《管理心理學》作為一本針對廣大高校師生、人力資源管理從業人員以及心理學愛好者的專業教材，在對管理心理學領域基礎理論、基本思想進行充分闡述的同時，尤其注重教材的可用性、靈活性、實踐性。全書分為總論、動機管理、認知管理、情緒管理、行為管理、組織管理等六篇共十八章。在體例安排上，每章結尾部分都安排有“本章小結”、“本章思考題”，有的章節後麵還有“案例分析”、“技巧庫”和“小測驗”，此外，部分章節內安排有“管理小貼士”、“閱讀材料”等內容，以開闊讀者的視野，加深其對相關知識和原理的理解。在內容安排上，囊括瞭管理心理學的基本範疇、研究方法、基礎知識、理論框架，並對近年來管理心理學的研究重點做瞭深入、細緻的探討，增添瞭許多新概念、新理論、新方法，體現瞭當今國內外管理心理學的重要理論成果，有助於讀者更好地把握管理心理學界的前沿動態。
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藉來應付選修~2010.6
评分究竟還是學者，整理綜述以及錶達都非常清晰
评分讀起來不太費勁，比較詳盡。
评分什麼啊，完全沒有什麼用處=。=
评分大概看過點，希望有學心理學的同學能來交流下
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