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Working Identity
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
Herminia Ibarra
Harvard Business School Press
2004-1-1
199
USD 25.00
Paperback
9781591394136

图书标签: 职业选择  自我成长  职业规划  Career  方法论  自我管理  经管  商业   

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发表于2025-03-29

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图书描述

This book presents a powerful model for career reinvention that reverses conventional wisdom. It includes fascinating case studies of personal and professional reinventions - from literature professor to stockbroker, from psychiatrist to Buddhist monk, and from investment banker to fiction writer, among others. It gives readers a new way to understand change in their lives. Career change is not a step-by-step linear process - it's crooked and takes much longer than we think. Nor is change the result of one big event. Rather, many small steps add up to a successful change.

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著者简介

埃米尼亚·伊瓦拉

（Herminia Ibarra）

欧洲工商管理学院的组织行为学教授。在2002年进入欧洲工商管理学院之前，她曾在哈佛商学院任教13年。伊瓦拉博士曾被《哈佛商业评论》评选为"21世纪最重要的50位管理思想家之一"。

伊瓦拉博士在顶级学术和应用期刊上发表了很多学术文章，包括《哈佛商业评论》《行政科学季刊》《管理学会评论》《管理学会学报》和《社会心理学季刊》。她也教授企业行政管理类课程，在世界各地开办有关人力资源、职业发展和组织变革的研讨会。

伊瓦拉博士本科毕业于迈阿密大学，并且获得耶鲁大学的硕士和博士学位。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

It for people with job transition goal, not for me, at least for now.

评分☆☆☆☆☆

没读懂精髓。但是，我在尝试改变~

评分☆☆☆☆☆

补。2016年读的。还不错~

评分☆☆☆☆☆

没读懂精髓。但是，我在尝试改变~

评分☆☆☆☆☆

补。2016年读的。还不错~

读后感

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评分☆☆☆☆☆

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