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发表于2025-02-04
彼得原理 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
《彼得原理》由彼得通過對韆百個組織中不勝任的失敗實例進行分析而歸納齣來,於1960年的一次研習會上首次公開發錶。盡管演說招來瞭敵意和嘲笑,但他仍在1965年春以獨特的諷刺手法最終完成瞭此書。彼得認為,彼得原理的推齣使他“無意間”創設瞭一門新的科學——層級組織學。
很有意思
評分幾乎沒有論證可言 極端不嚴謹 內核是叔本華式的
評分很有意思
評分恩,一句話就講完瞭
評分很不錯,例子很生動!
《彼得原理》 1.西方二十世纪文化三大发现“彼得原理”,“墨菲定律”,“帕金森定理”。 2.这是组织层级管理学鼻祖写的书,专门研究组织层级学。 3.这个原理的含义是,人都会上升到自己不胜任的岗位,然后就此不动了。 4.换个角度想,是不是说现在每个岗位上经历足够久的人都...
評分 評分此书不愧为经典这著。彼得的这个观察点可谓一个冷门、边缘研究方向。其中有的观点在今天早已得到验证,是正确的。所谓彼得原理,就是能力极限,晋升极限。职场中人读一读:能了解职场中职位晋升的情况,任职人是否合格,自己选择晋升还是停留在用途职位职位上。 前进与现状总是...
評分http://bizchedan.blogbus.com/logs/47197206.html 彼得原理名列N大管理定律前列,“任何层级组织里,每个人都将晋升到他不能胜任的阶层”。劳伦斯•彼得(Laurence J. Peter)于1969年出版了<彼得原理>一书。读者翻开扉页,就能赫然看到:“谨以此书献给在不胜任阶层工作、游...
評分在西方管理学领域,彼得原理和墨菲法则一样声名显赫,前几天剑飞就推荐我读一读这本书,而正好我昨天去图书馆的时候看到了,于是至若珍宝,连忙借过来学习。读完以后,感觉这本书的作者简直是西方管理界走毒舌路线的黑色幽默家,他一本正经的编织了一个套套,然后在一旁严肃的...
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