麦肯锡精英的谈判策略

麦肯锡精英的谈判策略 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中信出版社
作者:[日] 高杉尚孝
出品人:
页数:232
译者:杨建兴
出版时间:2016-7-1
价格:35
装帧:精装
isbn号码:9787508661179
丛书系列:
图书标签:
  • 谈判
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具体描述

无论升职加薪、商品买卖、面试、向客户提案……我们正处于把协商作为探索新关系过程的时代。你是否在日常交涉中,糊里糊涂就接受对方提出的条件,不知不觉让自己的利益平白受损?

本书以容易强化记忆的方式,为你呈现让谈判双方达到最大满意度所必须的技巧与方法,以及如何不被情绪所左右、以效率和诚信为基础的谈判策略。

掌握对手最渴求的目标!对抗恶意攻击!让彼此满意度大增的13种沟通法!

谈判并非你输我赢。你的交涉能力,究竟哪里不行?

.在未经过深入思考的情况下,轻易做结论

.未准备好替代方案,太容易让步

.直接批判对方,对话被第三人干扰

.把心力用在确认无可挽回的事情上

.准备不够充分,无法验证对方所说的话

针对以上问题,本书将告诉你对抗恶意攻击的8种协商技术:

以最后通牒逼迫决策之战术

分扮好坏人以施出心理战之扰乱战术

以含糊要求进行之心理战术

兼具收集情报之效的逆向拍卖战术

达成协议后之追讨附赠品战术

以预算底限为由要求对方妥协之战术

运用既成事实强迫让步之战术

以电话进行奇袭之战术

《影响力:说服他人的艺术》 这本书并非聚焦于某种特定的商业咨询公司所推崇的谈判理论,而是深入探讨了人类心理学中那些驱动决策、塑造观点、并最终促成合作与说服的普遍规律。它揭示了为什么在人际互动中,我们会不自觉地被某些因素所影响,以及如何有意识地运用这些“影响力武器”,实现更有效的沟通和更积极的成果。 作者罗伯特·西奥迪尼教授,一位在社会心理学领域享有盛誉的学者,花费了数年时间,通过严谨的学术研究和生动的案例分析,将枯燥的心理学原理转化为人人皆可理解并实践的技巧。这本书的精髓在于,它并没有提供一套僵化的谈判“公式”或“模板”,而是引导读者去理解“为什么”人们会说“是”,以及“为什么”某些说服方式比另一些更有效。 全书围绕着六个核心的“影响力武器”展开,它们分别是: 互惠(Reciprocity): 人们有一种根深蒂固的倾向,那就是回报别人对自己的好处。这不仅仅是礼尚往来,更是一种强大的社会义务感。书中会详细阐述,在谈判或沟通中,如何通过给予对方一些价值(即便看似微不足道),从而激发对方回报的意愿。这可能体现在提供信息、帮助、甚至是一种真诚的赞美。理解这一点,能够帮助我们在不经意间建立起积极的关系,为接下来的对话铺平道路。 承诺与一致(Commitment and Consistency): 一旦我们做出了某种承诺,尤其是在公开场合或经过深思熟虑后,我们便会努力保持与之相一致的行为。这种一致性是我们维护自我形象、避免认知失调的重要方式。这本书会讲解,如何引导对方做出小而具体的承诺,然后逐步引导其做出更大的、更符合我们期望的承诺。书中会通过大量案例说明,即便是微小的承诺,也能在后续的互动中产生强大的推动力。 社会认同(Social Proof): 在不确定如何行动时,人们倾向于观察他人的行为,并将此视为正确的判断依据。“别人都在做”往往比“这才是对的”更能说服我们。这本书会剖析,在谈判或说服过程中,如何利用社会认同的力量,通过展示普遍接受的观点、多数人的选择,或者专家的意见,来增强我们提议的说服力。理解这一点,可以帮助我们更有效地展示解决方案的受欢迎程度和可行性。 喜好(Liking): 我们更容易被自己喜欢的人说服。而喜欢一个人,往往源于相似性、赞美、熟悉感以及合作。这本书将深入探讨,如何在谈判和沟通中,通过真诚的赞美、寻找共同点、建立融洽的关系,来增加对方对自己的好感,从而提升说服的效率。它强调的不是虚假的奉承,而是真诚地发现和连接彼此的相似之处。 权威(Authority): 人们倾向于服从权威人物的指示或意见。这种服从源于对权威知识、经验或地位的信任。书中会探讨,如何恰当地展示自己在某个领域的专业知识、经验或获得的认证,来建立起自身的权威性,从而让对方更愿意采纳你的建议。然而,它也提醒我们,需要警惕盲从,并区分真正的专业人士和仅仅是头衔的拥有者。 稀缺(Scarcity): 当某样东西变得稀少或难以获得时,它的价值在我们眼中往往会增加。这是一种对失去的恐惧心理。本书会解析,如何通过强调机会的有限性、时间的紧迫性,或者某项优惠的独特性,来激发对方的行动欲望。但它也告诫读者,要避免过度使用这一策略,以免引起反感或被视为操纵。 《影响力:说服他人的艺术》的独特之处在于,它不仅仅教授“如何说服”,更在于揭示了“为什么”这些方法有效。它鼓励读者成为一个“有意识”的说服者,既能运用这些原则来达成目标,也能识别并抵御他人的不当说服。书中充满了引人入胜的真实案例,从日常的推销活动到复杂的商业谈判,再到政治宣传,都生动地展现了这些心理学原理的应用。 这本书对于任何希望提升人际沟通能力、在工作和生活中获得更佳结果的人来说,都是一份宝贵的指南。它帮助我们理解他人行为背后的驱动力,从而更精准地调整自己的策略,以更少阻力的方式实现双赢的局面。它强调的是一种基于理解和尊重的说服,而非强制或欺骗。通过学习和运用书中的智慧,你将能够更自信、更有效地影响他人,开启沟通的新篇章。

作者简介

高杉尚孝

1956年出生于横滨,庆应义塾大学毕业。沃顿商学院企业管理硕士(MBA)、全球战略顾问。

曾任职于美孚石油(Mobil)、麦肯锡(Mckinsey & Company)、JP摩根银行(J.P. Morgan & Company)东京和纽约的事务所。之后接掌美商信息顾问公司总经理一职,在美国工作12年之久,现为高杉尚孝事务所代表人。

其专长于应用企业财政理论、事业投资分析、战略分析、逻辑思考、简报技术等领域知识为大公司培训精英人才,同时也是一位致力于强化个人心理素质的专业人士。著有《麦肯锡教我的写作武器》等。

目录信息

前言 本书目的与构成 VII
序章 什么是“有效协商”? XI
第一章 有效协商的5大基础
掌握对手最渴求的目标 003
认真倾听,了解其真实意图
以逻辑方式思考 016
重视逻辑与理性
准备好B计划自保 029
保护自己的谈判力
期望也要符合实际 043
目标设定与让步的方法
沉默不是金 057
谈判场上沉默是“禁”
第二章 实践!8种协商技术──对抗恶意攻击战术
以最后通牒逼迫对方决策之战术 073
不喜欢,就拉倒
分饰好人恶人以施出心理战之扰乱战术 086
扮白脸/扮红脸
以含糊要求进行之心理战术 099
要不要再考虑一下?
兼具收集情报之效的逆向拍卖战术 113
跟其他公司比起来……
达成协议后之追讨附赠品战术 127
买菜可以送一点葱吧?
以预算底限为由要求对方妥协之战术 139
没办法,就只有这些预算了
运用既成事实强迫对方让步之战术 151
木已成舟,只好委曲你了
以电话进行奇袭之战术 163
喂?这件事就麻烦你这么办吧
第三章 为了进一步让协商进行得更加顺利
优秀的谈判人员必须具备什么样的能力? 181
明确勾勒出对方在意重点的SCQA分析 184
谈判人员个人的面子问题 187
形成融洽关系是达成协议的润滑剂 191
过去投注的成本,就让它过去 194
附 录 实践协商谈判之艺术! 199
· · · · · · (收起)

读后感

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1.谈判的本质是“有效协商”,不是“击败对方”,双赢最好。 2.既然是协商,谈判目标就该分级设置,争取双方都满意。并且留足充分的备选方案,谈判过底线也可以有备选方案。 3.忍耐力是谈判最重要的能力,有了忍耐力,口才、敏锐观察、信息收集这等等能力才能发挥出作用。忍耐...

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1.谈判的本质是“有效协商”,不是“击败对方”,双赢最好。 2.既然是协商,谈判目标就该分级设置,争取双方都满意。并且留足充分的备选方案,谈判过底线也可以有备选方案。 3.忍耐力是谈判最重要的能力,有了忍耐力,口才、敏锐观察、信息收集这等等能力才能发挥出作用。忍耐...

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谈判作为一种上台面的事情,一方面承载着公司业务往来交涉的重大作用,一方面也显现出商务接洽事宜的技巧方式。如果身居要职,却连谈判的技巧都无法运筹帷幄,那么注定会很糟糕。 真理往往来自于实践的探索,一个人如果仅仅停留于不断的实践摸索,却缺乏整理、融合、检讨的能...  

用户评价

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我是一个比较喜欢从细节处着眼的人,所以在阅读《麦肯锡精英的谈判策略》时,那些看似不起眼的小技巧,反而让我觉得格外受用。比如,书中提到在谈判开始时,如何通过一些小小的试探性问题来了解对方的“底线”和“期望值”,这比直接逼问要有效得多,而且不会让对方产生戒备心理。还有关于“身体语言”的解读,虽然我们可能觉得它微不足道,但作者却深入分析了在谈判过程中,肢体动作、眼神交流、甚至语气的细微变化,都能传递出多少信息,以及如何利用这些信息来判断对方的心态。我试着在和同事沟通一些项目细节时,有意识地观察和运用这些观察,发现自己比以前更能捕捉到对方的真实想法,也更能准确地把握沟通的节奏。这本书的语言风格也很朴实,没有太多华丽的辞藻,而是直截了当,就像在和一位经验丰富的导师聊天一样,娓娓道来。它让我明白,很多时候,我们之所以会在谈判中处于劣势,并非因为我们不够聪明,而是因为我们忽略了那些隐藏在表象之下的关键信息。

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这本书对我最大的启发,在于它让我认识到,谈判并非是一门“技巧”的堆砌,而是一种“思维方式”的转变。在阅读《麦肯锡精英的谈判策略》之前,我对谈判的理解,更偏向于一种“攻心计”,想着如何用各种手段让对方屈服。但这本书,则将我引向了一条更为光明和可持续的道路——“合作共赢”。作者用非常简洁明了的语言,阐述了如何通过建立信任,理解对方,并以此为基础,共同解决问题。我尤其喜欢书中关于“弹性”的讨论,它教会我如何在坚持原则的同时,保持一定的灵活性,以及如何在必要的时候,做出一些小的让步,以换取更大的合作空间。这些“小让步”,在书本的指导下,不再是失败的象征,而是智慧的体现。我感觉自己仿佛拥有了一个全新的视角,看待工作中的各种博弈关系,不再是针锋相对,而是寻求合作的契机。这本书的价值,在于它不仅仅传授了如何“赢”一场谈判,更重要的是,它教会了我如何通过谈判,建立更健康、更持久的合作关系,这对于我的长远发展,具有不可估量的意义。

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作为一名长期与各种合作伙伴打交道的职场人士,我深知谈判的重要性。《麦肯锡精英的谈判策略》这本书,真的给我带来了耳目一新的感觉。它不像市面上很多同类书籍那样,只是罗列一些生硬的理论和空泛的原则,而是通过大量的真实案例,将理论与实践紧密结合。我特别欣赏书中对于“准备阶段”的强调,它详细列出了在谈判前需要进行哪些信息搜集,需要思考哪些潜在的风险和机会,以及如何设定清晰的目标。这让我意识到,很多谈判的失败,并非发生在谈判桌上,而是发生在谈判之前,因为准备不足。书中的“利益驱动”和“立场区分”的分析,也非常透彻,让我明白了如何从对方的表面立场背后,挖掘出其真正关心的利益,从而找到突破口。而且,这本书的结构安排也十分合理,从宏观的谈判思维到微观的沟通技巧,层层递进,逻辑清晰,非常适合我这种需要系统性学习的读者。读完这本书,我感觉自己看待问题的角度都发生了变化,不再是简单地想着“我要得到什么”,而是学会了“我们如何共同创造价值”。

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这本书最吸引我的地方,在于它所传递的“共赢”思维。我之前对谈判的理解,总觉得像一场零和博弈,一方赢了,另一方就一定会输。但《麦肯锡精英的谈判策略》彻底颠覆了我的认知。它强调的不是如何压倒对方,而是如何通过深入的沟通和理解,找到双方都能接受的解决方案,甚至创造出超出预期的价值。我印象最深刻的是关于“探索潜在利益”的部分,作者提供了一些非常巧妙的方法,让我学会了如何在看似无解的僵局中,发现隐藏的、能够满足双方深层需求的利益点。这就像是在一片贫瘠的土地上,挖掘出了宝藏。书中的方法论非常系统,从前期准备的 Thorough Research 到中期沟通的 Active Listening,再到后期决策的 Creative Problem-Solving,环环相环,逻辑严谨。我尝试将书中的一些原则运用到我的团队内部讨论中,效果非常显著,原本难以调和的意见分歧,通过更聚焦于共同目标和潜在利益,竟然找到了皆大欢喜的解决方案。这让我深刻体会到,有效的谈判,其实是一种智慧和艺术的结合,而这本书,就是这场艺术的指南。

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这本书简直是我近期阅读体验中最令人惊喜的一本。我一直对如何更有效地沟通和达成共识充满兴趣,尤其是在工作场景中,很多时候我们的前进受阻,并非因为能力不足,而是因为谈判的僵局。拿到《麦肯锡精英的谈判策略》这本书的时候,我并没有抱有多高的期望,心想无非就是那些老生常谈的技巧,但事实证明我错了。作者用一种非常接地气的方式,将复杂的谈判理论拆解成了易于理解和操作的步骤。我尤其喜欢其中关于“倾听的艺术”的部分,它不仅仅是听别人说话,而是要真正理解对方的需求、动机和顾虑。书里举了很多实际案例,有的我甚至在自己的经历中似曾相识,读的时候会忍不住点头,仿佛作者在我脑子里装了窃听器一样。它教我如何准备,如何开场,如何在关键时刻提出问题,以及如何处理分歧,甚至是如何在谈判结束后维持良好的关系。这本书的价值在于,它不仅提供了“做什么”,更重要的是解释了“为什么这么做”,让我从根本上理解了谈判的逻辑。读完之后,我感觉自己对很多过往的经历都有了新的认识,也对接下来的工作充满了信心。

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日本人的书很关注细节,实战例子很是具体,十分有帮助,但是整体读下来有些琐碎,不成体系。主要以千层的事实为主,并未深入挖掘理论,比较适合我这样的新手吧。

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在飞机上两个小时看完。干货还是很多的,看的时候心里联想到自己在前东家和现东家经历过的大大小小的商务会议。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。此书在战略层面总结得蛮到位了,剩下的全靠实践了。

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3.8 这本谈判书很不错,事例与谈判分析点到为止,特别是一些具体的情景语言分析

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在飞机上两个小时看完。干货还是很多的,看的时候心里联想到自己在前东家和现东家经历过的大大小小的商务会议。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。此书在战略层面总结得蛮到位了,剩下的全靠实践了。

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等你红了,首选需要的就是一个熟读此书的经纪人。快,去帮我抢肉!

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