图书标签: 沟通 心理学 谈判 社交 社会心理学 营销 认知 社会学
发表于2025-03-04
说服 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
罗伯特·西奥迪尼在《影响力》一书中探讨的社会影响力六大原则:
◎ 互惠(人们感到有义务回报帮助过自己的人)
◎ 权威(人们期待专家为自己指引方向)
◎ 承诺/一致性(人们希望自己的行动与承诺、价值观相一致)
◎ 稀缺性(资源越匮乏,人们越想要)
◎ 偏好(人们越喜欢一个人,就越容易服从对方)
◎ 社会认同(人们会根据旁人的行为决定自己的行为)。
《影响力》从这六个原则出发,讲述如何通过了解自身的心理特征来影响和说服他人。
《说服》则通过60篇文章,具体阐述这六大原则及其运用的细节。
此外,《说服》还强调了这些方法的适用情境——工作场所,以及个人生活。从养儿育女、邻里往来、朋友相处,到职场交往、商务谈判等,这本书几乎囊括了生活中所有的场景。
本书提供的方法可行性极强,且简单易行,能够切实帮助读者提高自己的说服力。
罗伯特·西奥迪尼
罗伯特·西奥迪尼是世界级知名心理学家,他也是影响力及说服力领域的顶级专家。他所著的超级畅销书《影响力》已被翻译成26种语言,在全球售出了200万册,并被《财富》杂志评选的全球75本最睿智的必读书之一。目前,西奥迪尼任美国亚利桑那州立大学心理学与市场营销系最高荣誉教授,并担任IAW公司总裁一职。
诺瓦·戈尔茨坦
现任加利福尼亚大学洛杉矶分校(UCLA)安德森管理学院管理与组织系副教授,他同时受聘于该校文理学院以及戴卫·格芬医学学院。
史蒂夫·马丁
现任IAW(英国)公司(INFLUENCE AT WORK,公司直译名为“影响力在行动”)首席执行官,该公司在全球提供培训、演讲、咨询服务。
大概看了一遍,感触不是特别深,个人建议大略看一遍,想实际运用的话,反复阅读目录就够了
评分内容同作者的《细节》,后者更精炼。
评分每个章节很精练,简洁,明晰。从大众心理学的角度来罗列每一个可以使人信服的沟通技巧,无论语言,还是书面的形式,工作还是生活,都可以激发一些新的思考,来运用在实际所需的情景书,会让你可以在沟通中拥有良好的把控。
评分一般。
评分还可以,喜欢这种类型的书。
001 明确沟通目标 在任何相对正式的沟通前,都需要先对于自己的目标有者明确的判断,否则很容易会被对方推着走,然后在过程中迷失了自己想要什么。 002 找到利益相关者 识别事情推进过程中的关键干系人,包括最终利益相关者,过程利益相关者和需要关注的利益相关者,先从过程利...
评分强势的同时往往有着这样的特征: 以自己对对方能力的评判来决定是否要相信对方的语言,他们比较热衷先给说话者贴上便签:能力强还是能力弱,专业还是不专业,基于这样的内心判断再决定是否认真听。 习惯打断对方的观点,直接了当的说:你别说的,不是这样的,先听我说。较真,...
评分《yes,说服》这本书实际上给“说服”这个词所应用的场景给了更加广泛的定义。我们用“说服”的心要去应对的不仅仅是同事之间或者朋友之间面对面的交流,也可是将说服策略应用到商业策略上:说服对方买单。其实,还可以用在说服自己上。 在自己还没有形成习惯的事情上,往往会...
评分因为此前读过《影响力》一书,六大原则的基本原理已心里有数,因此此书读起来也比较轻松。书中的观点很多是通过对大样本的观察、实验得出的结论,在大数统计上比较有道理,也有说服力,但并不保证在个体上一定适用,因此我称之为基于大众的行为心理学。书中的例子和案例比较多...
评分因为此前读过《影响力》一书,六大原则的基本原理已心里有数,因此此书读起来也比较轻松。书中的观点很多是通过对大样本的观察、实验得出的结论,在大数统计上比较有道理,也有说服力,但并不保证在个体上一定适用,因此我称之为基于大众的行为心理学。书中的例子和案例比较多...
说服 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025