了让你成为更好的你。 ...  

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自从1960年代初诞生了所谓的“企业战略”以来,已经冒出了无数的战略理论、模型和框架,对比一下已经无数理论的领导力相关理论,我发现领导力与之相比,简直不值一提。 而且,这个所谓的战略理论还在不断的冒出来,而更多的企业又在自己创造着一些战略理论。 记得很久以前看过...  

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