圖書標籤: 社會學  經濟學  組織行為  政治經濟學  政治學  集團理論  奧爾森  經濟與政治   

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有共同利益的大型無組織集體為作者論點提供瞭充足論據 同時 深受其苦 蛤 蛤 蛤/為集團收益而付齣巨大成本的個人卻隻能獲得其行動收益的極小份額. 集體範圍內 集體收益是公共性的 每個成員都能共同且均等地分享它 無論有無付齣. 集團收益 集體物品的這種性質促使每個理性的集團成員都想搭便車 且集團越大 分享利益的人越多 為集體利益付齣成本的人所分享的份額就越小./ 相容性集團更有可能實現集體共同利益. 但這隻是可能 還需要有選擇性的激勵這種動力機製. 可惜這些都不足以阻止搭便車 奬懲的信息 度量 實施成本 組織成本. 幸好小集團是個例外…理論精華在前麵吧 後麵補充案例繼續分析.公共選擇理論奠基作

一開始找的原著，後來發現是我自不量力瞭……一個問題：如果生産資料公有，而生産模式是由小集團構成的聯邦，以期實現成員的自我激勵。這是否為一種在“按勞分配”階段良好的實施方案？

小說中取用第一二章，所以後麵的就不看啦~~(≧▽≦)/~啦啦啦

不知為何竟然斷斷續續看瞭半年纔看完……

一開始找的原著，後來發現是我自不量力瞭……一個問題：如果生産資料公有，而生産模式是由小集團構成的聯邦，以期實現成員的自我激勵。這是否為一種在“按勞分配”階段良好的實施方案？

“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”这句耳熟能详的谚语故事想必很多人都知道。但我们往往只停留在故事本身的趣味性上，而忽视了它真正想表达的含义：“在一个群体中，随着人数的增多，人们主动为集体贡献的意愿会不断降低。” 我们生活中也到处是这样的例子...  

集体行动的逻辑 ——蠹鱼笔记(33) □/徐强 除非一个集团中人数很少，或者除非存在强制或其它某些特殊手段以使个人按照他们的共同利益行事，有理性的、寻求自我利益的个人不会采取行动以实现他们共同的或集团的利益。（曼瑟•奥尔森《集体行动的逻辑》） 【蠹鱼案】一般认...  

“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”这句耳熟能详的谚语故事想必很多人都知道。但我们往往只停留在故事本身的趣味性上，而忽视了它真正想表达的含义：“在一个群体中，随着人数的增多，人们主动为集体贡献的意愿会不断降低。” 我们生活中也到处是这样的例子...  

本书主要的观点可以概括为小集团可以为共同的集体利益提供低于最有供给水平的集体物品且提供这种物品所应分担的责任存在“以小欺大”的现象；但是大集团由于存在搭便车等问题很难为集体物品（目标）采取一致的行动。但是如果在具体的某类大集团中采取强制、选择性激励就可能...  

1.最近又翻看了一下这本书，买了10几年，书都发黄了。 2.原理仍然没问题，但时代多了互联网，结论可能会有较大变化。 3.行动成本与收益的测量是奥尔森理论的基础。 4.由于互联网的出现，行动成本，尤其是行动的串联成本大大降低，因此，在这个意义上，大集团的行动性质向小集团...