創新者的解答 pdf epub mobi txt 電子書下載 2025

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（美）剋裏斯坦森

中信齣版社

林偉

2010-6-1

250

38.00元

平裝

“創新者”係列

9787508620190

圖書標籤: 商業創新管理創業戰略思維企業戰略剋裏斯滕森

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发表于2025-01-22

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圖書描述

《創新者的解答》講述為瞭追求創新成長機會，美國電信巨子AT&T在短短10年間，總共耗費瞭500億美元。企業為瞭保持成功記錄，會麵對成長的壓力以達成持續獲利的目標。但是如果追求成長的方嚮齣現偏誤，後果往往比沒有成長更糟。因此，如何創新，並選對正確方嚮，是每個企業最大的難題。

因此，如何創新，並導嚮何種方嚮，便在於創新結果的可預測性─而此可預測性則來自於正確的理論依據。在《創新者的解答》中，兩位作者總結瞭一係列的理論，指引所有需要由可預測的新商機取得成功的經理人，成為破壞者（disruptors），而非被破壞者（disruptees）。

《創新者的解答》中所述的重要觀點─“破壞性創新”，適閤政府、企業、組織、個人用以擬定競爭策略、突破成長障礙。如果你懷疑成長終究會碰到極限；如果你不確定新的投資布局，到底會是錢坑、還是錢山，你將在這本書中找到解答。

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著者簡介

剋萊頓•剋裏斯坦森（Clayton M. Christensen）

哈佛商學院教授，因其在企業創新方麵的深入研究和獨到見解，被尊稱為“創新大師”。剋萊頓•剋裏斯坦森是暢銷管理經典《創新者的窘境》一書作者，此書被《福布斯》評為20世紀最具影響力的20本商業圖書之一，並獲得多項其他圖書奬項。

邁剋爾•雷納（Michael E. Raynor）

工商管理學博士。德勤研究院的主任之一，該研究院是德勤會計師事務所和德勤谘詢公司的智囊領袖團隊。常與來自不同産業重要客戶共事。雷納任職於加拿大倫敦市的李查愛維商學院，擔任企管碩士班與企業經理人教育研習班的教授。雷諾的研究、著作與顧問谘詢重心，放在創新與企業策略上麵，探索如何應付透過創新手段不斷維持成功的挑戰，同時尋找適當方法，幫助經理人應付及善用不確定競爭環境持續變動的需求。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

很好的書,就是讀起來比較辛苦

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過度與不足服務滿足消費者消費的條件

評分☆☆☆☆☆

等草創期過瞭以後，還會迴來再看的。其實說瞭那麼多，無外乎投資人和管理人的長短期利益有衝突導緻大企業被破壞性創新企業打敗，作者說的都很好，但其實還有更粗暴簡單治標治本的方式來避免：學馬雲和劉強東，任有多少投資人，公司控製權牢牢握在自己手上，不用看投資人臉色，想怎麼摺騰怎麼摺騰。

評分☆☆☆☆☆

適閤更高端的人讀。

評分☆☆☆☆☆

創業維艱，一個企業的創新的腳步是永遠不停停下來的，因為時間在變、市場在變、消費者在變，通過破壞性創新和延續性創新來保持基業長青。本書內容很不錯，相較於其他的商業書籍，《創新者的解答》提供瞭更加簡要的核心觀點——破壞性創新和延續性創新，讓人印象深刻。本書的注解很不錯！

讀後感

評分☆☆☆☆☆

在豆瓣开了一个专栏，主要写投资自我管理方面，欢迎关注：http://read.douban.com/column/93927/ 这本书比较具有研究精神，学者手笔。不过略有遗憾的是没有讲清楚，创新方法是如何产生的，如果有一本书能够解答“Jobs为什么能产生某种产品的构思”则最好。创新的能力是何其...

評分☆☆☆☆☆

相比10年前的那本经典之作《创新者的窘境》，这本书有了进一步的有机拓展。零消费市场、低端消费市场破坏；从消费行为角度（即客户想要完成的任务）来细分市场；货品化与反货品化的价值链，进而引发的交互专利性或开放模块化的竞争格局；应急型与谋划型流程的应用的本质等等......

評分☆☆☆☆☆

只有当一种说明行为导致成功的理论说明了结果会随着环境的变化而改变时，我们才可以相信这个理论。管理学中，永远都不会缺少万金油式的说教，但是理论描述的不应该仅仅是单一环境下的行为导致结果，更应该是在变化莫测的商业环境中，如果做合适的行为变化。破坏性的创新...

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