具体描述
Forget everything you thought you knew about how to motivate people--at work, at school, at home. It's wrong. As Daniel H. Pink explains in his new and paradigm- shattering book Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us , the secret to high performance and satisfaction in today's world is the deeply human need to direct our own lives, to learn and create new things, and to do better by ourselves and our world.
Drawing on four decades of scientific research on human motivation, Pink exposes the mismatch between what science knows and what business does--and how that affects every aspect of our lives. He demonstrates that while the old-fashioned carrot-and-stick approach worked successfully in the 20th century, it's precisely the wrong way to motivate people for today's challenges. In Drive , he reveals the three elements of true motivation:
* Autonomy - the desire to direct our own lives
* Mastery - the urge to get better and better at something that matters
* Purpose - the yearning to do what we do in the service of something larger than ourselves
Along the way, he takes us to companies that are enlisting new approaches to motivation and introduces us to the scientists and entrepreneurs who are pointing a bold way forward.
Drive is bursting with big ideas-- the rare book that will change how you think and transform how you live.
作者简介
[美]丹尼尔•平克（Daniel H. Pink）
趋势专家、《全新思维》作者，畅销书作家，《纽约时报》、《哈佛商业评论》、《快公司》和《连线》杂志撰稿人，美国前副总统戈尔及白宫行政部门演讲稿撰写人。
在世界各大公司、大学院校及各种协会进行演讲，讨论有关经济变革和创造新型工作环境的话题。
畅销书作者，主要著作有：《全新思维》《自由工作者的国度》《菜鸟职场物语》《未来在等待的人才》。
目录信息
读后感
当找到了心之所向，并且身边人因你的一言一行一举一动而发生改变，变得更好了一点的时候。你会因为这种感觉而更加激情。你投注的热情也将会被最大化的点燃。奖罚模式可以激励自己，但是只是短时间的激励。第三驱动力能够让自己更好的做好每一件事情，也就是你内心极深的欲望，...
评分曾有幸为一家服务过的MNC（跨国企业）主导过一项全国范围内的员工有效性调查，并设计参与了后期的focus group，调查结果引起我的关注和诸多思考： 1，员工永远最关注的莫过于到手的工资，但除此之外，相当关注的福利还来自于细节，例如是不是有家庭日，旅游，高温补贴，中秋节...
评分 评分 评分* 第一种驱动力：是生物性驱动力，人类以及其他的动物饮食以止饿，饮水以解渴，交配以满足性欲 * 第二种驱动力则来自于外在动力：做出特定行为时环境会带来的奖励或成惩罚 * 第三种驱动力：来自于内在动机，我们都想主导自己的人生、学习并创造新事物，通过自己以及我们的世...
用户评价
我一直认为，真正的“Drive”是一种稀缺的品质，有些人天生就拥有，而大多数人则不然。我就是那个“大多数人”中的一员，常常在生活的漩涡中挣扎，时而被巨大的压力压得喘不过气，时而又因为迷茫而原地踏步。直到我读了《Drive》这本书，我才开始意识到，所谓的“Drive”，或许并没有那么神秘，它可能就隐藏在我们最平凡的日常之中，只是我们从未曾真正去发掘它。这本书没有给我一套“秘籍”，也没有给我一个“魔法棒”，它更多的是一种深刻的洞察和对人生哲学的探讨。它让我明白，很多时候，我们之所以缺乏动力，并不是因为我们不够努力，也不是因为我们能力不足，而是我们可能没有找到那个真正能点燃我们内心火焰的火种。作者通过一些生动的故事和富有哲理的分析，向我展示了驱动力的不同形态，以及它们如何在我们不经意间影响着我们的行为和选择。我开始尝试着去理解，我的“Drive”究竟是什么？是渴望成就？是追求卓越？还是仅仅是一种对未知的好奇？这本书，它像一位睿智的长者，引导我去观察，去思考，去感受。它让我明白，与其盲目地追求外部的成功，不如先向内探寻，找到那个最纯粹、最原始的动力源泉。
评分最近，我读了《Drive》这本书，它给我带来了一种前所未有的启发。我一直以来都对“动力”这个概念感到困惑，总觉得它像是一个飘忽不定、难以捉摸的东西。我尝试过各种方法来激励自己，但效果往往短暂，甚至适得其反。而这本书，它并没有提供那种看似励志实则空洞的鸡汤，而是用一种非常深刻且富有洞察力的方式，剖析了驱动力的本质。它让我意识到，很多时候，我们所追求的“动力”，可能并非来自外部的奖励或惩罚，而是源于我们内心深处对意义、自主和精通的渴望。书中对这三个核心要素的阐述，我感到尤为触动。它让我开始反思，我的生活和工作，是否给了我足够的空间去体验这三者？是否我一直以来都在用错误的方式去寻求动力？这本书，没有直接给我答案，但它提供了一个全新的视角，一个让我能够自我审视和自我引导的框架。我开始尝试着去寻找那些能让我感到自主、充满挑战，并且能让我不断学习和进步的事情。读完这本书，我并没有感觉“能量爆棚”，但我感觉内心多了一份平静和清晰。我知道，真正的驱动力，不是来自外界的鞭策，而是源于内心的召唤。
评分《Drive》这本书，我抱着极大的期待去读，而它也确实没有让我失望。我一直认为，驱动力是我们每个人身上都具备的，但却很容易被忽略的一种能量。尤其是在如今这个信息爆炸、节奏飞快的时代，我们很容易被各种外界的干扰所裹挟，而忘记了内心最深处的渴望。这本书，它就像一股清流，在我疲惫的心灵深处激起了涟漪。作者的叙述方式非常独特，他没有直接给我灌输什么“成功学”，而是通过一些非常巧妙的例子，引出关于驱动力的深刻见解。我尤其喜欢书中对于“内在动机”的探讨，它让我明白，很多时候，我们之所以会感到疲惫和懈怠，并非因为我们不够努力，而是因为我们的努力方向可能与内心的真实需求产生了偏差。这本书，它并没有给我一个“行动指南”，它更多的是一种“认知升级”。它让我重新审视了“动力”这个概念，不再将其视为一个需要外力推动的东西，而是视为一种内在的、生命力的自然流淌。我开始尝试着去寻找那些能让我感到“心流”的时刻，去发掘那些能让我真正投入并乐在其中的事情。这本书，它给了我一种看待自己和生活的新方式，一种更加深刻、更加有力量的方式。
评分说实话，刚开始拿到这本书的时候，我并没有抱太高的期望。市面上关于“动力”、“激励”的书籍太多了，大多是千篇一律的口号和空泛的建议，读完之后感觉好像打了鸡血，但过后一切照旧。然而，《Drive》这本书，却给了我完全不同的感受。它不是那种高高在上的说教，而是像一个老朋友，坐在你身边，用一种非常接地气的方式，与你分享他的观察和思考。书中的一些例子，我真的觉得特别贴切，比如它描述了人们在完成一件自己真正喜欢的事情时，那种全身心投入、忘记时间的忘我状态，这让我想起了我曾经沉迷于一项爱好时的样子，那种纯粹的快乐，不带任何功利性的驱动，仅仅是因为热爱。书里也探讨了外部激励和内在动机的区别，这让我豁然开朗。我一直以来，是不是太过于依赖那些外在的奖励和认可，反而忽略了内心最真实的声音？它并没有强迫我去改变什么，而是像一面镜子，让我能够更清晰地看到自己，看到那些被忽略的、潜藏的、却又异常强大的内在力量。我开始重新审视自己的工作和生活，那些让我觉得枯燥乏味的事情，是否真的就没有可以挖掘的乐趣？那些让我觉得困难重重的事情，是否真的就没有克服的可能？这本书，更像是一场心灵的对话，它不是给我答案，而是引导我提问，去探索那些关于“为什么”的真正根源。
评分这本书，我拿到手的时候，就觉得它有一种莫名的吸引力，封面设计简约却充满力量，那个“Drive”的字样，就好像在低语着一种内在的驱动力。我是一个对生活充满好奇，但又常常感到力不从心的人，总觉得生活中缺少那么一股劲儿，能够推着我向前，去实现那些我藏在心底的梦想。所以，当看到这本书的名字时，我内心深处那个沉睡已久的声音被唤醒了。拿到书后，我迫不及待地翻开，希望能在这字里行间找到我所需要的答案。书的开篇，没有直接灌输给我什么大道理，而是用一种非常平缓却极具感染力的叙事方式，描绘了一些我似曾相识的场景，比如清晨醒来，看着窗外匆匆而过的行人，心里想着“今天也要努力”，但到了下午，那种热情就像被稀释了一样，逐渐消退。作者似乎看透了我的这种困境，用文字一点点地触及我内心最柔软也最坚韧的地方。我一边读，一边回想自己过去的日子，那些曾经让我热血沸腾的想法，最终都因为各种各样的“没办法”而搁浅。这本书，它没有给我一个具体的“方法论”，而是一种更深层次的“理解”和“共鸣”。它让我明白，驱动力并非凭空而来，也不是一蹴而就的奇迹，而是源于一种深刻的自我认知和对生命意义的探寻。我开始反思，我所谓的“没动力”，到底是因为什么？是真的热爱不够，还是因为害怕失败？这本书没有直接回答，而是引导我去自己寻找答案，这才是它最独特也最宝贵的地方。
评分前面关于驱动力的解释挺不错的，到后面一讲到应该怎样改变的时候就有点太理想主义，忽略了太多执行时可能产生的问题
评分嗯，人愿意干自己喜欢干的事情，前提是已经衣食无忧，good to know
评分关于人做事的驱动力。 关于carrots and sticks的不再合适宜，而autonomy,mastery,purpose法则踏上舞台。观点不算新颖，你想用，可以，但不能忽视其成立的基石：一，这个人是才；二，钱已给够或多给。其一难，其二更难，不符合绝大多数城乡结合部的资本家们的思维惯性。语言枯燥，能看。
评分嗯，人愿意干自己喜欢干的事情，前提是已经衣食无忧，good to know
评分观点表述得很流畅。自治是根本。
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2026 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有