Working Identity pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
埃米尼亚·伊瓦拉
（Herminia Ibarra）
欧洲工商管理学院的组织行为学教授。在2002年进入欧洲工商管理学院之前，她曾在哈佛商学院任教13年。伊瓦拉博士曾被《哈佛商业评论》评选为"21世纪最重要的50位管理思想家之一"。
伊瓦拉博士在顶级学术和应用期刊上发表了很多学术文章，包括《哈佛商业评论》《行政科学季刊》《管理学会评论》《管理学会学报》和《社会心理学季刊》。她也教授企业行政管理类课程，在世界各地开办有关人力资源、职业发展和组织变革的研讨会。
伊瓦拉博士本科毕业于迈阿密大学，并且获得耶鲁大学的硕士和博士学位。
- 职业选择
- 自我成长
- 职业规划
- Career
- 方法论
- 自我管理
- 经管
- 商业
This book presents a powerful model for career reinvention that reverses conventional wisdom. It includes fascinating case studies of personal and professional reinventions - from literature professor to stockbroker, from psychiatrist to Buddhist monk, and from investment banker to fiction writer, among others. It gives readers a new way to understand change in their lives. Career change is not a step-by-step linear process - it's crooked and takes much longer than we think. Nor is change the result of one big event. Rather, many small steps add up to a successful change.
具体描述
读后感
由于工作的关系，我经常接触一些有意向转行的来访者。 一开始所有这些人都充满负能量、抱怨当时的工作而且信誓旦旦要转行，后来只有一小部分人付诸行动了，再后来只有非常低比例的人转行成功了。 所以遇到这类来访者，在咨询前打好预防针很重要。 本书的作者对39个人进行了深入...
评分用户评价
It for people with job transition goal, not for me, at least for now.
评分先行动，再回顾，再不断调整。
评分先行动，再回顾，再不断调整。
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评分职业生涯转型好书，为何根据自己过去、性格、优势去寻求职业转型基本失效（所谓真实内心自我），为何通过亲朋好友找不到自己喜欢工作，具体怎么做，有兴趣的可看这篇文章http://www.yangzhiping.com/psy/Working-Identity.html
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