图书标签: 人力资源  HR  管理  人事第一  职场  人事  管理学  HRM   

喜欢 人事第一 的读者还喜欢

• 
  人力资源管理概论 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  人事总监 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  在职管理日记 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  这样做HR最有效 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  离职管理日记 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  聘谁 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  入职管理日记 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  薪酬管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  执行 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  赢在性格 pdf epub mobi txt 电子书 下载

@2008-06-22 16:15:28

就那么回事吧

访谈型人力资源介绍。就是出版时间有点久了，多少还是有点启发。

访谈对话性质的书籍，可以读到很多从业人员闪光的话语。所谓管理的思路和方法万变不离其中，没有让人大吃一惊的崭新理论和方法，只有实践才是王道。

各个公司企业文化的广告太多了，实际内容非常少

不错的一本书，向人力资源经理位强烈推荐这本书.不错的一本书，向人力资源经理位强烈推荐这本书.不错的一本书，向人力资源经理位强烈推荐这本书.不错的一本书，向人力资源经理位强烈推荐这本书.不错的一本书，向人力资源经理位强烈推荐这本书.到底要多少字啊？？？？？？？？？...

看完之后感觉如下： 1、在自己看过的HR类书籍（当然自己也没看过几本HR类的书）中以记录的体裁来写感觉较新颖。不同章节的访谈侧重点也相应的有所不同。 2、对意识层面或宏观面提升或许有所帮助，同时可以或多或少了解到大公司HR的一角。 3、对实际事务操作层面帮助不是很大。 ...