《内向性格的竞争力:发挥你的本来优势》TED最爱欢迎的心理学作品!14 300 000次超人气点击!积极心理学之父克里斯托弗•彼得森击节赞赏!《纽约时报》畅销书榜第一名!《时代》封面专题报道!CNN、《福布斯》、《巴伦周刊》、《人物》、《出版者周刊》一致推荐!
内向不是缺陷,无须改变,同样可以创造非凡!
世界上有1/3以上的人是内向者,
其中包括阿尔伯特•爱因斯坦、沃伦•巴菲特、杰克•韦尔奇、比尔•盖茨!
忠于自己的本性,才能改变自己的命运!
苏珊.凯恩(Susan Cain)
TED很受欢迎的演讲人之一,畅销书《内心性格的竞争力》作者,毕业于普林斯顿大学和哈佛法学院,曾在华尔街担任律师多年,精于公司法。现为商业咨询顾问,提供谈判、沟通技巧及个人专业形象管理等服务,客户多为大型企业及律师事务所。
前段时间刚分享了Susan Cain 名为“The power of introverts 内向者的力量”的TED演讲(http://www.wisdomsnack.com/890.html),因为非常有共鸣,这几日正打算读她今年一月刚出版的新书 Quiet: The Power of Introverts in a World That Can’t Stop Talking,无意间发现了Chr...
评分”外向的人更倾向从外部世界寻找力量,而内向的人更倾向关注自己的内部世界“。 初看此书,我开始迷茫于自己到底属于外向还是内向。小时的记忆里,我始终是争强好胜并喜欢做焦点中心的人,不仅仅是需要学习很好被认可,而是喜欢自己有才华,尤其是艺术类,或者被大家喜欢,始终...
评分 评分如作者所言,美国社会中,内向者约占1/3-1/2的比例。考虑到美国是一个移民社会,移民崇尚冒险,而冒险/谨慎与外向/内向有正相关性。那么在非移民社会,内向者的比例应该会更高才对。 以中国而论,数千年结构稳定的农耕社会显然不需要那么多的外向者,安分守己的内向者才是这个...
老外写这种书的方式大不一样。本以为是指导原则12345,实际是通过一些案例的描述加不同心理学人物的访谈以及实验来给出的信息。意见有些散,但部分有些启示,最关键的,承认内向者的存在,承认内向者通过不同的方式可以在这个普遍鼓励外向的社会上表现得更好
评分在团队中内外向性格互补可以产生更好的结果,内向者更善于深入思考,更有深入的兴趣。内外向都有优势,关键在如何发挥和引导
评分在团队中内外向性格互补可以产生更好的结果,内向者更善于深入思考,更有深入的兴趣。内外向都有优势,关键在如何发挥和引导
评分I only know there is no shame to be yourself.
评分3/5 写的文笔实在是太差了,但是道理倒还挺实用。主要是看的时候阅读乐趣基本没有,这是个问题。2020-01
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