杰弗瑞·菲佛(Jeffrey Pfeffer),斯坦福大学著名组织行为学教授,曾在哈佛商学院、伦敦商学院、西班牙IESE商学院担任客座教授,也曾在伊利诺伊州立大学、加利福尼亚州立大学伯克利分校教学。
在全世界28个国家开办过高级主管培训课程,并为全美多家企业、协会和大学提供过教育及咨询服务。
主要著作有:《管理的真相》《你所知道的管理都是胡扯》《人力资源方程式》《潜在价值》、《管理权力》《知行差距》等。
读这本书,应当是从理论上对以往掌握的知识进行巩固。进入职场,应当首先选择靠近权力中心的部门与位置。好象一首诗吧,大概是杨万里写的,最是西湖六月中,风光不与四时同,接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红。表达的是靠近天子的杭州,在中央部门工作虽然级别是一样的,但是权...
评分 评分我个人的书摘,仅供参考。 书后面半部分比较浅显易懂,于是摘的少一点。 原文地址:http://babyfacer.blogspot.com/2011/02/power.html Chapter 1 It takes more than performance As long as you keep your boss or bosses happy, performance really does not matter that ...
评分接触到这本书,是因为这是商学院一门叫做Paths to Power的课程的教材。虽然由于被各位暑期要在投行度过的同学们的各种直接的观点毁尽三观而退掉了这门课,但是这些充满争议的言论也让我对这本书充满了兴趣。 简单地讲,这本书分为两部分,世界观和方法论。世界观部分引用了很...
评分你还相信『世界是公正的』,只要努力就会有好结果,权力地位会随着努力工作自然得来?不,这是已经掌握权力的人,向世人传播的模因病毒。 『公正世界假设』 成因:人们倾向于认为世界是可预测、可理解、有规则的,这样才令自己感到能动;相反则感到挫败。 内涵:相信单纯的...
职场中还是需要这类阅读的知识供给,权力的魔力和破坏力都是惊人的。很多事情并非有影视剧所传达的那么邪恶,我们需要正视,权力只是一个中性词。
评分职场魅力与生存智慧指南
评分残酷的美国职场政治。1、全书就是职场君主论,为什么要掌权,如何夺权,如何捍卫权力;2、非常政治不正确,比如讲女性掌握权力就是要放弃如生育家庭等,比如津津乐道一个副总裁怎么通过不正当手段和告密搞掉了CEO上位。3、可以考证美国职场的残酷冷酷,没有人为你负责,你死活好坏都只能靠自己。4、但再残酷也只是阳谋,相比起来中国的职场就是阴谋了。所以,尽管这本书里提到的一些秘诀譬如作秀、谄媚、搞关系、欺骗等在中国并不罕见,但这些原则能成立的基础是美国成熟的市场经济和相对扁平化的职场秩序,与中国这种国企等级森严论资排辈,私企独立王国毫无原则标准的职场秩序迥异,所以,不能拿来主义。
评分入门级
评分职场中还是需要这类阅读的知识供给,权力的魔力和破坏力都是惊人的。很多事情并非有影视剧所传达的那么邪恶,我们需要正视,权力只是一个中性词。
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