这是一本前FBI特工教你如何观察的书。作者认为,间谍工作需要的技能适用于家庭、职场等人际交往场合。通过阅读这本书,你将在思维方式、收集信息、取得信任、辨别谎言等方面获得提升。如果你属于以下人群,这本书将对你大有裨益。
• 消费者:期待获得更好的服务,以及个性化的关注
• 销售人员:需要获客,维护老客户,强化客户关系
• 经理和员工:需要和上司、同事、下属、顾客更有效地互动
• 内向面试者:需要展现自己,获得工作机会
• 家长:需要修复、维护、强化亲子关系
• 寻觅朋友或是爱人的人:需要克服社交障碍,维护亲密关系
杰克·谢弗 (Jack Schafer)
前FBI特工和情报顾问、博士、心理学家、西伊利诺伊大学法律执行与刑事司法学院教授。从事反情报和反恐怖调查15年,担任FBI美国国家安全部门行为分析项目组的行为分析师7年。开发了间谍招募技巧,审讯过“恐怖分子”,对特工进行过审讯与说服艺术培训。为《当代心理学》杂志在线撰稿,有6部专著及合著作品。
马文·卡林斯 (Marvin Karlins)
普林斯顿大学心理学博士,目前在南佛罗里达大学商业管理学院任管理学教授。从事人际关系有效性问题的国际咨询,著书24本。
女人很相信缘分与偶遇,想办法增加见面次数,缩短见面时间是给人留下深刻印象最有效率的方法。 万用友谊公示: 友谊=趋近度+频率+持续时间+强度 趋近度:既是物理距离,也是接触的时间长短。在安全的环境中,缩短物理距离,增加接触时间 频率与持续时间呈反比,肯定是接触频率...
评分 评分 评分讲真 这是一本提升情商的书
评分1、间谍的友谊公式: 友谊=趋近度+频率+持续时间+强度。 趋近度:你与他人之间的距离,也是你和他们接触时间的长短。 频率:你和他人在一定时间内接触的次数。 持续时间:你和他人接触的时长。 强度:采取需要和非语言行为满足他人心理和/或生理需求的强度。 2、友谊黄金法则:让对方感到舒心,他们就会喜欢上你。
评分想做朋友就要让对方放下心防尽量提共同点,想问出真话就盯住会露出破绽的细节,想解决矛盾就假装站在对方角度转移怒气,想识别网络骗子最简单的方法就是见面和视频再回到微表情这一套,但这些对社恐交朋友似乎都没什么用,和熟人相处倒是用得上
评分友谊=趋近度+频率+持续时间+强度;第1月近距离接触但忽视+第2月挑眉歪头逐步释放友好非语言行为/不迎合制造好奇感+第3月近距离移情表述(“你好像……”多关注对方,看似从对方角度思考)
评分友谊=趋近度+频率+持续时间+强度;第1月近距离接触但忽视+第2月挑眉歪头逐步释放友好非语言行为/不迎合制造好奇感+第3月近距离移情表述(“你好像……”多关注对方,看似从对方角度思考)
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