具体描述
你希望既出色地完成工作，又可以快乐地享受生活吗？本书向你介绍了如何获取更加旺盛的精力，如何变得更加轻松自如，事半功倍的方法。作者在本书中揭示的方法，在各种类型的企业中，在每一种工作层面上，在不同的文化氛围中，甚至在家庭和学校里，都已经得到了证明是功效卓著的。
作者简介
戴维·艾伦是戴维·艾伦有限公司的总裁。作为一名行政管理培训专家和教育家，他拥有20多年丰富的管理经验，被誉为在提高工作效率方面最具建树和影响力的思想家之一，并且一直担任甲骨文公司、世界银行、L.L.Bean户外用品专卖邮购公司和QVC购物频道等企业的高级管理顾问。在本书中，戴维将和你分享在全美巡回讲座以及顶级企业培训（包括微软公司、洛克希德公司和美国司法部等）中已得到验证的成功策略。
目录信息
欢迎阅读《尽管去做》
第一部分 通向从容之道
第1章 新情况，新做法
第2章 横向管理工作进程的5个阶段
第3章 纵向管理：巧妙制定工作计划
第二部分 远离压力，提高效率
第4章 确定时间、空间和工具
第5章 收集阶段：填充工作篮
第6章 处理阶段：清空工作篮
第7章 管理阶段：建立好清单
第8章 检查阶段：回过头看看
……
第三部分 事半功倍的几个窍门
……
结论
· · · · · · (收起)
读后感
可能书中讲的一些原则，自己逐渐也摸索出来的原因，感触有，不深。 书也比较罗嗦，还是可以看一看。推荐大家看德鲁克的 《卓有成效的管理者》。 ---------读后感---------- 这本书讲的是两个大问题 一、如何处理身边的大小事情 1、利用工具，将各种事情分类，按二的流程进行处...
评分最重点的应该是那张重复多次的流程表。而对我最有用的就是两分钟不拖延的观点。其实这个两分钟并不是一成不变的，不同的人不同的情况有不同的尺度。我无论在公司还是在平时，都开始养成小事立即执行不拖延的习惯，这种一直在move things on的感觉很好。 至于各种文件夹，各种t...
评分此书适合繁忙人士，中文版翻译得太差劲了，对同一所指会有五花八门的翻译，再加上排版上对结构层次表现的混乱，会让你看得晕头转向。建议一定要看英文版。 在中国热衷GTD的人还不少，大多也是PDA的爱好者，他们倾向于把自己的生活管理得井井有条，从而使自己的生活方方...
评分Getting Things Done 这本书2002年出版以来，“GTD” 已经成了一个专有名词，带动了一大批基于此书的时间管理书籍，文章和专门的博客。绝大多数人对时间管理的认识还停留在传统简单的日程表（Calendar）和任务表（To Do List）上，而此书作者 David Allen 号召大家随时使用多个...
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用户评价
这本书其实不是时间管理，而是谈了一种自我管理的方法（GTD）。核心的内容就是清空你的大脑，把占据你大脑的一切想法写下来，组织化这些想法并使其成为可执行的行动，并且定期回顾这张列表。这本书写的过于理论化，里面的东西很难直接拿过来使用。可以考虑进阶阅读更加本土化的《小强升职记》，那才能更好的吸收GTD的精髓。
评分黄图借到 外公家看完
评分So damn boring...
评分持续不断且毫无成效的深陷我们不得不处理的事务当中，是对时间和精力的最大浪费。
评分可能是自己已有体系，遂觉无用，但客观的说是基础读物。
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