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发表于2024-10-05
学习力(知识焦虑时代如何升级认知) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
这是一个知识和干货漫天飞舞的时代。互联网进入下半场,我们生活的这个世界,可以用持续联系、火速变化和选择丰富来定义。以前需要数月甚至一年才能传播开来的消息,今天瞬间就能传遍世界,各种新知识和新的可能性推动着我们不断前进。这个时代,限制我们的是认知,而学习力远比学习本身重要得多。在本书中,著名畅销书作者、领导力专家艾丽卡·安德森将教会我们:如何才能把自己打造成一个获取新知识、新技能的专家,如何才能成为通过学习获取高回报的高手。安德森提供了一个简单易行的提升“学习力”的方案,让我们能够充分利用我们内心对掌握新知识、新技能的渴望——ANEW模型,并结合典型案例和有趣的练习,带领我们消除知识焦虑、升级认知、切换思维、拥抱未来。
作者:(美)Erika Andersen(艾丽卡·安德森) 译者:林梅
普林多斯公司(Proteus)创始人。这是一家与许多大型企业的CEO和高层主管共同工作的咨询公司。这些大型企业包括:美国全球广播公司(NBC Universal)、托里?伯奇女装(Tory Burch)、通用电气(GE)、麦迪逊广场花园(Madison Square Garden)、葫芦网(Hulu)、维康公司(Viacom)等。《福布斯》杂志最受欢迎的专栏作者之一,著有《领导力》(Leading People Will Follow )、《战略》(Be Strategic)、《培养出色的员工》(Growing Great Employee)等畅销书。
林梅教育学硕士,烟台市英语教研组长,资深教研员,英语从教三十多年苑东明企业高管、独立译者。曾翻译《学会学习》《敏捷主义》《逆转》《最佳工作场景》等图书。
一小时三十六分钟翻完整本书并做完要点笔记。核心是ANEW模型—理想(目标)、中立客观的自我评价、永无止境的好奇心、愿意从“差”开始,讨论的主要是一些学习“观念”,所以难免落于空泛(虽然也有实际操作步骤),所以…对我个人来说是一本“翻过就不会再读”的书。
评分我是被书名骗去看的,又是什么升级认知、打造个人IP,变知识为资产,又是什么思维方式、学习革命的,结果差强人意。可能关于学习的书看过几本吧,没有对比就没有伤害,这本是最差的。 全书介绍了一个ANEW学习模型,这个模型对我来说有点假大空,A理想,N中立乐观的自我评价,E永无止境的好奇心,W愿意从最差开始。可能它适合一点学习思想都没有的人吧。 里面内容缺乏论证,由米开朗基罗修教堂的例子就直接引出了这个模型,对模型的介绍也是很浅显。 反正看完整本书的感觉就像是这样:要想做饭好吃,我提供你一个学习模型。1要有信心。2要知道自己现在不会做饭。3多练习。
评分书中谈到的观点并不新鲜,但是对很多概念的界定会帮助我们更好的了解自己。了解自己的心态和想法。
评分我是被书名骗去看的,又是什么升级认知、打造个人IP,变知识为资产,又是什么思维方式、学习革命的,结果差强人意。可能关于学习的书看过几本吧,没有对比就没有伤害,这本是最差的。 全书介绍了一个ANEW学习模型,这个模型对我来说有点假大空,A理想,N中立乐观的自我评价,E永无止境的好奇心,W愿意从最差开始。可能它适合一点学习思想都没有的人吧。 里面内容缺乏论证,由米开朗基罗修教堂的例子就直接引出了这个模型,对模型的介绍也是很浅显。 反正看完整本书的感觉就像是这样:要想做饭好吃,我提供你一个学习模型。1要有信心。2要知道自己现在不会做饭。3多练习。
评分全书重点只有ANEW。自己总结心得是,学习一门新知识或进入一个新领域时,要以菜鸟空杯的心态,中立的自我评价,运用自己已掌握的知识,采用这种方式就一定能成功。但关键是一个普通的人要达到这些标准,毕竟会经过很多次的刻意锻炼,然后养成习惯之后才能转化成自己真正的学习力。另外此书叙述方式太过冗长,不值得读第二遍。
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