具体描述
集体行动的逻辑，ISBN：9787543219823，作者：（美）奥尔森 著，陈郁，郭宇峰，李崇新 译
作者简介
目录信息
1971年序
导论
1 集团和组织理论
1．组织的目的
2．公共物品和大集团
3．传统的集团理论
4．小集团
5．“排外”集团和“相容”集团
6．售闭的锌推
2 集团规模和集团行为
1．小集团的凝聚力和有效性
2．传统理论的问题
3．社会激励和理性行为
3 工会和经济自由
1．工会中的强制
2．工会增长：理论和实践
3．潜在集团中的封闭式工会(closed shop)和经济自由
4．潜在集团中的政府干预和经济自由
4 国家和阶级的正统理论
1．经济学家的国家理论
2．马克思的国家和阶级理论
3．马克思理论的逻辑
5 压力集团的正统理论
1．压力集团的哲学观
2．制度经济学和压力集团——约翰?R?康芒斯
3．现代压力集团理论——本特利，杜鲁门，拉瑟姆
4．集团理论的逻辑
6 “副产品”和“特殊利益”理论
1．大型压力集团的“副产品”理论
2．劳工游说疏通团体
3．脑力职业者游说疏通团体
4．“特殊利益”理论和商界游说疏通团体
5．政府对政治压力的促进
6．农场合作社和农场游说疏通团体
7．“非经济”游说疏通团体
8．“被遗忘的集团”一一忍气吞声的集团
附录 (1971年新增)
英汉人名对照表
· · · · · · (收起)
读后感
人们通常认为，一个具有共同利益的群体一定会为实现共同利益采取集体行动。譬如，消费者会组织起来与售卖伪劣产品的商家作斗争；全世界无产者会联合起来反对资本家的剥削，住在同一座楼里的邻居会提供公共楼道的照明；同一国家的国民会支持本国货币的坚挺；凡此种种，不胜...
评分奥尔森的这本《集体行动的逻辑》，是建立在理性人的假设基础上的。传统的看法认为“有共同利益的个人组成的集团通常总是试图增进那些共同的利益”，比如马克思的阶级观、民主国家中的“罢工”行为等。但是奥尔森教授从理性的“个体”展开研究之后，认为在大规模群体的集体...
评分 评分集体行动的逻辑 ——蠹鱼笔记(33) □/徐强 除非一个集团中人数很少，或者除非存在强制或其它某些特殊手段以使个人按照他们的共同利益行事，有理性的、寻求自我利益的个人不会采取行动以实现他们共同的或集团的利益。（曼瑟•奥尔森《集体行动的逻辑》） 【蠹鱼案】一般认...
评分奥尔森的这本《集体行动的逻辑》，是建立在理性人的假设基础上的。传统的看法认为“有共同利益的个人组成的集团通常总是试图增进那些共同的利益”，比如马克思的阶级观、民主国家中的“罢工”行为等。但是奥尔森教授从理性的“个体”展开研究之后，认为在大规模群体的集体...
用户评价
2013.2.5 所得良多。探讨不同集团间通过“强制”和“选择性激励”来进行集体行动以获取集体物品。对于在市场与政府之关系也有启示性的论述。阅读附录也很有收获。自此希望阅读能进入到一个新的阶段：带着一些较为具体的问题和方向去翻开书本，得出一些合乎志趣的结论后合上书本。
评分跨越了几十年的经过了时间考验的论点，奈何没有赶上经济全球化的浪潮，所以略有遗憾。整体比较偏生硬，研究基础又是以美国的为主，略有吃力。
评分翻译太烂了… 第一次被翻译恶心到 集体组织有着共同利益 但大集团并非简单小集团乘规模系数 小集团作出行动是因为成员间熟悉 可得到个人社会效益 而大集团的公共收益 往往不足以弥补个人成本 没有激励效果 因此工会必须强制性才能存在 马克斯阶级斗争理论也有“白搭车”矛盾 压力集团理论存在疏漏 而游说组织 需要用“副产品”和“特殊利益”理论来解释
评分用经济学的方法，解决社会学、政治学的命题。
评分尾注就是反人类！
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