具体描述
《管理思想史(第5版)》全面系统地分析了管理思想的演变和进化过程，对诸多我们已经看似熟悉的理论提供了新的注解和阐释。例如，在《管理思想史(第5版)》的引领下，当你更全面地了解泰勒的思想时，对科学管理会有一种全新的认识。
《管理思想史(第5版)》适合管理学专业本科生、研究生及相关专业从业人员、研究者学习使用。
作者简介
丹尼尔·A·雷恩（Daniel A. Wren），伊利诺斯大学博士，是David Ross Boyd 学院管理学荣誉退休教授，俄克拉荷马大学Harry W. Bass 商业历史图书馆（Business History Collection）馆长。他是南方管理学会的成员，也是美国管理学会的成员，担任过南方管理学会主席和美国管理学会管理史分会主席。他因为卓越的教学而获得过梅里克基金奖（Merrick Foundation Award），并且因为他“作为他这一代中最突出的管理史学家”而获得了美国管理学会的卓越教育者奖（Distinguished Educator Award）。他的研究成果发表在众多的学术期刊上，是《白领的流浪生活：Whiting Williams的旅行》（爱荷华州立大学出版社）、《管理的创新者：塑造了现代商业的人物和理念》的作者之一（与Ronald Greenwood合著，牛津大学出版社出版）。
目录信息
第1章 拉开历史的序幕
第2章 工业化之前的管理
第3章 工业革命∶问题与展望
第4章 早期工厂中的管理先驱
第5章 美国的工业革命
第6章 工业增长和系统管理
第二部分 科学管理时代
第7章 科学管理时代的到来
第8章 传播效率真理
第9章 人的因素∶开辟道路
第10章 管理和组织理论的出现
第11章 科学管理的理论与实践
第12章 对科学管理的回顾
第三部分 社会人时代
第13章 霍桑研究
第14章 寻求组织整合
第15章 人与组织
第16章 组织与人
第17章 人际关系的概念和实践
第18章 对社会人时代的回顾
第四部分 现代
第19章 管理理论与实践
第20章 组织行为与理论
第21章 管理的科学与系统
第22章 责任与机遇
第23章 尾声
· · · · · · (收起)
读后感
谈论管理思想史的书籍也愈加增多，但是能够有深度地诠释管理思想史的图书，恐怕只有丹尼尔.A.雷恩的《管理思想史》和斯图尔特.克雷纳的《管理百年》，而如果论学术意义来说，《管理思想史》比《管理百年》更胜一筹，因而本书也在管理学术界上有很大的影响力。本书作者丹尼尔....
评分管理是什么？管理从哪里来？管理要往哪里去？ 管理是对人相互聚集，形成组织，一起去达成某个目标的活动的描述。 西方管理思想的发展历程：a.相比于管理的实践历程（也许从猿人为了更好地生存而聚集在一起生活时，就可以算是开始了管理的实践），管理思想的发展时间（直到工业...
评分读雷恩《管理思想的演变》 人们很早就认识到土地、资本和劳动是三大生产要素，但一直到工业革命时期，才认识到管理是第四大生产要素。事实上，在工业化生产出现之前，人们并未遇到太多的管理问题。手工作坊、家庭作坊和小规模的生产并没有给管理提出太多的课题，尽管出现了一...
评分据说这是管理学的经典名著，由于我是初学者，很多理论都不大看得懂，但是这书的作者很有见地，我觉得从中获益非浅，值得推荐。
评分读雷恩《管理思想的演变》 人们很早就认识到土地、资本和劳动是三大生产要素，但一直到工业革命时期，才认识到管理是第四大生产要素。事实上，在工业化生产出现之前，人们并未遇到太多的管理问题。手工作坊、家庭作坊和小规模的生产并没有给管理提出太多的课题，尽管出现了一...
用户评价
详细而冗长，很难逐字看完。看了很大一部分，对管理思想有大致了解。可做资料索引。
评分201609第一次读完，还得继续多读几次，毕竟是学术书籍。
评分这一版比较好，阅读体验较优。
评分????
评分3000字实在不够写呀
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