管人的真理 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
斯蒂芬·P. 羅賓斯（Stephen P. Robbins）博士是管理學和組織行為學領域的世界頂極管理暢銷書作者。他的書銷量已經突破200萬冊，在美國的10多所大學和世界數百所大學及許多企業中被廣泛采用，讀者遍及全球。羅賓斯的《管理學》和《組織行為學》中文版在中國管理學界教師、MBA和企業管理者及公司白領中有口皆碑，多年暢銷不衰。
羅賓斯曾就職於殼牌石油公司和雷諾金屬公司，他先後在布拉斯加大學、協和大學、巴爾的摩大學、南伊利諾伊大學和聖迭戈大學任教，並在一些著名的跨國公司中擔任谘詢顧問。他的研究興趣集中在組織中的衝突、權威和政治，以及有效的人際關係開發等方麵。他是一位博學而多産的管理暢銷教科書作者，著有《管理學》、《組織行為學》、《今天的管理》和《組織評論》等；他有有關論文發錶在《國際管理》、《管理評論》、《商界視野》和《管理教育》等雜誌上。
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《管人的真理》從招聘、激勵、領導、溝通、建立團隊、工作設計、績效評估、應對變革等不同方麵介紹瞭管人的方法。
具體描述
讀後感
快乐的员工就一定能干吗？为什么满意度和绩效不一定相关？有经验的领导者就更优秀吗？《管人的真理》是一本由短小、精悍的道理组成的管理好书，结合作者的大白话和小案例，为我们破除常见误区，讲解管人的真理。 书中一共分了九篇，分别涉及到招聘、激励、领导、沟通、团队...
評分快乐的员工就一定能干吗？为什么满意度和绩效不一定相关？有经验的领导者就更优秀吗？《管人的真理》是一本由短小、精悍的道理组成的管理好书，结合作者的大白话和小案例，为我们破除常见误区，讲解管人的真理。 书中一共分了九篇，分别涉及到招聘、激励、领导、沟通、团队...
評分《管人的真理》（The Truth About Managing People）这本书，封面上写着“《金融时报》最佳畅销书”的宣传语，这让我想到前段时间看某人的评论说，外国人宣传书的时候，最喜欢的就是说这本书连续几周排行榜第几名，某某报纸评论出的最佳畅销书，和国内近几年喜欢用CCTV某讲坛...
評分“真理”这个词现在好像不怎么常用了，一些被人高呼的所谓真理却随着时间暴露出背后丑陋的黑暗。也许叫管人的真相比较好一些吧。 书中的60多个总结，按照招聘、激励、领导、建立团队、工作设计、绩效评估、应对变革归类，每个小点都比较独立，随手拿起来读也是比较流畅。 其中...
評分快乐的员工就一定能干吗？为什么满意度和绩效不一定相关？有经验的领导者就更优秀吗？《管人的真理》是一本由短小、精悍的道理组成的管理好书，结合作者的大白话和小案例，为我们破除常见误区，讲解管人的真理。 书中一共分了九篇，分别涉及到招聘、激励、领导、沟通、团队...
用戶評價
深入如今商業社會,實戰教科書,雖然是本用爛的老書。
评分讀的不是這一版本，但本書確實不錯。
评分: F272.92/6234
评分說的很對，嗬嗬
评分短而正確
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