《培训革命:世界著名公司企业大学的最佳实践》在世界财富500强中，超过80％的企业建立了自己的企业大学。中国本土企业大学的兴起是近六七年的事，1999年海尔大学的诞生标志着中国企业大学的创办热潮拉开了序幕。企业大学的出现掀起了一场新的培训革命。
具体描述
读后感
企业大学虽然也叫大学，但和我们通常所理解的大学还是有区别的。 高等学院学费是学生自己掏的，其目的很多是来知识或者更直白的说学到知识找份好工作（至于做研究咱暂不讨论），可以说学生本人的意向就特别清晰和强烈。而企业大学呢，更多的是管理者的直接意愿，很少是...
评分 评分我是一个HR科班出身的人，在大学里面学的都是理论的东西---虽然都是从美国MBA课本上拿下来的最新理论，但是到了企业工作之后我还是不知道如何去把培训工作做好。 在第一家公司的时候，我只是一个培训组织者，每天忙着安排培训，然后评估，但是效果不是很明显。虽然后面我们...
评分学金融出身，却在毕业后就开始做培训，也渐渐地就爱上了培训这一行。这本书，让我看到了在培训领域里更广阔的天空，确定了前行的方向
用户评价
每一章后面的一条一条的总结，是亮点
评分刚刚开始接触培训和发展的领域。一直都是感觉云里雾里，各个培训的项目神乎其神的。看完这本书后，感觉明显看清了企业培训的“内幕”。虽然是企业大学的事情，但是对于我来说，就是揭示了企业为什么要培训，如何搭建企业培训体系（只不过企业大了以后，就需要一个集中的平台来管理）。看过后，感觉不管形式如何，培训的实质和内容各家都是差不多的。
评分经典，较有参考价值
评分对于企业大学的背景及建立有较详细的介绍，入门的书籍
评分写得没什么章法。。。
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