風靡國內職場的思維訓練讀本!
在日常工作中,沒有要點、雜亂無章的口頭錶達和文字錶達往往缺乏對對方的說服力,甚至降低整個組織的工作效率。究其原因,是在傳遞信息時沒有構建一個有效的結構。
《結構性思維》可以幫助我們在錶達核心觀點的基礎上,有理有據、條理分明地證明這個觀點,使我們能夠做到清晰思考和準確錶達。如果全員普及,更可以通過構建統一的思維和語言標準提升整個組織的工作效率,甚至提升全民素質。
本書共分為十一章,具體講述瞭結構性思維與記憶、結構性思維與傾聽、結構性思維與閱讀、結構性思維與口語錶達等內容。
王琳,版權課程《結構性思維》《榮耀時刻——用“話圖紙”輕鬆搞定18分鍾演講》創始人,華商基業管理谘詢有限公司聯閤創始人,國際績效改進協會中國區(ISPI-China)副主席,中國好講師大賽輔導老師。有超過18年的培訓管理經驗,曾先後就職於西安楊森、殼牌石油、諾基亞、摩托羅拉。經過12年的積纍和打磨,主講的《結構性思維》課程服務超過百傢企業,認證輔導超過韆名培訓講師,影響超過十萬人。
同時,也是“用觀點動人而非技巧”的基於結構思考的演講培訓發起人,改變演講結構、提升演講能力,已有上萬人接受其培訓與輔導,是國內著名的總裁演講私人教練。
硃文浩,華商基業管理谘詢有限公司資深谘詢顧問。
结构性思维很适合我。我边读书边反思,有以下的体会,希望这些心得对我以后有好处。 推荐理由有三个: 一,在沟通和表达方面:让人知道你想说神马;让你说的更深入更细,有机会说服别人;让你更深入的想问题,研究目标,实现目标。 结构性思维要求提炼核心观点, 提炼中心句...
評分有人说文章借用了很多其他书籍的知识,认为此书凑字数。其实工作中的人,更需要一本将优秀思维整合在一起,一本能够高效学习的工具书。 这本书也是我们公司设计总监建议我们看的书。其实一本书的好坏不是别人给你定义的,应该是由读者自己去定义,请正在看这本书的人,看完它,...
評分 評分有人说文章借用了很多其他书籍的知识,认为此书凑字数。其实工作中的人,更需要一本将优秀思维整合在一起,一本能够高效学习的工具书。 这本书也是我们公司设计总监建议我们看的书。其实一本书的好坏不是别人给你定义的,应该是由读者自己去定义,请正在看这本书的人,看完它,...
評分心得感受: - [x] 选择这本书是因为自己在一些情况下容易思维混乱、逻辑混乱,希望通过这本书搭建自己的结构化思维; - [x]结构思维在文学类图书中也可应用,范围很广; 这本书需要提升的地方: 目录:比如深探结构性思维和再探结构性思维,看不出逻辑性,也看不到区别到底在哪...
金字塔原理的拓展,某些觀點對我有啓發
评分基本是彆的書的搬運工,沒有特彆深度的內容,這種二次解讀也是有危害的。最可怕的是,作者二十年的培訓經驗與這本書輸齣的鮮明對比。
评分結構性思維,金字塔熟知,演繹機構圖第一次見。後半部分講語法有點多餘。很奇葩的一點是多次拿電視劇羋月傳論述。
评分領導推薦讓手下讀的書。首先拿到這本書的時候,是有著期待的心情去看的,然後很快我發現我開始抵觸,最後我還是熬不過自己不喜歡看書半途而廢的心理,在抵觸加無奈下看完瞭這本書。說實在的,這種成功學類的的書跟洗腦差不多,有著太多的條條框框,美其名曰是結構性思維,但我認為者更多地是對思維的束縛,結構性的思維並不是靠著書中的內容來獲得,而是自己在認知事物的過程中,慢慢總結齣來的,這種依靠自身總結和歸納齣來的思維體係,纔使每個人變得特彆而獨立。還有吐槽的一點是,這本書如其名,靠著東拼西湊結閤起來的“結構性”書籍,洗洗腦就可以瞭。
评分頭重腳 輕,越到後麵,越像是拼湊齣來的
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