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给你一个团队,你能怎么管?

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赵伟
江苏文艺出版社
2013-3-1
226
35.00元
平装
9787539958934

图书标签: 团队管理  经营管理  管理  职场  团队  能力修炼  人才管理  思维   


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发表于2024-11-22

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图书描述

作者用他参与海外上市公司与国内民营企业管理的亲身经历,分享团队的建设与管理经验。他通过简洁有趣的描述,翔实动人的案例,为我们揭示管理的真相,告诉你应该如何建设和管理一个团队,内容富有系统性与针对性,简单易懂,容易上手,尖锐深刻。

团队管理,这是一个简单直接但又让许多人充满困惑的命题。说它简单,是因为团队无非只有三个条件:自主性,思考性和协作性。只要使你手底下的这帮人充分具备了这三大要素,一个合格的团队就建立了,它随着你的指挥棒冲锋陷阵,无所不至。但让很多管理者困惑的是,在实际的执行中,人们会遇到诸多现实而无奈的困境,会发现情况并非如此,原来还有这么多潜在的未知的问题。人性的种种缺陷,往往让团队的组建和管理面临无穷大的风险,不管你脚下是一家无足轻重的小公司,还是世界500强企业,他们的中高阶领导者及员工本身都有这种苦恼。即,你明明身在团队,却感受不到一支成熟强大的团队的支撑,经常孤军奋战,陷入苦斗,多倍付出,却只能得到可怜微少之回报。

本书的主要目的,就是解决这种普遍的存在于各种组织中的“团队之惑”。书中的内容简洁易懂,有着非常清楚的定位,适合中国的中高阶管理者学习参考,同时又具有很强的总结性,告诉你如何管理一个团队,如何突破自我,对于初创业者和有志于从事管理行业的人,提供了丰富的经验。

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著者简介

赵伟:新锐派管理专家,籍贯闽北,长居北京,现为文化公司总裁。他从事管理工作多年,在管理过程中不断学习与研究现代企业的管理模式,对将欧美先进的管理模式落地中国有着丰富的实战经验与培训方法。曾为众多世界500强企业做过管理咨询。


图书目录


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用户评价

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内附小册子很坑,主体内容还是有不少可参考之处,如:授权、执行力。

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Kindle垃圾电子书之一

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自主、思考、协作

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同事推荐,于是找来读~有很大一部分和自己现在的工作范围不匹配,不好评论。但是整体来看,这本书的思路比较乱,几个章节中连续性或有或无,读起来很费力,看完之后整理更费力

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各种细节都分析的很到位 很实用的一本书 。

读后感

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算是比较基础入门的管理类书籍,买来的时候通读了一遍,发现和以前在派代网等论坛上分享的管理帖子观点很相似,不知那位作者是否从该书学习到的。看这本书是为了未来而做准备,即便未来可能也是有某些情况让我改变计划,但我想我也能够辅助另一半吧。 读这本书印象最深刻的就...  

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书不长,都是些大道理,分了十章,逻辑略乱,从书名看,应该是主讲带团,也就是讲怎么做manager,但实际讲的太浮泛,战略战术很多都拔高到了总监/总经理/老板这层,应用性就大差了,当然内容也不能说水,仅就个人学习和经验,兹把体会整理如下(仅针对manager,再高先不谈) 一...  

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算是比较基础入门的管理类书籍,买来的时候通读了一遍,发现和以前在派代网等论坛上分享的管理帖子观点很相似,不知那位作者是否从该书学习到的。看这本书是为了未来而做准备,即便未来可能也是有某些情况让我改变计划,但我想我也能够辅助另一半吧。 读这本书印象最深刻的就...  

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其实书还没有看完,我准备看一段写一段。 标题起的很实际,让人有阅读欲望。 但是我个人觉得管理这个东西,真的和理论木有太大的关系。关键还是你的个人素质,个性。 你能不能做上领导,看你怎么面对你的上级,他可能要考察你的执行力、工作能力。但是...  

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