这辈子，只能这样吗？ pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
【美】肯尼斯•克利斯汀（Kenneth W. Christian）
享誉国际的心理医生和企业咨询顾问，创办了“激发潜能计划”（Maximum Potential Project），致力于帮助那些自我设限、无法发挥潜力、惯性堕落、想改变却不得其门的人，“我想看着他们从槁木死灰，变得活力十足，全心投入生活。”多年来协助多无数人突破低成就的障碍，将潜力发挥到极致，顺利在事业和生活上成功起飞。这项计划改变了150万人的命运，他也经常受邀于美国、欧洲等国家演讲。
本书是他最重要的著作。书中提出的15个克服惯性障碍的法则，是他累积多年研究的心血结晶，出版后，引起极大的反响。被媒体誉为“20年来最有影响力的自我突破工具书！”
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一本世界级的自我突破工具书！
独家披露改变全美150万人的“极限潜能计划”！
你是不是这样的人：
■凡事力求简便，只做最低程度的努力，即使是很重要的事情。
■做事不持久，常常徒劳无功。
■无法乐在其中，即使是面对你人生中重要的活动或人际关系。
■“订立”计划、“谈论”计划，但就是无法“贯彻”计划。
■接近成功的时候，就萌生放弃的念头。
■只参与低于你真正能力的工作，因为这样不必全力以赴。
■总是害怕无法达成自我或他人的期望。
■无法力争自己内心真正向往的东西，因为你不想失望或失败。
■老是分不清“机会”和“冒险”的差异，习惯性承担无谓的风险，或是太过害怕失败，或是在两者之间摇摆不定。
■把失败归咎于运气不好或是他人过失，不肯承认自己的错误。
■总有一种“快没时间了，自己却还没开始”的感觉。
■常陷入沮丧的情绪中。
如果你在这份清单中看见了自己，也不代表你最终一事无成，或是被判出局，你可能是某种类型的“自我设限族群”。作者在研究“低成就”人群时发现，很多小时颇具天赋的人，长大后却变得庸碌无为，这些人身上有一个普遍的共性，就是习惯于“自我挫败”，他们无法发挥自己的潜力，只让它维持在最低限度。这些人似乎觉得拥有梦想是很尴尬的一件事，他们比较倾向捣毁梦想，而不是追求梦想。对于个人不足的地方，他们勇于承认，但却不敢面对内心真正的向往。本书将是一张地图、一套计划，也是一整组的工具，独家披露改变全美150万人命运的“极限潜能计划”，提供15个实用、有效的方法，让你可以突破障碍，了解自己的极限潜能！它被媒体誉为20年来最有影响力的自我突破工具书！
什么是“极限潜能计划”？
这项运动由享誉国际的心理学家肯尼斯•克利斯汀创立，目的是帮助所有被习惯性障碍困扰、潜能无法发挥的人，使他们能够建立新习惯，突破人生的瓶颈，一步一步实现自己的梦想。这项运动被普华永道、摩托罗拉、沃尔玛、通用电气等世界500强广泛推行，用于激发员工潜能，提振士气。
具体描述
读后感
这本书就像子弹一样击中了我。 自己的很多缺点或者遗憾，总是不愿意直面，更多的时候是做一只驼鸟，把头埋起来就以为问题就消失了。 自己生活是否“及格”每个人有每个人的标准，相信大部分人的生活都是不及格的。要改变谈何容易，好像有千万座山要翻越一般地坚难。 ...
评分 评分美国的励志书。主要讲改变观念。 翻得很快，大半天就看完了。 有几个点比较实用。比较有触动。 不跳舞的舞者，没写作的作家----坚持与朝着目标的努力。 关于工作的12 个愿望----工作的选择。 真正的效率，就是正确地“投资”时间----对时间的有效利用，并思考将时间花费在哪...
评分对于“励志”二字，随着书架上关于励志图书数量的与日俱增，越来越多的人开始很不以为然了。的确，这个本来很美好的词汇，我们从小到大受的教育，与朋友同事聊天的话题，大部分莫不与此有关。此外，出于职业的需要，我个人也是喜欢在闲暇的时候翻看一些心理励志类的图书，希望...
用户评价
低成就的一大病因：自我设障！看这本书让我非常惊讶的一点就是...最后一章写如何实践梦想的居然推荐的方法和写作的语言都和我写过的神似 呃 反正天底下没有新鲜的想法...
评分20101202买的 事隔1年终于把笔记在昨天做完了= =（2011.12.12） 中间这段时间都在上班，买的时候刚好是上上份工作辞职
评分普通。很多东西还是要靠积累人生经验以后总结出来的对自己来说才是最实用的。一直不太喜欢说教一类的东西，说不定它是本好书，可不是我的茶。
评分分门别类
评分怎么说呢？本来想找一些能帮我克服拖延症的书。谁知道这是一本成功学的书。
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