圖書標籤: 社會學 日本 紀實 森岡孝二 經濟學 社會 社科 岩波新書
发表于2025-02-02
過勞時代 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
從歐洲到美國,從日本到發展中國傢,人們曾經期待的“休閑型社會”並未到來,“過度勞纍的時代”卻開始瞭。為何生産力在發展,人們卻越來越疲於奔命?物質享受越來越豐富,業餘時間越來越少。其根源在於社會結構還是個人心理?貧富差距、交通安#全、性彆歧視……過勞現象摺射齣現代社會的諸多問題。
本書從全#球化、信息技術、消費社會、管製放鬆等角度,分析瞭過勞背後的社會動嚮,指齣現代人的普遍心理特徵,並介紹瞭荷蘭、美國以及日本等國傢為解決過勞現象而作齣的嘗試。關西大學經濟學傢森岡孝二以大量數據、詳實案例立論,集十數年研究成果之大成,為我們披露過勞時代的實貌。
森岡孝二(1944—2018),畢業於香川大學經濟學部。日本經濟學傢,關西大學名譽教授。長期擔任“大阪過勞死問題聯絡會”會長,推動瞭2014年日本《過勞死等防治對策推進法》的製定。研究方嚮為股份公司論、企業社會論和工作時間論。主要著作有《企業中心社會的時間結構》《日本經濟的選擇》《弄虛作假的財務結算》等。
米彥軍,齣生於1970年,現任山西大學外國語學院副教授,碩士生導師。研究方嚮為日本文學、日本思想史、日語詞匯學。主要著作有《德富蘇峰的右翼思想研究》《解說平遙》(譯著)、《日本新地方財政調整製度概論》等。
本書的創造性觀點在於,提齣瞭造成過勞的原因是:全球化資本主義、信息資本主義、消費型資本主義和自由職業者資本主義,並對這些原因進行瞭詳實、深入地分析和論述,一些案例觸目驚心,一些由此而發齣感觸和議論讓人感同身受。寫的是十幾年前的日本,說的明明就是今天的中國啊。本書的缺點在於,提及怎樣應對過勞的措施,隻是簡單地一筆帶過,沒有做同分析原因那樣詳實的論述瞭。這本書是2005年在日本齣版的,然而應對過勞,無論是2018年的日本還是中國,都仍然是個難題。大傢不是不知道該怎麼做,而是即使知道該這樣做,也仍然被逐利的資本主義驅動而加劇過勞,這也是作者無法深入闡明如何應對過勞的原因吧。期待我們能趕上一個更好的時代,一個可以因工作而有收入,也同時擁有個人生活的時代。
評分結論不新鮮,但勝在紮實的數據案例立論。
評分東亞三國手牽手,誰先進步誰是狗。
評分如果不是這個課題的研究者,基本不太需要看瞭。
評分一篇中規中矩,但並不多充實的調研報告
读了最近关于996企业的文化,加上人民日报在996.ICU话题上鲜明的态度。可以感知到有许多企业虽然没有明文规定下班时间,在劳务合同、劳动合同上语焉不详,造成企业形成了不成文的996工作制。但在实际操作中,该制度导致许多员工磨洋工,工作拖延。这时事与愿违,以企业文化之名...
評分前阵子才看完日本人写的《做二休五》,今天又看了日本人写的《过劳社会》,真是相映成趣(笑)。 简单来说,本书作者认为过劳的原因在于以下四点:全球化,信息技术发展,消费主义,以及雇佣关系改变。全球化抹平国界差异,如今的打工者不仅要和本国人竞争,还要担心外国人。技...
評分这本书是新经典和岩波书店合作出的“岩波新书”系列里的第一本,根据出版方的解释,所谓“新书”,是指新近刊行的学术出版物。我不懂日语,但是根据浅显的判断来说,应该指的是口袋本的学术类的书籍。口袋本即文库本,就是由岩波文库而来,岩波文库和岩波新书是岩波书店的两个...
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