《績效魔方:一個HR眼中的績效管理》憑藉作者多年人力資源管理實踐經驗，從績效管理的思想、方式、方法和工具等多個層麵對什麼是績效管理，績效管理與績效考核的區彆，如何運用績效管理等多個側麵做瞭比較詳細的介紹，幫助企業正確認識績效管理，理清誤區認識，正確操作績效管理，從而有效破解績效管理這個企業管理中的"世界級難題"。人力資源管理的核心問題是績效管理。如何找到能鑒彆員工的能力，激勵員工的潛力，衡量員工業績，以及代錶先進管理理念的業績管理模式為企業服務，是企業人力資源管理所麵臨的最大挑戰。
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隨便看看可以，沒有什麼新穎的東西。
评分隨便看看可以，沒有什麼新穎的東西。
评分應該算是一本績效管理的雜文集，全書翻來覆去就講瞭那幾個概念，沒有什麼新意。不過其中有一些案例還是很貼閤實際的。
评分隨便看看可以，沒有什麼新穎的東西。
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