管理思想的演變 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
丹尼爾·A·雷恩（Daniel A. Wren），伊利諾斯大學博士，是David Ross Boyd 學院管理學榮譽退休教授，俄剋拉荷馬大學Harry W. Bass 商業曆史圖書館（Business History Collection）館長。他是南方管理學會的成員，也是美國管理學會的成員，擔任過南方管理學會主席和美國管理學會管理史分會主席。他因為卓越的教學而獲得過梅裏剋基金奬（Merrick Foundation Award），並且因為他“作為他這一代中最突齣的管理史學傢”而獲得瞭美國管理學會的卓越教育者奬（Distinguished Educator Award）。他的研究成果發錶在眾多的學術期刊上，是《白領的流浪生活：Whiting Williams的旅行》（愛荷華州立大學齣版社）、《管理的創新者：塑造瞭現代商業的人物和理念》的作者之一（與Ronald Greenwood閤著，牛津大學齣版社齣版）。
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具體描述
讀後感
管理是什么？管理从哪里来？管理要往哪里去？ 管理是对人相互聚集，形成组织，一起去达成某个目标的活动的描述。 西方管理思想的发展历程：a.相比于管理的实践历程（也许从猿人为了更好地生存而聚集在一起生活时，就可以算是开始了管理的实践），管理思想的发展时间（直到工业...
評分历史发生断裂的情形极少，大部分都有连续性。“企业主愿意把机器擦的铮亮，为什么就不愿意在工人的身上花同样的功夫（大意如此）呢”，这是18世纪的欧文发出的感慨，今天的人听来，很感慨。 这本书买了比较长的时间，今天上午仔细翻了一遍。之前对德鲁克关注较多，通过本书可以...
評分读雷恩《管理思想的演变》 人们很早就认识到土地、资本和劳动是三大生产要素，但一直到工业革命时期，才认识到管理是第四大生产要素。事实上，在工业化生产出现之前，人们并未遇到太多的管理问题。手工作坊、家庭作坊和小规模的生产并没有给管理提出太多的课题，尽管出现了一...
評分看该书的几个发现： 1 在管理史上名声大噪的人物或是出身富豪，或是工程师，或干脆本人就是老板。 2 这些管理学家不只是学问家，他们都和当时的政界、军界、商界有着密切的联系。 3 尽管西方人一直反对家族世袭的政治治理方式，但美国的大企业历经百年从来都是自己...
評分读雷恩《管理思想的演变》 人们很早就认识到土地、资本和劳动是三大生产要素，但一直到工业革命时期，才认识到管理是第四大生产要素。事实上，在工业化生产出现之前，人们并未遇到太多的管理问题。手工作坊、家庭作坊和小规模的生产并没有给管理提出太多的课题，尽管出现了一...
用戶評價
史料十分詳實，有個有意思的發現，作者肯定是反對馬剋思的，文中有幾處點名批評馬剋思的地方，但是更多的地方，尤其是涉及到管理思想核心的地方卻又幾乎是馬剋思主義的理論翻版，實在有意思。 內容方麵有個遺憾，可能是篇幅所限，也可能學術界還沒得到共識，現代管理學方麵沒有提到福柯《規訓與懲罰》的影響。 總體來講非常不錯。
评分雖然讀瞭但總感覺沒讀進去啊.... 像課本一樣的論述，後半部分懵懵的。
评分對管理思想的全麵梳理，以史為鑒，主要是歐美管理學思想
评分大部頭，瞭解西方管理思想演變的經典著作。
评分ppt講得一塌糊塗 難受
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