未来工作 : 智能时代的竞争力法则 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

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(美) 泰勒· 皮尔逊

中信出版社

王晓鹂

2018-7

240

49.00

精装

9787508688657

图书标签: 职场商业职业规划未来工作工作经管智能时代中信

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发表于2024-07-06

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未来工作 : 智能时代的竞争力法则 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

图书描述

技术革命和互联网的深入发展，让个体价值凸显，创业经济时代正在来临。靠出卖工作时间来获取收入，不但低效，而且存在巨大风险。

如果你以为未来找一份安身立命的工作并非难事，那你就大错特错了。这个世界，正在以一种前所未有的速度，淘汰大多数人。你只有一个选择，成为少数人。

财富自由的本质是：快速创造无需持续直接干预，也可以持续增长的资产。而本书提供了一套“在两极化的世界里，成为少数人，获得财富自由”的解决方案：

学历的价值将越来越低，综合跨界性人才更有机会胜出；

曾经安全的工作，如今存在极大风险，曾经存在风险的工作，如今却变得安全；

靠投入工作时间来获取收入是绝对不行的；

所谓自由就是能够调动自我全部能量、做出非凡工作的自由……

泰勒·皮尔逊通过对过去700年经济和职业发展的研究以及对全球数百位企业家的访问，撰写了《未来工作》。他发现，在职业的发展过程中，缺乏变化的系统普遍存在隐蔽风险。曾经安全的工作，如今存在极大风险；曾经存在风险的工作，如今却变得安全。这种变革将颠覆传统工作的定义，无法深入理解这一变革的人会陷入“工作时间更久，但收入更少”的恶性循环，这就是“大多数人”的盲区：他们在无意识中妨碍自己的发展、降低对自己的期望值，习惯性忽视隐蔽风险，无法认识工作性质的改变，与成功失之交臂。所以，他提出了“90天规划模板”和“未来工作体系”，帮助人们客观评估个人习惯和行为，改变思维模式，找到无需持续直接干预的持续增长资产，实现财务自由。

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著者简介

泰勒·皮尔逊

·知名职业顾问和投资明星。通过对过去700年经济和职业发展的研究和全球数百位企业的访问，他提出了“90天规划模板”和“未来工作体系”。

·使用这套理论，泰勒·皮尔逊仅用2年就达成财务自由。

·在随后数年，泰勒·皮尔逊使用这一理论帮助了数百位积极转变者，使他们重新评估工作风险，找到正确的未来发展方向，迅速达成了财务自由。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

2018年7月23日读毕，此书分析了互联网时代给工作带来的机遇和挑战。其一，互联网已经大大降低了创业所需要的硬件、软件门槛，创业通过互联网产生的可能性在增加，成本在降低。比如一部手机，下载一个抖音，就可以进行小规模的创业活动。其二，人的思维还停留在过去，尤其是人类农业社会之后的时间还比较短，人类在农业社会形成的小富即安心理阻碍了创业的可能性。其三，阿马拉定律决定了人容易高估自己的现在，而低估自己的将来，难以客观认识自我。而只有认识自我，才可以更充分地发挥自己的创意，从而将工作变成事业，实现创业。其四，未来工作是80-20法则占主导，不是正态分布，要多试错，才能发现自己的优势。其五，互联网增加了人的选择权，这是人性释放，而这种释放将激发创意，创意是未来最重要的生产力。

评分☆☆☆☆☆

边看边思考，对于自己未来的另一种可能，是时候好好考虑下。

评分☆☆☆☆☆

启发的内容多些，创业经济体的到来不知道能不能经得起历史考验，但话又说回来了，作者鼓励的各种创业看似美好，但国内经济体制更复杂，看似低成本的个人创业如果没有强大的运营能力，会和高成本的创业其不能走的长远是一样的，也就是在多元经济和国内特殊体制下，昙花一现的“创业”更多，看似低成本的创业经济还不如高成本的有良好运营的创业体系，其实还是要多从工作中学习商业逻辑、运营体系去支撑你的创业才好。以后缺乏动力了再来二刷。

评分☆☆☆☆☆

在充满黑天鹅的世界，传统的工作已经无法提供稳定性和高收入保障，与其等着被技术取代而失业，不如提前创业，主动求变。传统职业工作是程序化的，很容易被替代，而创业过程充满不确定性，能够磨练一个人应对复杂局面的能力，这种能力更适合未来社会。同时，目前成熟商业基础设施、良好的共享服务，使得创业成本变低、销售渠道变多样，而各种长尾需求层出不穷，任何人只要有一技之长，并能切分到一块利基市场就能依靠此赚到比固定工资高出很多的收入，并且使自己工作方式更灵活，而不是被固定工作时间和工作内容所束缚。综合来说，作者认为无论你是否真的去创业，必须要有一种创业思维，能够自己经营自己的事业和人生。一切坚固的都将烟消云散，不要再依靠组织，而是靠自己。创业给了你一根更长的杠杆，能够以有限时间投入撬动更大数量财富。

评分☆☆☆☆☆

偶尔看看这样的内容感觉也挺有启发的，也算是一种鸡汤吧。