具体描述
集体行动的逻辑，ISBN：9787543219823，作者：（美）奥尔森 著，陈郁，郭宇峰，李崇新 译
作者简介
目录信息
1971年序
导论
1 集团和组织理论
1．组织的目的
2．公共物品和大集团
3．传统的集团理论
4．小集团
5．“排外”集团和“相容”集团
6．售闭的锌推
2 集团规模和集团行为
1．小集团的凝聚力和有效性
2．传统理论的问题
3．社会激励和理性行为
3 工会和经济自由
1．工会中的强制
2．工会增长：理论和实践
3．潜在集团中的封闭式工会(closed shop)和经济自由
4．潜在集团中的政府干预和经济自由
4 国家和阶级的正统理论
1．经济学家的国家理论
2．马克思的国家和阶级理论
3．马克思理论的逻辑
5 压力集团的正统理论
1．压力集团的哲学观
2．制度经济学和压力集团——约翰?R?康芒斯
3．现代压力集团理论——本特利，杜鲁门，拉瑟姆
4．集团理论的逻辑
6 “副产品”和“特殊利益”理论
1．大型压力集团的“副产品”理论
2．劳工游说疏通团体
3．脑力职业者游说疏通团体
4．“特殊利益”理论和商界游说疏通团体
5．政府对政治压力的促进
6．农场合作社和农场游说疏通团体
7．“非经济”游说疏通团体
8．“被遗忘的集团”一一忍气吞声的集团
附录 (1971年新增)
英汉人名对照表
· · · · · · (收起)
读后感
大致地看了一下奥尔森的《集体行动的逻辑》，总感觉着一直在围绕着一个主题——“利益”，各种各样的利益，无论哪种行为，最终都会被归结为简单的利益，这的确也是十分简单的道理，或许这与我们曾经接受过的一些东西发生了冲突，给人一种三观混乱的感觉，我不知道该如何评价他...
评分1.最近又翻看了一下这本书，买了10几年，书都发黄了。 2.原理仍然没问题，但时代多了互联网，结论可能会有较大变化。 3.行动成本与收益的测量是奥尔森理论的基础。 4.由于互联网的出现，行动成本，尤其是行动的串联成本大大降低，因此，在这个意义上，大集团的行动性质向小集团...
评分奥尔森的这本《集体行动的逻辑》，是建立在理性人的假设基础上的。传统的看法认为“有共同利益的个人组成的集团通常总是试图增进那些共同的利益”，比如马克思的阶级观、民主国家中的“罢工”行为等。但是奥尔森教授从理性的“个体”展开研究之后，认为在大规模群体的集体...
评分奥尔森教授阐述了一个社会科学研究中的最基本的问题：集体行动会发生吗？传统智慧（加尔布雷斯）认为：集体的存在是为了增进集体的利益，理性的集体成员都会为了集体的利益而行动，也即亚当斯密提到的理性的个人采取行动，达致的结果是社会的共同利益，换言之就是个人理性会导...
评分用户评价
尾注就是反人类！
评分跨越了几十年的经过了时间考验的论点，奈何没有赶上经济全球化的浪潮，所以略有遗憾。整体比较偏生硬，研究基础又是以美国的为主，略有吃力。
评分国家那个例子举得真好
评分翻译太烂了… 第一次被翻译恶心到 集体组织有着共同利益 但大集团并非简单小集团乘规模系数 小集团作出行动是因为成员间熟悉 可得到个人社会效益 而大集团的公共收益 往往不足以弥补个人成本 没有激励效果 因此工会必须强制性才能存在 马克斯阶级斗争理论也有“白搭车”矛盾 压力集团理论存在疏漏 而游说组织 需要用“副产品”和“特殊利益”理论来解释
评分跨越了几十年的经过了时间考验的论点，奈何没有赶上经济全球化的浪潮，所以略有遗憾。整体比较偏生硬，研究基础又是以美国的为主，略有吃力。
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