具体描述
长久以来，我们一直被相同的成功模式所束缚，要求我们和其他人一样，在同样的道路上变得更好。这个标准模式适用于一些人，但却让多数人感到沮丧。那么，是否有其他可行的途径来跳出标准模式，实现满足和充实的生活呢？
在哈佛大学教育研究生院的“黑马计划”中，畅销书作家、著名思想领袖托德·罗斯和神经科学家奥吉·奥加斯研究了那些不走寻常路却仍然取得了巨大成功的人。这些所谓的黑马人士为自己的幸福和成功开辟了独特的方向。然而，隐藏在他们看似独一无二的成长路径中的，是任何人都能成功的实用法则。
在本书中，作者展示了黑马思维的四个要素，它们能够让你做出符合自身独特兴趣、能力和环境的正确选择。
作者简介
托德·罗斯（Todd Rose）
哈佛大学教育研究生院“心灵、头脑和教育”项目主任、教授，个体科学实验室负责人，TED超受欢迎的演讲人。著有畅销书《平均的终结》。此外，他还是“个人机会中心”的合作创始人兼主任。这是一个非营利性组织，旨在促进职场、学校和社会接纳个性原则。
奥吉·奥加斯（Ogi Ogas）
神经科学家，哈佛大学教育研究生院“黑马计划”项目负责人。
目录信息
01 标准化公约
02 了解自己的微观动机
03 知道自己的选择
04 清楚自己的行动策略
05 忽略目标
附件 开发人类潜能的矛盾分歧
06 欺骗眼睛，欺骗灵魂
07 黑马公约
结语 追求幸福
致谢
注释
· · · · · · (收起)
读后感
中文书名和英文书名有些不一致，大抵是翻译或编辑为了吸引眼球。英文副标题其实是：通过追求满足感获得成功，而不是“获得成功的最佳方案” 作者认为，现在的主流教育系统是标准化的。基本上每个专业和技能，都有预先设定好的固定课程，包括长度、教学方法、课本教材、学习速度...
评分这本书刚开始讲述了，各类不同类型取得非凡成就的普通人，很多人的条件还不如你我两个的。接着讲述的传统中成功的标准公式和黑马公式的不同，比如标准的要坚持不懈，黑马的就是跟着感觉走。通过判断游戏来发现自己喜欢的事物，接触自己内心的真实情感。根据自己对喜欢事物和机...
评分昨日空闲的时候，无意间搜到这本刚刚出版没几天的新书《成为黑马》。 读了十几页，顿时被其吸引。 因为，我也想变成一匹黑马。 在人生的旅途中，义无反顾的奔驰。 书中一再反对标准化的人才培养方式。 相信大器晚成的发展轨迹。 黑马的前半生，在不断尝试新的工作内容，在不断...
用户评价
作者想要表达的其实非常简单，就是忠于自己。 但是作者估计觉得自己有很多例子，所以舍不得不继续写。 于是就把刚刚讲过的思想，用另外一个例子再讲一遍，然后又意识到刚刚已经把核心思想提炼过了。 接着在刚刚的基础上，稍微改变一下说辞，换一些描述方式，再提炼一遍。 重复几次上述操作之后，接近20万字凑足了。 再用一些可有可无的标题把内容区分以下，一本书就出来了。 说实话，如果是篇2万字的文章，其实挺好的，但是作者非要拓展成20万字，对读者其实是一种不负责任。
评分在追求满足的过程中成就卓越，而不是相反。这本书介绍了很多黑马人物，但最让我赞叹的是最后两章。作者的视线从黑马人物转移到人才选拔制度上，他非常尖锐的指出标准化制度的初衷不是为了帮助你寻找到最佳行动策略，仅仅是方便管理者而已。你必须按照自己的特性制定行动计划，而不是贴合某种不适合自己的制度。非常值得一读。
评分挺无聊的，
评分作者想要表达的其实非常简单，就是忠于自己。 但是作者估计觉得自己有很多例子，所以舍不得不继续写。 于是就把刚刚讲过的思想，用另外一个例子再讲一遍，然后又意识到刚刚已经把核心思想提炼过了。 接着在刚刚的基础上，稍微改变一下说辞，换一些描述方式，再提炼一遍。 重复几次上述操作之后，接近20万字凑足了。 再用一些可有可无的标题把内容区分以下，一本书就出来了。 说实话，如果是篇2万字的文章，其实挺好的，但是作者非要拓展成20万字，对读者其实是一种不负责任。
评分充分考虑到个性差异的人生策略。微动机（判断游戏）、梯度上升、锯齿状分布等是更本质的洞察……
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