小哈图书下载中心

 小哈图书下载中心 logo

领导学 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

领导学
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
理查德·哈格斯
清华大学
2007-2
538
58.00元
9787302142003

图书标签: 领导学  领导力  管理学  管理  组织与管理心理学  领导力开发  经管类  美国   

喜欢 领导学 的读者还喜欢


下载链接在页面底部


点击这里下载
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-22

领导学 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

领导学 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

领导学 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024


图书描述

《领导学(第5版)-在经验积累中提升领导力》主要包括领导互动的三因素框架：领导是领导者、追随者和情境三者之间的互动作用的结果。最后，本书提供了实用的领导实践技能。书中既包括对领导经典理论全面细致的综述，又包括来自著名领导者-----科林. 鲍威尔、马德琳. 奥尔布赖特和松下幸之助的趣闻轶事，为分析经典理论提供了现实的背景。

领导学 下载 mobi epub pdf txt 电子书

著者简介

图书目录

领导学 pdf epub mobi txt 电子书 下载
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

用户评价

评分☆☆☆☆☆

领导是西方价值观比较强调的，领导是要以自立为前提的，即首先解决好自身核心能力形成的问题，两个阶段不能颠倒。领导也不是必经之路，自立之后的阶段是竞合，或者双赢，用矛盾的观点来分析和看待团队合作。

评分☆☆☆☆☆

领导是西方价值观比较强调的，领导是要以自立为前提的，即首先解决好自身核心能力形成的问题，两个阶段不能颠倒。领导也不是必经之路，自立之后的阶段是竞合，或者双赢，用矛盾的观点来分析和看待团队合作。

评分☆☆☆☆☆

成体系的一本书，分析很全面，有很多行为学和心理学的实验数据和结论，确实可以弥补不足

评分☆☆☆☆☆

@2014-08-06 21:19:26

评分☆☆☆☆☆

经双教材，理论指导实践嘛

读后感

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

类似图书 点击查看全场最低价

领导学 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

分享链接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接




相关图书



服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等

友情链接

中国国家图书馆
国立台湾图书馆
美国国会图书馆
开放图书馆 openlibrary.org

© 2024 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有