一本世界级的自我突破工具书!
独家披露改变全美150万人的“极限潜能计划”!
你是不是这样的人:
■凡事力求简便,只做最低程度的努力,即使是很重要的事情。
■做事不持久,常常徒劳无功。
■无法乐在其中,即使是面对你人生中重要的活动或人际关系。
■“订立”计划、“谈论”计划,但就是无法“贯彻”计划。
■接近成功的时候,就萌生放弃的念头。
■只参与低于你真正能力的工作,因为这样不必全力以赴。
■总是害怕无法达成自我或他人的期望。
■无法力争自己内心真正向往的东西,因为你不想失望或失败。
■老是分不清“机会”和“冒险”的差异,习惯性承担无谓的风险,或是太过害怕失败,或是在两者之间摇摆不定。
■把失败归咎于运气不好或是他人过失,不肯承认自己的错误。
■总有一种“快没时间了,自己却还没开始”的感觉。
■常陷入沮丧的情绪中。
如果你在这份清单中看见了自己,也不代表你最终一事无成,或是被判出局,你可能是某种类型的“自我设限族群”。作者在研究“低成就”人群时发现,很多小时颇具天赋的人,长大后却变得庸碌无为,这些人身上有一个普遍的共性,就是习惯于“自我挫败”,他们无法发挥自己的潜力,只让它维持在最低限度。这些人似乎觉得拥有梦想是很尴尬的一件事,他们比较倾向捣毁梦想,而不是追求梦想。对于个人不足的地方,他们勇于承认,但却不敢面对内心真正的向往。本书将是一张地图、一套计划,也是一整组的工具,独家披露改变全美150万人命运的“极限潜能计划”,提供15个实用、有效的方法,让你可以突破障碍,了解自己的极限潜能!它被媒体誉为20年来最有影响力的自我突破工具书!
什么是“极限潜能计划”?
这项运动由享誉国际的心理学家肯尼斯•克利斯汀创立,目的是帮助所有被习惯性障碍困扰、潜能无法发挥的人,使他们能够建立新习惯,突破人生的瓶颈,一步一步实现自己的梦想。这项运动被普华永道、摩托罗拉、沃尔玛、通用电气等世界500强广泛推行,用于激发员工潜能,提振士气。
【美】肯尼斯•克利斯汀(Kenneth W. Christian)
享誉国际的心理医生和企业咨询顾问,创办了“激发潜能计划”(Maximum Potential Project),致力于帮助那些自我设限、无法发挥潜力、惯性堕落、想改变却不得其门的人,“我想看着他们从槁木死灰,变得活力十足,全心投入生活。”多年来协助多无数人突破低成就的障碍,将潜力发挥到极致,顺利在事业和生活上成功起飞。这项计划改变了150万人的命运,他也经常受邀于美国、欧洲等国家演讲。
本书是他最重要的著作。书中提出的15个克服惯性障碍的法则,是他累积多年研究的心血结晶,出版后,引起极大的反响。被媒体誉为“20年来最有影响力的自我突破工具书!”
美国的励志书。主要讲改变观念。 翻得很快,大半天就看完了。 有几个点比较实用。比较有触动。 不跳舞的舞者,没写作的作家----坚持与朝着目标的努力。 关于工作的12 个愿望----工作的选择。 真正的效率,就是正确地“投资”时间----对时间的有效利用,并思考将时间花费在哪...
评分本文发表于《信息时报》9月26日C11版http://informationtimes.dayoo.com/html/2010-09/26/content_1140982.htm 骑过电动自行车的人都知道,把车子上的限速器拔掉之后,时速可由20公里/小时达到最高70公里/小时,比普通的踏板摩托都快!当然这样做是危险和违法的,不过假如这样...
评分有谁和我一样,读完这本书的试用版马上屁颠屁颠跑去收拾书箱的?!什么,没人!?好吧,算我自作多情…… 我具有本书中所说的SLHP(SELF LIMITED HIGH POTENTIAL)人群的很多基本特征,随便举几个例子来聊聊: 逃避一些重要挑战,事后理由是,我要是做早做好了,现在只是因为我...
评分有谁和我一样,读完这本书的试用版马上屁颠屁颠跑去收拾书箱的?!什么,没人!?好吧,算我自作多情…… 我具有本书中所说的SLHP(SELF LIMITED HIGH POTENTIAL)人群的很多基本特征,随便举几个例子来聊聊: 逃避一些重要挑战,事后理由是,我要是做早做好了,现在只是因为我...
评分改变: 1设定更高的目标,更好的经营自己所要做之事。 2不再幻想,想象奇迹般的成功。不找借口,不断挑战,不再为自己设限。 3接受新的挑战,挑战自己的极限。 4为了更有效率的做自己喜欢做的事,要更有效率。有效运用时间。 5明白人生总要进退两难,困惑,受到挑战,你不一定...
貌似我已经解除自我限制了~~~看了三分之一!!! 恩恩~书评比较好看!
评分非常棒。
评分我觉得还蛮有几个看点的,尤其是对于自诩聪明但是一直不肯努力的人来说。
评分开头枪枪命中。--谨以此书 献给那些长了翅膀,却飞不起来的人
评分多读几遍
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