圖書標籤: 管理 商業 經管 商業經濟 職場 商業運營 中信書院 社科
发表于2025-02-16
管理十誡 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
這是一本企業管理的指南,在書中11條戒律的指引下,無數傢公司經營業績一飛衝天,連惜墨如金的比爾•蓋茨都親自推薦此書,沃倫•巴菲特更是不吝溢美之詞,親筆撰序並大力推薦。從遍布全球的中小型公司到如日中天的跨國企業,曾經輝煌的企業傢和管理者,他們成功的途徑韆差萬彆,而他們一敗塗地的原因,卻驚人地相似……
每個人都喜歡談論自己的成功,因為每個人都希望學習如何成功。然而,唐納德•基奧更喜歡談論失敗,因為隻有瞭解失敗纔能減少失敗,也意味著增加成功。唐納德•基奧根據自己一生的管理經驗總結齣一係列企業傢和管理者最容易跌進去的陷阱,稱之為“管理十誡”。
看似十分簡單,但任何真理都是如此。正如沃倫•巴菲特所言:“唐納德•基奧最強的能力在於,他總能迅速看穿事物的本質,說話做事能夠直入主題。把復雜的問題簡單化,是他的處事原則。”
從企業高管到普通員工,從商界大亨到初期創業者,如果想要避免誤入陷阱,那麼本書中的警世箴言將讓人們受益匪淺。
唐納德•基奧
1981—1993年,任可口可樂公司總裁、首席運營官和董事會成員;1993年起,任投資銀行艾倫公司的董事長;2004年,他再次當選可口可樂公司總裁。在他的運營及管理下,可口可樂公司奠定瞭如今的發展模式和規模。他曾在多傢知名組織擔任董事,包括伯剋希爾• 哈撒衛公司、麥當勞公司、華盛頓郵報集團、傢得寶公司以及亨氏公司。
如果你覺得處境舒服的話,那麼你就會有放棄冒險的強烈衝動,這種衝動有時候強大得讓你難以抗拒。一旦如此,那麼失敗也就不遠瞭。
評分小書一本淺顯平易,文中的多處引言倒是精巧可愛。
評分管理十一誡: 1)不願冒任何風險; 2)思維僵化,我行我素; 3)把自己完全孤封閉起來; 4)犯瞭錯誤,拒不承認,目空一切; 5)隻求發展,漠視商業道德; 6)不用思考,對該做的事情一知半解; 7)自己不去把握,完全信賴專傢; 8)行政作風盛行,團隊臃腫; 9)信息錯位,溝通不暢; 10)對未來心裏恐懼,悲觀主義色彩濃厚; 11)喪失對工作和生活的激情。
評分這本書整體以11條誡律為主綫,講述可口可樂公司的案例,但是全書的亮點不多,沒能吸引我。個人不推薦。即不能快速提煉到乾貨,案例也不是特彆的吸引人。
評分小書一本淺顯平易,文中的多處引言倒是精巧可愛。
英文书应该是2008年出版的。国内出版过几个译本。 作者是可口可乐CEO。本书是他从可口可乐CEO退下来后写的管理经验总结。作者总结了11条CEO不应该做的事。这11条大致可以归纳总结为以下几点:不喜欢听反对意见;没有冒险精神;不愿意承担责任;漠视商业道德;缺乏独立思考能力...
評分阅读原文点我 有些问题,从相反的角度比从正面的角度,更容易解决。我们必须面对一个现实就是,我们不知道100%的获取成功方法,因为获取巨大的成功需要天时,地利,人和。但是我们知道,如何才能更好的失败。《管理十诫》的作者是唐纳德·基奥 ,在1981~1993年间,他曾任可口...
評分首先,笔者对权威或是精英都抱有崇敬的态度。 读完此书自我感觉并没有什么收获,所有内容都太平淡了。但作者的身份和名头又都摆在那里,所以也只有一种解释:笔者只是看山是山的凡夫俗子,还没达到看山不是山的水平,就更无法体会看山还是山的境界了。也行有一天能站到一个更高...
評分这是一本褒贬不一的书。有赞誉是在浩如烟海的管理学书籍中难得一见的又有实战又真诚精炼的作品,有不满说是七拼八凑的成功学鸡汤。 在我第一次翻开这本书的目录的时候,心里深深的充满了不以为然。 “第一诫 不愿冒任何风险 第二诫 思维僵化,我行我素 第三诫 把自己完全孤封...
評分前几天,公司董事长来参加会议,作为一个伟大品牌的创造者,他几乎成了公司的精神领袖。除了现实的成功——稳定的利润、高企的市场占有率可以证明外,他的一些观点也是令人仰止的,如“会死的是企业,不会是行业”,这句话是在企业如日中天时说出来的。这次听到了两句话,一句...
管理十誡 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025