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过劳时代

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[日] 森冈孝二
新星出版社
新经典文化
米彦军
2019-1-1
0
45.00
精装
岩波新书精选
9787513331289

图书标签: 社会学  日本  纪实  森冈孝二  经济学  社会  社科  岩波新书   


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发表于2025-01-27

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图书描述

从欧洲到美国,从日本到发展中国家,人们曾经期待的“休闲型社会”并未到来,“过度劳累的时代”却开始了。为何生产力在发展,人们却越来越疲于奔命?物质享受越来越丰富,业余时间越来越少。其根源在于社会结构还是个人心理?贫富差距、交通安#全、性别歧视……过劳现象折射出现代社会的诸多问题。

本书从全#球化、信息技术、消费社会、管制放松等角度,分析了过劳背后的社会动向,指出现代人的普遍心理特征,并介绍了荷兰、美国以及日本等国家为解决过劳现象而作出的尝试。关西大学经济学家森冈孝二以大量数据、详实案例立论,集十数年研究成果之大成,为我们披露过劳时代的实貌。

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著者简介

森冈孝二(1944—2018),毕业于香川大学经济学部。日本经济学家,关西大学名誉教授。长期担任“大阪过劳死问题联络会”会长,推动了2014年日本《过劳死等防治对策推进法》的制定。研究方向为股份公司论、企业社会论和工作时间论。主要著作有《企业中心社会的时间结构》《日本经济的选择》《弄虚作假的财务结算》等。

米彦军,出生于1970年,现任山西大学外国语学院副教授,硕士生导师。研究方向为日本文学、日本思想史、日语词汇学。主要著作有《德富苏峰的右翼思想研究》《解说平遥》(译著)、《日本新地方财政调整制度概论》等。


图书目录


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用户评价

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总的来说这本书讲的是10几年前的日本,加班的原因大概归纳为4点,资本主义的竞争扩张、消费主义的攀比盛行、移动通信技术让职场与别处无缝连接,最后是自身劳务环境的原因,太多派遣工和兼职,导致劳动力竞争过剩。其实日本人本身吃苦耐劳的性格也是原因之一。解决方案嘛最后也有提到的,不过不痛不痒就是了,你看今天的情况就知道没解决。

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东亚三国手牵手,谁先进步谁是狗。

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两个小时不到很快地翻完了,作者的很多观察在2018年的中国人看来并不新颖,但意识到还不够,还要深刻地检视自身,思考如何更好地生活。篇首不无讽刺和痛惜地提到,研究过劳死的教授(即本书作者)自己却过劳死了。 本书的核心框架是:四大资本主义(也可认为是高度发达资本主义社会的四大特征)导致了过劳这一普遍的社会现象,它们分别是——全球化、信息、消费和自由职业者资本主义。

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两个小时不到很快地翻完了,作者的很多观察在2018年的中国人看来并不新颖,但意识到还不够,还要深刻地检视自身,思考如何更好地生活。篇首不无讽刺和痛惜地提到,研究过劳死的教授(即本书作者)自己却过劳死了。 本书的核心框架是:四大资本主义(也可认为是高度发达资本主义社会的四大特征)导致了过劳这一普遍的社会现象,它们分别是——全球化、信息、消费和自由职业者资本主义。

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一篇中规中矩,但并不多充实的调研报告

读后感

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全文看下来 里面的数据都是比较老的数据,数据时间大都在20世纪末 21世纪初,不过我想,也就是因为这些数据时间沉淀够久,研究起来才更加客观科学,个人突然想到的一个原因。里面最让我眼前一亮的观点,即是为什么现代社会会出现过劳现象,依照恩格斯的设想,工业社会生产力提...  

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读了最近关于996企业的文化,加上人民日报在996.ICU话题上鲜明的态度。可以感知到有许多企业虽然没有明文规定下班时间,在劳务合同、劳动合同上语焉不详,造成企业形成了不成文的996工作制。但在实际操作中,该制度导致许多员工磨洋工,工作拖延。这时事与愿违,以企业文化之名...  

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最近热议的996刚好被《过劳时代》所言中,不论老板们说什么,都不应该把资本的问题转嫁给员工! 一提到加班,首先想到的就是日本人,现在中国加班也成了常态,在单位加班好歹也是可见的,在家里通过微信、QQ、邮箱等方式的加班,才是最可怕的,随时占用时间不说,还不好度量,...  

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这本书,带给我新的视角,去看待自身面对的长时间工作的问题。 首先,这本书主要从全球化资本主义、信息资本主义、消费资本主义和自由职业资本主义四个方面来分析,出现现在这个过劳时代的原因。 第一,从经济全球化的角度来讲,资本要获得更多的利润,就会更倾向于廉价的劳动...  

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