一本書讀懂人力資源管理 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

☆☆☆☆☆
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劉明宇

中國華僑齣版社

2015-1-1

平裝

9787511349040

圖書標籤: HR 人力資源管理好書，值得一讀工具書讀書經管

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发表于2024-12-23

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圖書描述

《一本書讀懂人力資源管理：HR超級管理實用指南》在結構上，本書注重人力資源管理體係的完整性和規範性。本書知識點涵蓋廣泛，詳細地介紹瞭現代化人力資源管理各個方麵的理論知識及其在實踐中的應用。整體結構完整規範，邏輯順序設計閤理。

在內容上，本書注重實用性和可操作性。本書不僅吸收瞭國內外人力資源管理理論研究領域的最新成果，而且融入瞭我在教學科研中的真是案例和最新體會。可以使讀者對人力資源管理的實際工作有客觀的認識和瞭解，學會在實際工作中運用人力資源管理的理論與技巧。

在寫法上，本書注重簡明性和通俗性。全書力求以縝密的思維、通俗的語言，簡明扼要地反映人力資源開發與管理理論和實踐的最新發展。希望對人力資源人員以及相關工作者有些許幫助和啓發！

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著者簡介

劉明宇，國傢高級人力資源管理師、HR資質培訓師、企業HR體係設計師，國內某知名企業資深HR總監，有近20年的人力資源從業經驗。

圖書目錄

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用戶評價

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聊勝於無

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1.有錯誤。 2.空泛，講解不細緻，有很多問題點到為止，結束的很突兀。

評分☆☆☆☆☆

京東湊買的特彆泛泛而談一本書懂係列大概都是這個調子考級參考的資格都不夠

評分☆☆☆☆☆

聊勝於無

評分☆☆☆☆☆

聊勝於無

讀後感

評分☆☆☆☆☆

为绩效评估提供依据工作分析就是对每一项工作列出详细的工作责任、工作内容或工作行为，根据这些责任、内容或行为，可以发展为绩效评价项目。在缺乏工作分析的企业里，绩效的评核缺乏适当的依据，往往是任上级主管直觉或喜恶作判断，准确性难以把控。

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評分☆☆☆☆☆

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