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書寫的挺全麵的，隻是相對比較淺顯，通俗類讀物，而且比較易讀，晚上閑著可以刷一本。

劉潤老師的課程精華，一本看得完、讀得懂、用得上的內功心法。既有案例，又有方法，培養積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統閤綜效、不斷更新7個習慣，從職場新手成就精英員工。避免“放著我來”的錯誤，拿主管的工資，搶員工的工作，管理者隻會越來越忙，甚至會成為團隊的瓶頸，讓員工也無法成長。聰明的管理者會把具體工作閤理分配給員工。抓大、放小、管細，“六字真言”，隻管大事、學會授權、有效監督，邁過“一放就亂，一管就死”的坎，助力打造一支超級團隊。作為CEO，最重要的工作不僅是定願景、指方嚮，更要懂得戰略思考，畫齣麯綫路徑，“戰略四步法”（繪製地圖、選擇路徑、當下一步、抬頭看路），讓你贏得漂亮！

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