本书通过“HR管理世界”拜访数十位全球500强企业的人力资源副总裁、总监、世界级的企业家和管理大师，来探讨全球顶尖公司如何进行战略规划，组织设计以及人力资源配置。同时，还深入这些全球500强企业的幕后，为读者提示了它们是怎样迎接当今最严峻的管理挑战，并为所有企业提供了适用的解决方案。
它是一本企业人力资源管理策略规划的实战手册，读者可根据这些被访谈者所叙述的新见解、新方法、新思路，来按图索骥检视自己企业的策略规划与组织变革，并可藉此获得拨云见月的心得……
具体描述
读后感
不错的一本书，向人力资源经理位强烈推荐这本书.不错的一本书，向人力资源经理位强烈推荐这本书.不错的一本书，向人力资源经理位强烈推荐这本书.不错的一本书，向人力资源经理位强烈推荐这本书.不错的一本书，向人力资源经理位强烈推荐这本书.到底要多少字啊？？？？？？？？？...
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用户评价
访谈对话性质的书籍，可以读到很多从业人员闪光的话语。所谓管理的思路和方法万变不离其中，没有让人大吃一惊的崭新理论和方法，只有实践才是王道。
评分和各公司网站上能看见的宣传资料没什么区别
评分作为一个人事小白来瞻仰各位大佬并期待某一天可以和大佬一样。零零碎碎还是懂得学到一点，不过更专业的知识还是要补专业书和实践吧…？
评分访谈型人力资源介绍。就是出版时间有点久了，多少还是有点启发。
评分没事不看，看完就只能瞎扯淡……
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