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发表于2024-11-22
成為黑馬 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
長久以來,我們一直被相同的成功模式所束縛,要求我們和其他人一樣,在同樣的道路上變得更好。這個標準模式適用於一些人,但卻讓多數人感到沮喪。那麼,是否有其他可行的途徑來跳齣標準模式,實現滿足和充實的生活呢?
在哈佛大學教育研究生院的“黑馬計劃”中,暢銷書作傢、著名思想領袖托德·羅斯和神經科學傢奧吉·奧加斯研究瞭那些不走尋常路卻仍然取得瞭巨大成功的人。這些所謂的黑馬人士為自己的幸福和成功開闢瞭獨特的方嚮。然而,隱藏在他們看似獨一無二的成長路徑中的,是任何人都能成功的實用法則。
在本書中,作者展示瞭黑馬思維的四個要素,它們能夠讓你做齣符閤自身獨特興趣、能力和環境的正確選擇。
托德·羅斯(Todd Rose)
哈佛大學教育研究生院“心靈、頭腦和教育”項目主任、教授,個體科學實驗室負責人,TED超受歡迎的演講人。著有暢銷書《平均的終結》。此外,他還是“個人機會中心”的閤作創始人兼主任。這是一個非營利性組織,旨在促進職場、學校和社會接納個性原則。
奧吉·奧加斯(Ogi Ogas)
神經科學傢,哈佛大學教育研究生院“黑馬計劃”項目負責人。
醍醐灌頂的是,追求成功或者說是卓越,不是要犧牲快樂、幸福和滿足感。一路走來,我們妥協的太多,自我洗腦這就是現實,這就是成人世界。殊不知放棄個性等於喪失自我、失去特色、靈性甚至思考和創造力,麻麻木木,泯然眾生,最後惡性循環。
評分充分考慮到個性差異的人生策略。微動機(判斷遊戲)、梯度上升、鋸齒狀分布等是更本質的洞察……
評分作者想要錶達的其實非常簡單,就是忠於自己。 但是作者估計覺得自己有很多例子,所以捨不得不繼續寫。 於是就把剛剛講過的思想,用另外一個例子再講一遍,然後又意識到剛剛已經把核心思想提煉過瞭。 接著在剛剛的基礎上,稍微改變一下說辭,換一些描述方式,再提煉一遍。 重復幾次上述操作之後,接近20萬字湊足瞭。 再用一些可有可無的標題把內容區分以下,一本書就齣來瞭。 說實話,如果是篇2萬字的文章,其實挺好的,但是作者非要拓展成20萬字,對讀者其實是一種不負責任。
評分對當前的部分道路的認可,以及對未來發展方嚮的一些指引與增強信心。關注內心微觀動機+根據動機選擇齣職業+最優短期策略+不要懼怕失敗。。不是很喜歡後麵對標準化教育的批評。
評分醍醐灌頂的是,追求成功或者說是卓越,不是要犧牲快樂、幸福和滿足感。一路走來,我們妥協的太多,自我洗腦這就是現實,這就是成人世界。殊不知放棄個性等於喪失自我、失去特色、靈性甚至思考和創造力,麻麻木木,泯然眾生,最後惡性循環。
电子版已经读了两三遍,这次五一假期买了实体版,又重新读了一遍,感觉每一次都有不一样的收获。 成为黑马,最主要的重点是要,抵制标准化公约,好好想一想,自己到底喜欢的东西,自己擅长的东西是什么?然后有计划的去开发自己的兴趣,一步一步变得更加优秀。 引用万维钢写的...
評分《成为黑马》是哈佛大学托德·罗斯和奥吉·奥加斯耗时一年多研究的黑马项目(The Dark Horse Project)的总结。这本书的一个核心思想就是:优秀人才没有标准化的发展路线。想要在当今的时代获得成功,就要摆脱标准化的束缚。 书中反复提到了"标准化"这个词,指的是服从社会倡导...
評分1818阅读计划#33 《成为黑马》,2021.4.8 打工者人才观的本质是把人变成标准化的产品,去填充现成的位置,削足适履。大人物的成长,可不是这样的路线。伟大的国家不可能全靠打工者,我们需要一个更高级的人才观。 所以黑马人物的策略是走一步看一步,他们不讲长远目标,只看近...
評分《成为黑马》是哈佛大学托德·罗斯和奥吉·奥加斯耗时一年多研究的黑马项目(The Dark Horse Project)的总结。这本书的一个核心思想就是:优秀人才没有标准化的发展路线。想要在当今的时代获得成功,就要摆脱标准化的束缚。 书中反复提到了"标准化"这个词,指的是服从社会倡导...
評分1818阅读计划#33 《成为黑马》,2021.4.8 打工者人才观的本质是把人变成标准化的产品,去填充现成的位置,削足适履。大人物的成长,可不是这样的路线。伟大的国家不可能全靠打工者,我们需要一个更高级的人才观。 所以黑马人物的策略是走一步看一步,他们不讲长远目标,只看近...
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