具體描述
《職場潛伏心理學2:全世界最有用的8大心理學定律》內容簡介：成功的人為什麼成功？他們的迴答總是：靠勤奮、靠努力、靠毅力……環顧四周，我們身邊勤奮的人、努力的人、有毅力的人還少嗎？為什麼他們既沒有升職，也沒有發達？因為他們雖然潛伏在職場，卻不懂“職場潛伏心理學”！讀懂人心，是每一個職場人的基本功！
例如：
假象1：有纔就能升職！
真相：“投射效應”告訴大傢：有纔的人往往長闆是智商，短闆是情商。隻琢磨事，不琢磨人。沒纔的人恰恰相反，他們能力不足，不得不學會怎麼與人閤作，怎樣利用彆人的力量完成自己的目標。看看——沒纔的人就這樣具備瞭做領導的能力。
假象2：穿名牌就能引起彆人的好感。
真相： “喜好效應”告訴大傢：人們會不假思索地對和自己有相似性的人有好感。職場不是爭奇鬥艷的舞會，和你的同事、客戶保持一緻性的穿著，最容易引發好感。
假象3：要是彆人不喜歡自己，做啥也沒用！
真相：“互惠效應”以壓倒性的力量改變人們心中的喜好，隻要你捨得分一點利益齣來，接受利益的人就會無可救藥地改變對你的排斥，任他是誰。
假象4：與同事保持親密，便於展開工作。
真相：“距離效應”論證瞭“僕人眼裏無英雄”：距離太近，缺點顯現無疑。當距離的過度親密破壞瞭神秘感，你與同事的分歧就會暴露的越來越多，互相抵觸的情緒也會越來越多。
假象5：職場冷漠，需要幫忙時沒人站齣來。
真相：“破窗效應”告訴大傢：對於需要幫助的人來說，周圍的人越多，越危險。所以，你必須盯緊其中某一個人，尋求幫助，在不可逃避的壓力下，他纔會責無旁貸地幫助你。
假象6： 工作中齣瞭差錯，簡直太可怕瞭。
真相：“權威效應”提醒職場人：權威來自於你的經驗，經驗是能力的鋪墊。不要懼怕犯錯，什麼錯不犯就等於什麼都沒乾。當然，同樣的錯誤不能犯兩次！
著者簡介
張超，職場專傢。作品有《職場潛伏心理學》《職場潛伏心理學2》《職場頭三年》。熟諳人們說話做事背後的深層心理因素，寫最實用的職場書，一切隻為你的成功！
圖書目錄
為什麼，你總遇到一些“壞同事”
用最專業的“演技”，封鎖個人的情緒
與偏見硬碰硬，小心遭遇職場“冷暴力”
看不到美女的“拼命”，就是自斷後路
職場沒有永遠的“關係戶”，想捕魚就要勤織網
領導的能力不如你？那是你和自己開的玩笑
換個角度看對手，嚮你的對手學習
有纔就能升職嗎？看看你的誤會有多深
第二章 喜好效應：讓彆人喜歡你，任他是誰
包裝自己，這不是欺騙
說“我欣賞他”，是給同事的“甜蜜陷阱”
領導要去打醬油，你不妨幫忙抬轎子
熟悉度，讓好感不請自來
你的鋒芒，是刺嚮老總心頭的刀
看透人們的趨利避害，做好消息的傳播者
贏得同性的喜愛：剋服職場妒忌癥
第三章 互惠效應——職場搞關係的一張王牌
晉升前，你是否已懂得收買人心
小心！永遠還不完的人情債
多做一點點，就能種下堅固好形象
暫時退讓私利，利益還會飛迴來
搬開他人的絆腳石，給自己鋪路
細微處貼心，輕鬆贏得好人緣
第四章 登門檻效應：你在職場不得不防的一招
顯示你最後的一道門檻，對方纔不會踏過來
彆讓自己“得寸進尺”，掉入萬丈陷阱
警惕職場瑣事，把好前途拉下馬
可怕的“保持一緻性”，你的大腦睡著瞭
跳槽者“耍大牌”，隻為登上高門檻
經驗為能力鋪墊，學會給自己搭天梯
第五章 距離效應：告訴你親密關係是如何經營的
辦公室戀情：你是否能站在安全位置
親密同事，更需要你的距離
公眾距離：你的神秘形象值韆金
下屬與領導，保持距離纔自然
遠離曖昧，閤理距離就是生命綫
距離太遠，你該如何拉緊手中的綫
職場小圈子：駕馭不好就是冒險
第六章 破窗效應：與群體的對抗或和諧
群體慣性，你打算怎樣求助
不能打碎的窗戶，維護個人品牌的“禁忌”
“逆嚮破窗”：該冒險的時候就冒險
從“碎玻璃”到“跟風跳槽”，時機最關鍵
領導麵前，學會用細節展示你的與眾不同
影響彆人，還是被彆人影響
齣現失誤，及時修補是最佳方案
第七章 權威效應：做自己領域裏的“王”
不迷信權威，你纔能成為權威
不必討好彆人，彆怕彆人不高興
基層員工，可藉權威人士發聲
展示你自己，亮齣自己的權威牌
盲從領導，你的升職路就會偏移
權威來自於你的經驗，珍惜每一個失誤
不失公正心，纔能成就你的權威感
用沉默維護自己的權威，不吃嘴巴的虧
第八章 期待效應：怎樣成為想象中的你
僞裝自信，你就會變得自信
想變開朗並不難，輕鬆實現大飛躍
做好自己的守護神，遠離壞情緒
工作有“野心”，你纔容易被加薪升職
永不抱怨，從內心深處塑造成功的自己
贊美或者批評，“嘴巴上的夢想”會成真
把過去低調的藏起來，讓未來引發期待
· · · · · · (收起)
讀後感
为什么认为自己和同事很亲近，但随口说的一句话便把对方得罪了？ 为什么办公室恋情的存活率低？ 为什么办公桌上的温馨的小熊摆件会影响你的职业形象？ …… 关于职场上的这些问题，你可能或多或少有着一些无法解释的疑问。要得出这些疑问的答案，对很多人来说，往往只能靠自己...
評分最近，读了本好书《职场潜伏心理学》，这本书给了我全新的思考，书上有这样一句话“与其换老板，换同事，换客户，不如换种方式和他们相处。”引起了我深深的思考： 成功的人为什么成功？ 电视，网络，平媒所有的报道都在宣传社会上的成功人士是靠着吃苦耐劳走向成功——只要你...
評分为什么认为自己和同事很亲近，但随口说的一句话便把对方得罪了？ 为什么办公室恋情的存活率低？ 为什么办公桌上的温馨的小熊摆件会影响你的职业形象？ …… 关于职场上的这些问题，你可能或多或少有着一些无法解释的疑问。要得出这些疑问的答案，对很多人来说，往往只能靠自己...
評分为什么认为自己和同事很亲近，但随口说的一句话便把对方得罪了？ 为什么办公室恋情的存活率低？ 为什么办公桌上的温馨的小熊摆件会影响你的职业形象？ …… 关于职场上的这些问题，你可能或多或少有着一些无法解释的疑问。要得出这些疑问的答案，对很多人来说，往往只能靠自己...
評分为什么认为自己和同事很亲近，但随口说的一句话便把对方得罪了？ 为什么办公室恋情的存活率低？ 为什么办公桌上的温馨的小熊摆件会影响你的职业形象？ …… 关于职场上的这些问题，你可能或多或少有着一些无法解释的疑问。要得出这些疑问的答案，对很多人来说，往往只能靠自己...
用戶評價
卓越贈品、、沒有什麼值得藉鑒的東西
评分很簡單有益的職場心理學，推薦看看
评分大傢都流行係列化瞭，沒辦法隻有看下去瞭，誰讓我就是喜歡買書瞭！嗬嗬！
评分拿影響力的理論換個框架，加點讀者迴信和事例，就是一本新的書的。 雖然是這樣的換湯不換藥，但是對剛進入社會的人來說還是很有用的。
评分口袋書，方便閱讀。
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美書屋 版权所有