在《领导力核能》一书中,约翰·马托尼倾授三十多年在世界各地游学、演讲、企业咨询、人才管理和高管培训经验,以帮助领导者们尽显己能,从而带动员工和团队在工作中释放更大的激情。约翰提供了“智慧领导力轮盘”和“领导力成熟图”两种工具,解密九型人格及其特征,整合领导者的内外核心力量,帮助领导者了解自己的个性风格和领导力成熟度,强化自身的内在特点、价值观、信仰、思想和情感以及外在能力,以实现自我局限的突破。还有领导力指数评估、个人发展计划等附赠内容,帮助领导者们认清自己,把握机会,发挥优势,造就成功。
约翰·马托尼
全球范围内的领导力咨询导师和演讲家,现任John Mattone-Global公司总裁,这是一家全球性的领导力咨询公司,专门从事管理人才的评估、发展和指导。2015年,马托尼的领导力培训课程被评为全球三大领导发展高级项目之一。2011年和2013年分别被Thinkers50评为“全球商业思想领袖”。
约翰·马托尼还是一位全球畅销书作家。《华尔街日报》《商业周刊》《环球邮报》《哈佛商业评论》《Inc.》杂志等都以他的思想为指导。
据传,西方格言“不想做将军的士兵,不是一个好士兵”是当年法国拿破仑的名言。到底是不是拿破仑的名言其实已经不重要,但这句话确实道出了一个事实:每一个努力上进的职场人都渴望能够成为那个领导者。但实际上,职员千千万,而能成为领导者的却是少之甚少:不是富二代继承了...
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评分不是领导,读起来没啥收获。
评分领导者的身上似乎天生就有一种光环存在,其实,领导力也可以后天形成,国外知名的领导力导师教我们怎样激发潜能,成为一个优秀的领导者
评分好书,该想想如何让自己团队效率更高,这本书值得阅读。
评分在当今的商业环境中,领导这个词要求得越来越高。没有人敢自诩是全能的优秀的领导者,但是精明的领导力确实可以修炼出来的。九种不同类型的领导分析,各式不同的对策,这是一本干货和实用兼备的指南。
评分很好的经管书,实用。希望能把握机会,发挥优势,造就成功。
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