具体描述
何谓“执行力”？
能让你坚持梦想，贯彻始终，不达目的决不罢休的力量。
经过多年的研究、培训实践和案例总结，吉恩•海登写下《执行力是训练出来的》。新书甫一出版即高踞美国亚马逊、《纽约时报》等各大畅销书榜前列，其教授的“执行力”课程连续五年被“财星”统计系统机构列为高效率员工必修培训课！吉恩•海登设计了一整套行之有效的“执行力培训计划”，被美孚、通用电气、福特汽车、摩根大通、松下等企业广泛应用，作为激发员工潜能的高效能工具。
吉恩•海登教我们的10件事：
★执行力是实干家和梦想家的唯一区别。
★要学会挖掘事业的核心价值。
★别指望工作永远富有激情。
★我们就是自己最可怕的敌人。
★学会在疲乏中保持战斗力。
★善用直觉，破除思维定式。
★学会贯彻目标才能战胜寂寞与厌倦。
★保持耐心也是一种行动方式。
★遭遇的每次伤害都会带来成长。
★信念是执行力的DNA。
作者简介
吉恩•海登（Gene C.Hayden），《纽约时报》《哈佛商业评论》等杂志的专栏作家。涉新媒体和营销领域，是“海登传讯”的合伙人，曾走遍全球，访问各行各业、形形色色的成功者，独创了改变1500万上班族的“执行力训练计划”，常年受邀在全球500强企业演讲，被誉为“上班族的灵魂导师”。
目录信息
执行力_008
如何使用本书_011
第一章 什么是执行力 _001
第二章 信心是靠自己建立起来的 _009
第三章 如何找寻最适合自己的工作 _019
第四章 让自己不再犹豫不决 _033
第五章 挖掘事业的核心价值 _043
第六章 怎样做出正确的选择 _057
第七章 别指望工作永远富有激情 _075
第八章 遭遇逆境如何坚持下去 _087
第九章 不要被恐惧束缚住手脚 _109
第十章 做善于分解目标的高效能人士 _125
第十一章 如何在疲乏中保持战斗力 _145
第十二章 学会对自我进行投资 _161
第十三章 善用直觉，破除思维定式 _175
第十四章 塑造属于自己的执行力导师 _189
第十五章 如何战胜寂寞与厌倦 _209
第十六章 写给缺乏耐性的自己 _223
第十七章 拥有执行力的人永远不会失败 _239
后 记_259
附录1 ：人生箴言_263
附录2 ：个人备忘录精简版_267
· · · · · · (收起)
读后感
激发无限潜能，成就精彩人生 ——读《执行力训练出来的》心得 《执行力是训练出来的》看上去又是一本老生常谈的书，认为企业之所以不好，就是员工执行力不行，作为一个多年的基层管理者，深知企业管理问题是系统性的问题，并不能简单的归咎于执行力，特别是员工的执行力。...
评分 评分据我观察，就是一个记着，带着问题和自身经历去拜访许多成功人士，去问同样的问题他们会怎么看，然后“惊讶”的发现，所有成功者都是怎么样怎么样的。其实书就是这样，你选择相信的问题。 对于我个人来说，这本书对于我的启发很大。至少说让我有段时间工作生活很快乐。 许多概...
评分 评分这本书应该说不是操作层面的，而是心灵层面的执行力训练，建议已经有一定的执行力的人来阅读，职场新人我认为还是从操作层面的入手后再读此类的书籍。里面的分解目标是当今职场的一个关键，如何把大的目标分解为可执行的小的目标。
用户评价
挺有用的，对我这种有时候会迷茫，心智不强大的人来说也是一针强心剂
评分读了快一半，有时很好，有时不好 知乎推荐，有助于认识自己，提高基础能力。需重读和练习。
评分虽然这本书是在要求下阅读的，但书中所说确有其道理，执行力从来对人就没有吸引力，需要信念的坚持。
评分最喜欢的是书中一段母女对话： 女：可是我学完药剂学要四年以后了，那时候我就四十二岁了 母：但是，四年之后，不论你是不是药剂师，你都会四十二岁，为什么不选择即是四十二岁又是药剂师，而不是仅仅四十二岁，但仍然生活在不快乐之中呢？
评分有时候我不是被失败打败，而是被恐惧打败
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