《内向性格的竞争力:发挥你的本来优势》TED最爱欢迎的心理学作品!14 300 000次超人气点击!积极心理学之父克里斯托弗•彼得森击节赞赏!《纽约时报》畅销书榜第一名!《时代》封面专题报道!CNN、《福布斯》、《巴伦周刊》、《人物》、《出版者周刊》一致推荐!
内向不是缺陷,无须改变,同样可以创造非凡!
世界上有1/3以上的人是内向者,
其中包括阿尔伯特•爱因斯坦、沃伦•巴菲特、杰克•韦尔奇、比尔•盖茨!
忠于自己的本性,才能改变自己的命运!
苏珊.凯恩(Susan Cain)
TED很受欢迎的演讲人之一,畅销书《内心性格的竞争力》作者,毕业于普林斯顿大学和哈佛法学院,曾在华尔街担任律师多年,精于公司法。现为商业咨询顾问,提供谈判、沟通技巧及个人专业形象管理等服务,客户多为大型企业及律师事务所。
上级推荐我读这本书。我一看书名——《安静-内向性格的竞争力》,警惕与羞愧立马竖起。 为何不认同别人说我“内向”?我在书中找到了答案。 内向性格在长期以来的社会观念中是“低劣”的,相对于总能大声发出自己声音的外向性格,它更是没有竞争力的。但实际上喜欢安静独处...
评分这本书,已经看得我晕头转向,基本上,不断地被作者搞二乎。其中不乏一些有意思的信息,比如对新生儿sensitivity(对外界敏感度)的观察,与日后内向外向的对比。比如,提到一个试验让high sensitivity的人和low sensitivity的人选耳机音量的对比和同时观测脑内被激活的程度 (...
评分上级推荐我读这本书。我一看书名——《安静-内向性格的竞争力》,警惕与羞愧立马竖起。 为何不认同别人说我“内向”?我在书中找到了答案。 内向性格在长期以来的社会观念中是“低劣”的,相对于总能大声发出自己声音的外向性格,它更是没有竞争力的。但实际上喜欢安静独处...
评分还记得从一次偶然的机会得知,内外向性格的并不是以传统的健谈与否,安静与否来划分。“外向的人更倾向从外部世界寻找力量,而内向的人更倾向关注自己的内部世界”。第一次,我开始怀疑自己的性格,到底应该划分为内向,抑或外向。 你有没有过这样的经历:对陌...
评分在找工作时,我们简历上描述自己的时候,往往会写上:“性格开朗、善于沟通、组织能力强”等这样的字眼,不管自己是不是这样或者喜不喜欢这样。我们认为现在商业社会的主流是需要这样的人,而不喜欢性格沉默、不善于沟通、组织能力不强的人。有人说:“从个性文化发端起,我们...
有点啰嗦,结构很松散。
评分内向和外向像男人和女人,存在严重的思维差异的不同物种
评分总体不错,只是有意义的内容湮没于大量故事之中。若能少些故事多些组织,完全可以更好。
评分成年后的性格很难改变,一本适合内向性格的人认识接纳自己的书。
评分写的挺一般,之前就嫌啰嗦没看下去,昨天无聊在kindle上速翻完了。作为一枚可以扮演外向者的内向者,偶尔会艰难烦躁,但大多数时间都是开心的,只要能像书中所说找到个人核心项目并时不时能缩回仓鼠球就好。
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