具体描述
专家的经验经过萃取才能成为组织有价值的知识资产，才能大规模使用。本书提供了系统化的萃取方法，将隐形的经验显性化，让组织的智慧得以传承。
作者简介
2005年毕业于加拿大蒙特利尔市的Concordia大学，获得课程设计与开发硕士学位，曾任职于IBM先进学习中心，过去12年专注于为中国客户提供课程设计与开发工作。
近年来，孙波老师着重研究课程开发领域底层的两个核心技术：最佳实践萃取与学习体验设计，并把这项技术用于辅导业务专家开发课程之中，取得了非常好的客户反馈，服务的客户包括华为、阿里、百度、赛诺菲、京 东、海尔等
目录信息
读后感
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用户评价
本书如何把你或你所在组织的良好经验，用结构化的方式表达出来。 知乎上的一个问题谈起，如何回答女生“喜欢我什么”这样的问题，有个公式： 一个时间点+一件小事+形容润色+海誓山盟。 这样的公式对我这种理科生还是蛮实用的，虽然现在已经用不上了。 连泡妞这样的事情都能用公式表达出来，良好的实践能够总结出套路真是一件很有意义的事情，只可惜很多专家的经验是“只可意会不可言传”的。最佳实践萃取的能力包括很多：业务洞察能力，影响与推动能力，访谈能力，引导能力，抽象能力，逻辑思维能力，通用管理理论的积累，口头和书面的表达能力，情商。 书中也介绍了一套很有效的萃取工具，包括典型故事，整体图片，工作任务分析，结构表达等。总体还可以，但9.3分是有点高了。
评分1.知识萃取宝典，需要多读几遍的书。2.如果认真再读一遍，做好笔记，那次面试应该会发挥更好一些，当时准备面试的时候重点放错，做了好多无用功。
评分王峰老师推荐
评分1.知识萃取宝典，需要多读几遍的书。2.如果认真再读一遍，做好笔记，那次面试应该会发挥更好一些，当时准备面试的时候重点放错，做了好多无用功。
评分逻辑强的人写的书，阅读起来真是让人从头到脚趾头都舒服到不行。满满干货，详实有趣。不过还需好好践行。
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