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简直无法直视脱不花是我的同龄人

样书审读

对一名普通职员来说，意义不大

很一般。

对鸡血班的感悟很有很有感触，还有民企接班

一、关于公司管理 1. 如何不被精神回炉 有的公司规定开会不许鼓掌：不被精神贿赂，为了永远能看清真相，保持彼此间的真实，我们必须矫枉过正。 2. 如何笼络高管人心 可以不定期地和高管单独深度会谈两个小时，请对方谈谈对公司现状的认识，并给自己提点意见和建议，真诚地发文...  

肯对公司说坏话的，无论是对老板，还是公司，都是在说明：我对你还抱有期望；如果一家公司听不到任何关于自家的坏话，基本也离死不远了。 《公司的坏话》可能会让你想起《官场现形记》和《二十年目睹之怪现状》，就好似一面照妖镜，让所有阴谋诡计都现了形。 　　 先谈老板。...  

内容比较丰富，文笔比较生动，部分章节很有价值。这是我近期看的为数不多的大陆作者写的经管类的书籍。其实一直以来我就讨厌看那种一本正经先从几个理论起源写起的所谓正统的经管图书，这种既轻松又能给人思想启迪的书才是我的最爱。有一点没想到的是，作者是个女的。而且网上...  

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在京东上下单买了这本书，送货还算及时。草草一翻，似乎很有趣，从老板企业家到经营模式到管理方式再到企业隐私，判断是由不少段子加上很多故事揉起来的，应该很轻松。可不是，书后的上架建议都是轻松读物企业管理。 一气读完，果然如是。正如作者所言她总是扮演《皇帝的新装...