人力資源管理涉及企業管理的方方麵麵,對於企業的發展、壯大至關重要。《人力資源管理必備製度與錶格範例》沒有再泛泛地講解人力資源管理的整個體係,而是選取瞭人力資源管理中更為實用、核心的部分,即以人力資源管理常見的六大模塊——規劃、招聘與配置、培訓與開發、薪酬與福利、勞動關係管理為主綫,以製度、錶格為內容,在實用性上下功夫,融入微信掃一掃功能,所有的製度、錶格都是 “稍微修改一下便能用”,讓你在沒有 “吃” 透人力資源管理的情況下,也能輕鬆掌握這六大基礎模塊的實操方法,大大節省工作時間。
作者簡介
尹曉峰,男,北京理工大學管理與經濟學院博士研究生,研究員級高級工程師,長期從事企業人力資源管理工作,有紮實的理論功底和豐富的實踐管理經驗。
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很好用的工具書。錶格等類型齊全。適閤全新的公司一次性整理使用和體係搭建。
评分一本相對比較實用的工具書,但是掃瞭書中二維碼之後,感覺交瞭智商稅
评分也就是做個工具書,都是乾貨,對於入門指導有一些意義,沒有具體實例
评分整本書的排版也是錶格…
评分把紙質書籍與公眾號結閤起來,這個我自己以後可以參考 很多工具錶單,還沒有下載,不過純錶格類的工具,對於入門級學生,有參考價值
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