第二曲线创新

第二曲线创新 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:人民邮电出版社
作者:李善友
出品人:智元微库 OPEN MIND
页数:280
译者:
出版时间:2019-9-1
价格:69
装帧:平装
isbn号码:9787115514776
丛书系列:
图书标签:
  • 创新
  • 商业
  • 第二曲线
  • 思维方式
  • 李善友
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  • 颠覆性变革
  • 战略思维
  • 企业转型
  • 竞争格局
  • 可持续发展
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具体描述

我们听过太多关于“创新”的陈词滥调,也知道创新很重要,但是应该怎么做?我们却不得而知。《第二曲线创新》提供了一整套关于创新的思维框架和实践方法,帮助企业和个人跨越第二曲线,用创新重启增长引擎。时至今日,所有企业都应该重新学习创新,《第二曲线创新》将为你讲解价值千金的创新思维和方法,为企业带来可持续指数级增长。

《第二曲线创新:穿越周期,重塑增长》 在快速变化的商业世界中,每一个企业都可能面临增长的停滞,仿佛到达了一个不可逾越的瓶颈。然而,历史告诉我们,那些真正伟大的公司,并非依靠一次性的成功,而是擅长在看似平稳的河流中,悄然开辟出崭新的航道。本书《第二曲线创新》正是为那些渴望在竞争激烈的市场中,实现可持续增长、突破瓶颈的企业家、管理者和创新者而精心撰写。 本书并非一本空洞的理论手册,而是一份深入洞察商业生命周期规律的实践指南。它将带领读者穿越传统增长模式的迷雾,揭示企业生命周期中的“第一曲线”和“第二曲线”的本质。第一曲线代表了企业当前的核心业务,它带来了过去的辉煌,但随着市场饱和、技术迭代和竞争加剧,其增长动能终将衰竭。而第二曲线,则是企业孕育未来的希望,它代表着新的商业模式、新的产品技术或新的市场领域,能够带领企业实现质的飞跃,进入一个全新的增长平台。 《第二曲线创新》的核心价值在于,它不仅指出了企业面临的普遍挑战,更提供了切实可行的方法论,帮助企业主动、有意识地规划和执行“第二曲线”的创新。本书摒弃了那些依赖运气或偶然的“灵光一现”式创新,而是强调系统性、策略性的创新思维。我们将深入探讨如何识别和评估潜在的第二曲线机会,如何克服组织惯性、资源束缚和文化阻碍,以及如何成功地将这些新生的、可能充满风险的业务,从萌芽状态培育到茁壮成长,直至最终超越第一曲线。 本书的体系结构清晰,逻辑严谨,从理论到实践,层层递进。 第一部分:洞悉周期,认识“第二曲线”的必然性 商业世界的无常与企业的生命周期: 探讨商业环境的剧烈变化,以及企业如同生命体般经历诞生、成长、成熟和衰退的必然规律。通过大量案例,揭示第一曲线的极限在哪里,以及为何企业必须超越。 “第二曲线”的理论基石: 详细阐述“第二曲线”的核心概念,包括其起源、内涵以及与其他创新理论的区别。理解“第二曲线”并非简单的业务拓展,而是战略性的、颠覆性的转型。 识别第一曲线衰退的预警信号: 教授读者如何敏锐地捕捉到第一曲线增长放缓、利润下滑、市场份额被侵蚀等关键信号,从而提前预警,避免被动应对。 第二部分:规划蓝图,绘制“第二曲线”的战略航线 创新机会的雷达扫描: 提供一套系统化的方法,帮助企业在纷繁复杂的信息中,精准地发现和筛选那些可能孕育第二曲线的潜在机会。这包括对新兴技术、未满足的市场需求、竞争对手的盲点以及跨界融合的洞察。 战略选择与路径规划: 引导读者思考,在众多潜在机会中,企业应该选择哪一条路径来开辟第二曲线?是颠覆性创新、渐进式改进,还是战略联盟?本书将分析不同战略的优劣,并提供决策框架。 构建支持“第二曲线”的创新生态系统: 强调创新并非孤军奋战。本书将指导企业如何建立内部的创新孵化机制,以及如何利用外部资源,如初创企业、研究机构、合作伙伴等,共同推动第二曲线的成长。 第三部分:付诸实践,驾驭“第二曲线”的创新引擎 克服组织惰性与文化壁垒: 深入剖析企业内部普遍存在的阻碍创新的因素,如“舒适区效应”、害怕失败的文化、僵化的流程等。本书将提供策略,帮助企业打破这些束缚,建立一种鼓励探索、容忍试错的创新文化。 资源配置与组织重塑: 如何在有限的资源下,为第二曲线创新提供必要的支持?本书将探讨如何在不影响核心业务稳定性的前提下,为新生事物分配资源,以及在必要时,如何进行组织结构的调整,以适应新的战略方向。 管理“模糊性”与“不确定性”: 第二曲线的探索必然伴随着高度的不确定性。本书将教授管理者如何在信息不完整、方向不明朗的情况下,做出决策,并管理团队的期望,引导他们穿越迷雾,走向成功。 衡量与迭代: 如何评估第二曲线创新的进展?本书将提供有效的评估指标和反馈机制,帮助企业及时调整策略,不断优化创新方向,确保第二曲线的健康发展。 第四部分:案例分析与实战启示 本书将穿插大量不同行业、不同规模的经典案例,例如那些成功从传统制造业转型到数字服务业的企业,从实体零售拓展到线上平台的品牌,或是那些通过颠覆式技术重塑行业的公司。这些案例将生动地印证书中提出的理论和方法,让读者能够触类旁通,获得更直观的理解和启发。我们将深入剖析这些企业的创新历程,学习他们的成功经验,也借鉴他们的失败教训。 《第二曲线创新》不仅是一本书,更是一次思维的启迪,一次行动的号召。它适用于那些不满足于现状,渴望在变化中抓住机遇,并在商业竞争的漫漫长路上,绘制出属于自己的新增长轨迹的企业。阅读本书,你将不再是被动地等待衰退的来临,而是主动地成为自己命运的舵手,驾驭着创新之舟,驶向无限的未来。

作者简介

李善友

混沌大学创办人,讲授的《第二曲线》、《非连续性》、《第1性原理》等课程为混沌大学受欢迎的明星课程。

曾创办知名互联网公司酷6网,并带领酷6网成为第1个在纳斯达克上市的国内视频网站。

2011年起,担任中欧国际工商学院客座教授,先后创办了“创业营”和“创投营”,首次将颠覆式创新、互联网思维等创新理论引入创业课堂,影响了无数商业界精英。

目录信息

前言
创新篇
第一章 第一曲线:企业的宿命
用创新破除增长魔咒
S曲线与连续性创新
价值千金的极限点
单一要素十倍速变坏
企业的宿命
传统管理会扼杀创新
第二章 第二曲线:“十倍速增长”的新物种
市场和企业
大哥吃小弟效应
第二曲线创新
“母系统”和“子系统”
企业长寿方法论
第三章 分形创新:每一步都是上一步的必然结果
变异+选择=新物种
创新+选择=第二曲线
分形创新
变异的数量与速度
分形算法
战略篇
第四章 组合式创新:拆解基本要素并重新组合
创新不等于发明创造
还原论与组合式创新
埃隆?马斯克的神奇拆解
第五章 单一要素:找到并击穿“破局点”
单一要素与破局点
识别“破局点”:10倍速变化的单一要素
击穿破局点:突破“阈值”
单一要素最大化
美团如何击穿破局点
第六章 战略杠杆:创新驱动的增长战略
战略杠杆模型
亚马逊的战略杠杆
战略支点:不变的一
核心能力:舍九取一
竞争篇
第七章 错位竞争:与其更好,不如不同
创新的成功概率
错位竞争法则
美团团购的错位竞争
美团酒旅的错位竞争
第八章 颠覆式创新:创业者唯一的“后门”
两种第二曲线
上帝的馈赠——颠覆式创新
右上角迁移力与低端颠覆
小钢厂的低端颠覆式创新
从低端切入,不等于永远低端
第九章 边缘分化:主流衰丧,异端兴起
来自边缘的颠覆式创新
递弱代偿原理
生物如何进化
科学如何进步
创新,加速创新
组织篇
第十章 价值网络:你拥有的,往往会变成制约你的
客户价值网
硬盘行业低端颠覆式创新
资本价值网
竞争对手价值网
第十一章 组织心智:江山易改,本性难移
组织心智自动化
IBM和微软的转型之痛
区隔:建立独立小机构
亚马逊进军电子书市场
独立小机构的管理
第十二章 破界创新:奇点下移,边界外延
第一性原理
破解创新三步曲
计算机行业的破界创新
苹果的破界创新
后记
· · · · · · (收起)

读后感

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创新篇 ????第一曲线是生物学中的遗传,遗传过程中也有基因的变异,猴子开始站起来,腾讯开始做微信;大自然的选择让可以适应的基因留下来不适应的基因消失,猴子没有尾巴了,阿里巴巴的“往来”不再存在。新物种不断产生 ????普通人可以可以做? 已经拥有的特点、特长、技能都...  

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祝福作者可以把这些课程卖给大公司。 作者的灵感可能来自于《创新者的窘境》《技术的本质》等书。 总结出来的却更加寡淡复杂,一些概念翻来覆去的炒来炒去。任何食材被这样折腾也不能吃了。 对于个人的生活和事业有什么指导意义呢? 所有的内容用一句话概括就是:创新就是规模...  

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之前对混沌大学不感冒,看完李善友这本书,倒挺喜欢那句“废话”:走入混沌,是为了走出混沌。 不是每个人都想着创业,但其实换个角度,每个人也都被迫创业——经营自己的一生。 去思考一些在此时此地看起来尚且“不切实际”的问题,为的是未来不被来势汹汹的问题迎头一击、原...  

用户评价

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我特别欣赏《第二曲线创新》中对于“创新”的定义。它打破了很多人将创新等同于颠覆性技术的刻板印象,而是将创新的范畴扩展到了运营模式、客户关系、甚至企业文化等更为广泛的领域。书中的案例分析,涉及了不同行业、不同规模的企业,却都殊途同归地展现了“第二曲线”的萌芽与生长。我印象最深刻的是关于一家传统制造业企业如何通过重塑服务模式,成功实现了业务的第二次腾飞。在过去,我们往往认为制造业的创新就是提升生产效率,或者开发更先进的产品。但这本书却告诉我们,有时候,最深刻的变革可能就隐藏在那些看似不起眼的细节里,比如如何更贴心地服务客户,如何建立更紧密的合作伙伴关系,如何让员工在工作中找到更多的价值感。这种“润物细无声”式的创新,虽然不如轰轰烈烈的技术突破那样引人注目,但却更能触及企业生存的根基。它让我重新审视了自己企业在服务和客户体验方面的投入,并思考是否还有更多的“第二曲线”机会被我们忽略了。

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《第二曲线创新》这本书,给我带来的是一种全新的认知视角。以往,我总觉得创新是少数天才的专利,或者需要大量的资金和技术支持。但这本书却让我意识到,创新其实是一种普遍的能力,一种可以被培养和实践的思维模式。它所强调的“拥抱不确定性”,以及“从小处着手,快速迭代”的理念,让我对那些看似遥不可及的“未来”有了更清晰的认识。我尤其喜欢书中关于“周期性”的分析,它阐释了事物发展的内在规律,帮助我理解为何“第一曲线”终将走到尽头,以及为何“第二曲线”的出现是必然的。这种对规律的洞察,让我能够更加坦然地面对变化,而不是感到恐慌。书中关于“学习型组织”的构建,以及如何鼓励员工进行“探索性实验”的建议,都让我看到了提升企业创新活力的可行路径。它不是一本提供“答案”的书,而是一本提供“方法”的书,引导我找到属于自己的答案。

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我最近读到一本叫做《第二曲线创新》的书,虽然书名听起来很宏大,但读起来却异常的亲切和扎实。它没有那种高高在上的理论指导,而是通过一系列生动的故事和深入浅出的分析,揭示了企业生命周期中那个至关重要的“转折点”。书中关于“衰退”和“新生”的辩证关系,让我对商业世界的本质有了更深刻的理解。我曾经以为,一家企业只要在某个领域做到顶尖,就能永葆成功,但这本书却告诉我,这只是一个阶段性的胜利。真正的挑战在于,如何在巅峰时期就预见到未来的衰落,并开始孕育新的增长点。我特别喜欢书中关于“资源分配”的探讨,它让我们意识到,固守现有成功模式,往往会挤占了孵化新事物的空间。这本书鼓励我们跳出舒适区,去尝试那些可能带来更大回报,但同时也伴随更高风险的“第二曲线”。它让我开始思考,我们是不是过于安于现状,而忽略了那些正在悄然发生的变化,以及潜藏在其中的巨大机遇。

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说实话,一开始我对于《第二曲线创新》的期待并不高。市面上关于创新的书籍太多了,大多数都充斥着空洞的理论和不切实际的建议。然而,这本书却以一种极其务实和贴近现实的笔触,让我眼前一亮。它没有卖弄深奥的术语,而是用简洁明了的语言,讲述了许多发人深省的故事。书中关于“平衡”的探讨,尤其让我产生共鸣。如何在维持现有业务的稳定运转的同时,又能投入足够的资源去孵化新的增长点?这是一个许多企业都面临的难题。《第二曲线创新》并没有提供一个放之四海而皆准的解决方案,而是提供了一种思考方式。它鼓励管理者们要有“双线作战”的勇气和智慧,既要精打细算地管理好“现在”,也要大胆投入地探索“未来”。我从书中学习到了如何识别“第二曲线”的早期信号,以及如何为它创造适宜的生长环境。那些关于“赋能”和“授权”的章节,更是为我在团队管理方面提供了新的思路。

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这次偶然间翻到一本名为《第二曲线创新》的书,封面设计简约而颇具深意,让我一下子产生了阅读的冲动。它并非那种铺陈宏大叙事的史诗,也不是枯燥乏味的管理学理论堆砌,而是仿佛一位经验丰富的智者,循循善诱地与你探讨一个看似普适却又极其私人的话题:如何在既有的辉煌之后,找到并开启下一段增长的旅程。初读之下,我便被书中那种沉静而坚定的力量所吸引。它没有急于给出“秘诀”或“捷径”,而是耐心地引导读者审视当下,反思过往,并以一种更长远的视角去预见未来。书中许多关于“惯性”与“突破”的论述,触及了我在工作中常常遇到的瓶颈。那些曾经奏效的方法,如今却显得力不从心,而新的尝试又常常被固有的思维模式所束缚。这本书恰恰为我提供了一个思考的框架,让我能够更清晰地辨析自己所处的“第一曲线”的衰退迹象,并鼓励我勇敢地去探索那些尚未被开垦的“第二曲线”的土地。那种感觉,就像是在一片迷雾中,突然看到了一束指引方向的光芒,虽然前路依然未知,但至少不再迷茫。

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超低配版《创新者的窘境》,感觉全书都是在致敬啊。

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李善友教授用一本书实现了他所倡导的创新理念,组合式创新。他的理论可以看作对一系列前人理念的组合再造。这本书中核心理念有熊彼得的毁坏性创新理论;克里斯坦森的颠覆性创新理论;查尔斯·汉迪的第二曲线理论;圣塔菲学派的复杂性理论;达尔文的进化论;库恩的科学范式理论;王东岳的物演通论;亚里士多德的第一性理论;格鲁夫的战略转折点理论;贝佐斯的飞轮效应理论;彼得·圣吉的组织心智理论……这本书从好的方面说,是一种将前人理论融会贯通,为我所用;往坏的方面说,这是一种胡乱拼凑,牵强附会。

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混沌大学年度大课被种草的,第一性原理和第二曲线创新,这些都是底层逻辑,非常具有启发性和思考性。

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科技在不断进步,企业就要不断创新,第二曲线创新带给企业的不只是创新知识,更是一条创新之路

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这本书内容来自于授课内容,看这本书可能有些地方你看不懂,但看视频是能够看明白的,但看视频记不住,所以两者结合看效果好。善友挺用心,但是否有效还得看自己,因为没有谁说老师比学生厉害,再加上讲课的老师不应该比实践的学生或者读着厉害,不知道你是否能够理解?

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