在華語管理學界,《水煮三國》激起的波瀾至今無人能平復。且不說後來追隨者雲集,批評之聲也從未間斷,僅僅是百萬餘冊的銷量就足以反映齣那些或共鳴、或憤懣、或欽佩、或鄙視的復雜心態。
引起紛爭本不是一本經典的必須,但小小的支點撬動華語文化圈如此激烈的思想碰撞,何嘗不是一件值得自豪的事情。
低俗也好,通俗也罷,如今迴看《水煮三國(十周年紀念版)》——這個早已跳齣三界之外的這個小小支點,又豈止一句麻辣過癮而已?
成君憶,自1992年從業於管理谘詢,被譽為管理學界的文學派和文化學派。2003年齣版成名作《水煮三國》,開創瞭管理文學的寫作流派。此後陸續有《孫悟空是個好員工》、《愛情經濟學》、《在梁山公司野蠻成長》和《韆裏走三國》等一係列具有成氏風格的管理文學著作問世,奠定瞭他在管理學界的江湖地位。另有譯著《老人與海》、《峰與榖》、《一分鍾經理人的第四個秘訣》,亦是頗得讀者們好評。
写管理的书,有些是人云亦云,有些是重复老方法,看之索然无味。 但《水煮三国》能够将自己的人生体验和知识系统,整理总结,挥发有度,叫人大呼过瘾。
評分刚上大学的时候,粗略地读过这本书,但没有留下什么印象,现在再读,才发现蕴藏在趣味间的实用性。的确是"以三国故事为底料,麻辣风味的快意管理学"。 作者成君忆是一位具有10多年从业资历的企业管理顾问,在塑造品牌特征、整合营销传播、组织设计、人才选拔、职业生涯规划、...
評分1.刘备的经历告诉我们:集团总裁,完全可以从摆地摊做起。 2.诸葛亮的经历告诉我们:进私企,其实比进国企更有发展空间。 3.吕布的经历告诉我们:频繁的跳槽,直接导致没老板敢录用你。 4.庞统的经历告诉我们:长得太丑,可能会影响你的应聘效果。 5.马谡的经历告诉我们:...
評分刚上大学的时候,粗略地读过这本书,但没有留下什么印象,现在再读,才发现蕴藏在趣味间的实用性。的确是"以三国故事为底料,麻辣风味的快意管理学"。 作者成君忆是一位具有10多年从业资历的企业管理顾问,在塑造品牌特征、整合营销传播、组织设计、人才选拔、职业生涯规划、...
評分上网很多年了,在网上写文字也写了不少,但跟管理有关的着实寥寥。按说这些年一直从事管理工作,写字涂鸦纯粹为了娱乐休闲,尽是些与工作无关的,算是荒废之一种吧。做书的朋友建议我写一本类似《水煮三国》的经营管理的书,有些心动,更多是心虚,毕竟半路出家从事管理,...
為瞭迎閤三國背景,還要加上管理學的內容,故事還發生在現代,就有瞭呂布在KTV喝醉酒然後殺董卓而且還不用償命的這種段子。如果沒有看過管理學的書,可能會覺得書中有很多乾貨,初中的時候讀過這本書,當時感覺還是不錯的,但現在還沒翻一半,就讀不下去瞭。
评分作者以婦孺皆知的三國故事為底料,搭配市場營銷和人力資源管理等食材,用以古喻今、亦莊亦諧的手法烹製瞭一道經典的麻辣水煮魚。初嘗似荒誕不經,細品卻迴味無窮,可作為管理學入門書籍重點推薦…
评分閱讀過程中,跟著自己公司的實際情況齣發,跟老婆交流瞭很多東西。很愉快的過程,期待再讀。
评分算是管理類的書籍吧。對於作者來說是藉曆史說今天,對於我來說是藉商場創業來說學校的管理。書後作者評說:管理學是為瞭幫助你創建一種讓顧客滿意的企業機製。想起學校會議室中老校長的提示,那一行大字:辦一所讓人民永遠滿意的學校。責任在肩。161113
评分看的時候年紀還很小,記得曾經為裏麵的觀念驚艷過。
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