具体描述
《管理思想史(第5版)》全面系统地分析了管理思想的演变和进化过程，对诸多我们已经看似熟悉的理论提供了新的注解和阐释。例如，在《管理思想史(第5版)》的引领下，当你更全面地了解泰勒的思想时，对科学管理会有一种全新的认识。
《管理思想史(第5版)》适合管理学专业本科生、研究生及相关专业从业人员、研究者学习使用。
作者简介
丹尼尔·A·雷恩（Daniel A. Wren），伊利诺斯大学博士，是David Ross Boyd 学院管理学荣誉退休教授，俄克拉荷马大学Harry W. Bass 商业历史图书馆（Business History Collection）馆长。他是南方管理学会的成员，也是美国管理学会的成员，担任过南方管理学会主席和美国管理学会管理史分会主席。他因为卓越的教学而获得过梅里克基金奖（Merrick Foundation Award），并且因为他“作为他这一代中最突出的管理史学家”而获得了美国管理学会的卓越教育者奖（Distinguished Educator Award）。他的研究成果发表在众多的学术期刊上，是《白领的流浪生活：Whiting Williams的旅行》（爱荷华州立大学出版社）、《管理的创新者：塑造了现代商业的人物和理念》的作者之一（与Ronald Greenwood合著，牛津大学出版社出版）。
目录信息
第1章 拉开历史的序幕
第2章 工业化之前的管理
第3章 工业革命∶问题与展望
第4章 早期工厂中的管理先驱
第5章 美国的工业革命
第6章 工业增长和系统管理
第二部分 科学管理时代
第7章 科学管理时代的到来
第8章 传播效率真理
第9章 人的因素∶开辟道路
第10章 管理和组织理论的出现
第11章 科学管理的理论与实践
第12章 对科学管理的回顾
第三部分 社会人时代
第13章 霍桑研究
第14章 寻求组织整合
第15章 人与组织
第16章 组织与人
第17章 人际关系的概念和实践
第18章 对社会人时代的回顾
第四部分 现代
第19章 管理理论与实践
第20章 组织行为与理论
第21章 管理的科学与系统
第22章 责任与机遇
第23章 尾声
· · · · · · (收起)
读后感
看该书的几个发现： 1 在管理史上名声大噪的人物或是出身富豪，或是工程师，或干脆本人就是老板。 2 这些管理学家不只是学问家，他们都和当时的政界、军界、商界有着密切的联系。 3 尽管西方人一直反对家族世袭的政治治理方式，但美国的大企业历经百年从来都是自己...
评分谈论管理思想史的书籍也愈加增多，但是能够有深度地诠释管理思想史的图书，恐怕只有丹尼尔.A.雷恩的《管理思想史》和斯图尔特.克雷纳的《管理百年》，而如果论学术意义来说，《管理思想史》比《管理百年》更胜一筹，因而本书也在管理学术界上有很大的影响力。本书作者丹尼尔....
评分读雷恩《管理思想的演变》 人们很早就认识到土地、资本和劳动是三大生产要素，但一直到工业革命时期，才认识到管理是第四大生产要素。事实上，在工业化生产出现之前，人们并未遇到太多的管理问题。手工作坊、家庭作坊和小规模的生产并没有给管理提出太多的课题，尽管出现了一...
评分历史发生断裂的情形极少，大部分都有连续性。“企业主愿意把机器擦的铮亮，为什么就不愿意在工人的身上花同样的功夫（大意如此）呢”，这是18世纪的欧文发出的感慨，今天的人听来，很感慨。 这本书买了比较长的时间，今天上午仔细翻了一遍。之前对德鲁克关注较多，通过本书可以...
评分看该书的几个发现： 1 在管理史上名声大噪的人物或是出身富豪，或是工程师，或干脆本人就是老板。 2 这些管理学家不只是学问家，他们都和当时的政界、军界、商界有着密切的联系。 3 尽管西方人一直反对家族世袭的政治治理方式，但美国的大企业历经百年从来都是自己...
用户评价
过了一遍。作为框架。待以后深究
评分这书适合历史学者，叙述啰嗦，涉及的管理思维太过时，各流派介绍又很模糊，想学实用管理学的请绕道。
评分这书适合历史学者，叙述啰嗦，涉及的管理思维太过时，各流派介绍又很模糊，想学实用管理学的请绕道。
评分一个夜晚，600页的理论著作，汇成2万字的读书笔记，囫囵吞枣间的收获。
评分这书适合历史学者，叙述啰嗦，涉及的管理思维太过时，各流派介绍又很模糊，想学实用管理学的请绕道。
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