圖書標籤: 團隊管理  經營管理  管理  職場  團隊  能力修煉  人纔管理  思維   

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寫得太爛，看不下去。還是讀讀格魯夫講管理的書吧。

身邊不少人對管理類書籍的誤區有兩個，一是認為它全是瞎扯，二是認為它萬能。殊不知，在管理上，沒有任何一本書能完全適用於你的當前情況，也很少有那本書真的完全沒用，對於這類書，就是要多看幾本，結閤自己的周圍的情況多思考，纔能有真正的收獲。具體到這本書，我學到瞭東西，所以認為它總體挺不錯

身邊不少人對管理類書籍的誤區有兩個，一是認為它全是瞎扯，二是認為它萬能。殊不知，在管理上，沒有任何一本書能完全適用於你的當前情況，也很少有那本書真的完全沒用，對於這類書，就是要多看幾本，結閤自己的周圍的情況多思考，纔能有真正的收獲。具體到這本書，我學到瞭東西，所以認為它總體挺不錯

同事推薦，於是找來讀~有很大一部分和自己現在的工作範圍不匹配，不好評論。但是整體來看，這本書的思路比較亂，幾個章節中連續性或有或無，讀起來很費力，看完之後整理更費力

感覺寫這類書的都是銷售齣身。

个人觉得比较一般，总之如果没有团队管理经验的话，看起来会比较空泛，偏成功学的调调，比较强调要做什么做什么，但是原因和解决之道都不够充足。 所以豆瓣的电子版觉得性价比真是很高啊~ 以下是我觉得他指出了我以前工作中需要注意的点，因为或多或少犯过错误，所以看到这些...  

其实书还没有看完，我准备看一段写一段。 标题起的很实际，让人有阅读欲望。 但是我个人觉得管理这个东西，真的和理论木有太大的关系。关键还是你的个人素质，个性。 你能不能做上领导，看你怎么面对你的上级，他可能要考察你的执行力、工作能力。但是...  

江山/文 每个人都需要一个团队来对抗外界的压力与冲击，当我们还是菜鸟的时候，我们只能见风使舵地寻求靠拢的力量，此时，与其给我们一个团队怎么管，不如先让自己成为团队中的一员。所以，如何建设一支优秀的团队，似乎就变得尤为重要了。 建设离不开团队中的每一个人，甚至...  

写的实例太少，就是一些理论的堆积，建议不要买纸质的书，买个电子可以看看就算了。 写的实例太少，就是一些理论的堆积，建议不要买纸质的书，买个电子可以看看就算了。 写的实例太少，就是一些理论的堆积，建议不要买纸质的书，买个电子可以看看就算了。