班主任工作漫谈

班主任工作漫谈 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:漓江出版社
作者:魏书生
出品人:
页数:313
译者:
出版时间:2014-7-1
价格:CNY 32.80
装帧:平装
isbn号码:9787540771003
丛书系列:
图书标签:
  • 班主任
  • 教育
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具体描述

30多年前,中国教育界的传奇人物魏书生以严整、科学、极具前瞻性的教育理念,新颖的互动教育方式,引导学生自主学习的教学方式,民主科学的管理指导思想,引领了新一轮教育改革的方向。本书即他的经典著作,以班主任工作为主题,涵盖了全方位教育、教学、管理的策略和实施方法。包括班主任的自身定位,学生综合素质的培养,班级管理的人性化、自主化、个性化、特色化,高效的学习方法等,从指导思想到管理措施,再到工作细节,完美展现了作者扎实的理论功底、丰富的实践经验和独具一格的工作作风。

本书内容丰富,情感厚重,风格平实。大量生动感人的事例让人身临其境,富于故事性、趣味性、启发性和可操作性。深刻的思考闪烁着师者的智慧光芒,具有引人入胜的魅力和震撼人心的力量,被广大教师尊为必读教科书。很多学校、教育局、教委将本书作为培训教材。

《班主任工作漫谈》顾名思义,是一本围绕班主任工作展开的深入探讨与经验分享之作。它并非一本枯燥的说教指南,而更像是一位经验丰富的班主任,在闲暇之余,与同行们娓娓道来的肺腑之言。全书以“漫谈”为基调,意在打破传统理论的束缚,以更贴近实际、更富有人情味的笔触,剖析班主任工作中那些既普遍又充满挑战的方方面面。 这本书的核心价值在于其“实”与“情”的结合。它深入浅出地解析了班主任工作的复杂性,从新生入学适应、日常班级管理、学生思想品德教育,到家校沟通协作、毕业班的升学指导,再到班主任自身的成长与发展,几乎涵盖了班主任工作的全生命周期。作者并非简单罗列方法,而是通过大量的真实案例、生动的小故事,来阐述每一个工作环节背后的逻辑和心路历程。 例如,在“如何建立班级公约”这一章节,作者不会止步于“要有民主”、“要集体讨论”等空洞的口号。他会详细描述如何引导学生在平等、尊重的基础上,共同制定出既约束行为又能凝聚力量的班级规则,以及在执行过程中遇到的各种问题,比如学生抵触情绪如何化解,规则如何灵活运用而不失原则。这其中可能包含着一些关于“批评与鼓励的艺术”、“差异化管理策略”等更深层次的思考。 在学生心理健康教育方面,作者同样展现了细腻的洞察力。他会讲述如何敏锐地捕捉到学生情绪的微妙变化,如何与那些内向、敏感或有过心理创伤的学生建立信任,以及如何在关键时刻提供恰当的支持和引导。这部分内容往往充满了温暖与人文关怀,读来让人感同身受,也更容易从中汲取应对类似情况的智慧。 家校沟通是班主任工作中的另一大重点。这本书会详细探讨如何与不同类型的家长进行有效沟通,如何处理家长的合理甚至不那么合理的要求,如何建立良好的家校伙伴关系,共同为孩子的成长贡献力量。作者可能会分享一些自己在面对棘手家长的沟通技巧,以及如何将家长从“旁观者”转变为“参与者”的经验。 此外,本书还可能触及到一些被忽视却至关重要的方面,例如班主任的情绪管理与压力疏导。长期的高强度工作,使得班主任面临着巨大的身心压力。作者会坦诚地分享自己在工作中如何调整心态,如何平衡工作与生活,以及如何在困难时期保持热情与初心。这种自我剖析和反思,对于所有身处教育一线的工作者来说,都具有极强的借鉴意义。 “漫谈”的风格使得本书的阅读体验非常轻松愉快,但其内容的深度和广度却不容小觑。它不是一本提供标准答案的教科书,而更像是一场与智者的对话,引发读者自身的思考,促使其结合自己的实际情况,形成独具特色的工作方法。书中字里行间流露出的,是对教育事业的热爱,对学生成长的关切,以及对职业生涯的敬畏。 总而言之,《班主任工作漫谈》是一本值得所有班主任,乃至所有关注教育的人阅读的书籍。它以其真挚的情感、丰富的案例、深刻的思考,为班主任工作者提供了一份宝贵的精神食粮和实践参考,让每一位班主任都能在平凡的岗位上,做出不平凡的贡献。

作者简介

魏书生, 1950年生,1978年起在中学任教,特级教师。先后担任辽宁省盘锦市实验中学校长、党支部书记,市教委副主任,市教委主任、党组书记;兼任全国教育科学规划领导小组成员、全国中学学习科学研究会理事长、全国中语会副理事长等43项社会职务。他始终坚守教学第一线,坚持上语文课,兼做班主任工作,保持平常心,是教书育人的模范。

魏书生在全国各省、自治区、直辖市和港澳台地区作报告2000多场,上公开课1000多次,发表文章100多篇,主编、撰写、出版20多本教育专著。

由于成绩卓著,魏书生先后获全国中青年有突出贡献的专家、首届“中国十大杰出青年”、“全国十佳师德标兵”、“全国劳动模范”、“五一劳动奖章”、“全国优秀班主任”等殊荣,被选为中国共产党第十三次、十四次、十五次、十六次、十七次全国代表大会代表,被授予中国改革开放30年“中国教育时代人物”称号。

目录信息

自 序
编辑的话
第一章 做什么样的班主任
多改变自己,少埋怨环境
多互助,少互斗
多学习,少批判
多抢挑重担,少推卸责任
选择积极角色进入生活
专业阅读,提高班主任工作效率
笑对人生
制怒,学生来帮忙
服装与发型
发展自己的长处
做园丁,当然收硕果
动力来自心的交流
——答同行来信
附:致魏书生老师的公开信
第二章 培养什么样的学生
培养什么样的学生
关注国外科技动态
外国同龄人怎样学
五千万年后的地球上
35年后的班会
站在月球上想到的
强者敢于承认不足
“记者招待会”
广阔天地与“小马蹄坑”
两个自我
痛而后快
能受委屈的人才是强者
心灵的摄像机对准啥
尊人者,人尊之
立足长处,培养自信
放声高呼:我能成功
学会驾驶大脑这部汽车
青出于蓝——三代师生共期盼
第三章 班级管理人性化
条条大路通罗马
写日记——道德长跑
将近10岁的《 班级日报 》/
每天点一盏思想的灯
有三部分内容的座右铭
治病救人周
控制“三闲”
学生座位自愿组合
班级要做到“八有”
一粒瓜子壳1000字说明书
播下关心的种子
开出了哭声的班会
第四章 日常管理自主化
选好常务班长
设立值周班长
设立值日班长
养鱼负责人——鱼长
养花负责人——花长
炉长
桌罩,专人负责检查
鼓励学生自荐
劳动不吃大锅饭
大扫除15分钟结束
一分钟全班调好座位
两分半钟收好书费
班规班法
第五章 个案处理个性化
送别中教《 送别 》
和后进生组成互助组
孩子,请与我同行
犯错误,写说明书
犯错误,写心理病历
犯错误,唱歌
犯错误,做好事
选举“闲话能手”
说话接力本
糖衣药片和顺耳忠言
信为心之声、心之桥
于反复之间求上进
有时也需要留下学生
教师是亲子关系的黏合剂
第六章 集体生活特色化
变“?”为“!”
每天100次仰卧起坐、俯卧撑
跑进快乐天地
游戏课
课前唱响一支歌
轮流教唱歌
摸鱼
打雪仗
河面上的接力赛
新年联欢会
寻找春天的踪迹
春到双台河
开荒种地
研究自身生物钟
第七章 高效学习有方法
培养学生的效率感
高效学习日
推开犹豫,雷厉风行
45分钟写完2420字
用好“边角余料”
一分钟竞赛
无规则数字板——提高注意力
语文课——学生自己讲
考前“独往独来”好
忠实于自己——考试不作弊
第八章 写在教育边上——日记摘抄( 228则 )
战胜自我?超越自我( 26则 )
胸怀?人际关系?思想方法( 25则 )
事业?奉献?务实?惜阴( 39则 )
教育改革?教育管理(26则)
知人?育人( 48则 )
开发大脑资源( 5则 )
教学民主( 13则 )
语文教学( 31则 )
培养自学能力( 15则 )
结束语
· · · · · · (收起)

读后感

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这两天在看魏书生的《班主任工作漫谈》。一开始,这本书让我感到了一种少有的兴奋与满足,因为其开篇对于班主任提高自身素质的一些看法使我颇受共鸣。比方说“多改变自我,少埋怨环境”,又比方说“多学习,少批判”,再比方说,魏书生提到了关于教师劳动的三重收获。这些都使...  

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适合中学班主任参考学习。 一、做怎样的班主任 1.生活上:正直,乐观不埋怨,好学 2.工作中:勇于承担,发展自己的长处,多和学生商量 3.心智上:控制情绪,心胸开阔 《新编班主任工作指南》提出班主任应具备的四种能力:了解研究学生的能力,教育学生的能力,组织管理能力,...  

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在刚刚站上讲台时,遇到了很多的困难,恐惧面对学生。这本书给了蛮多的tips,有一些帮助我解决了细节的问题。但这本书最影响我的是作者的教育理念,以及他面对学生的心态及坚定的信念。新老师不易,新老师又加班主任,碰上叛逆期的青少年学生挑战的确很大,觉得一位新老师读读...  

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班主任工作计划 小学一年级班主任工作计划:详细内容 http://www.douban.com/note/88605162/ 小学一年级班主任工作计划内容部分预览: 一、班级学生情况分析 本班有学生35名,其中男生18人,女生17人。本学期重点是对学生进行常规训练,养成良好的学习习惯, 营造良好的班...

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用户评价

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《班主任工作漫谈》这本书,就像一本精心雕琢的艺术品,每一页都散发着教育智慧的光芒。它没有华丽的辞藻,也没有深奥的理论,但却以一种极其细腻和富有洞察力的方式,展现了班主任工作的真谛。我最喜欢作者在书中对“师生关系的建立”的深入探讨。她认为,良好的师生关系是班主任工作的基础,也是一切教育工作的前提。她分享了自己如何在日常的相处中,通过倾听、理解、尊重,一点一滴地建立起与学生之间的信任。她提到,有时候一个简单的问候,一个关切的眼神,就能让学生感受到被重视。这让我反思,自己是不是在忙碌的工作中,忽略了这些细微之处。书里关于“如何引导学生进行自我管理”的部分,也给了我很大的启发。我一直觉得,班主任的工作就是要“管”好学生,但作者却提出,更重要的是要教会学生如何“管理”自己。她分享的那些通过设定目标、制定计划、以及鼓励学生进行自我评价的方法,都非常有实操性。这让我明白,真正的教育是 empowering,是让学生获得独立思考和自主行动的能力。这本书就像一位良师益友,用她丰富的经验和深刻的理解,为我指点迷津,让我对班主任工作有了更深层次的认识。它让我看到了,这份工作不仅仅是责任,更是对学生未来负责的一种承诺。

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《班主任工作漫谈》这本书,用一种非常细腻和人文关怀的笔触,描绘了班主任工作的方方面面。我读这本书的时候,常常会不自觉地代入自己的角色,回想自己曾经遇到过的类似情境,然后豁然开朗。作者的语言风格非常温和,像是和一位资深的前辈在进行一场充满智慧的对话,没有生硬的说教,只有娓娓道来的经验和思考。我特别欣赏她对“学生个体的独特性”的强调。她认为,每一个学生都是一个独特的个体,有着自己的成长轨迹、性格特点和情感需求。因此,班主任的工作绝不能“一刀切”,而是要学会“因材施教”,发现每个学生的闪光点,并加以引导。她举了一个例子,一个平时调皮捣蛋的学生,在一次班级活动中,却展现出了惊人的组织能力和协调能力。作者正是抓住了这个契机,给予了这个学生肯定和鼓励,从而改变了这个学生在班级中的形象,也让这个学生找到了自信。这让我反思,自己是不是过去太过于关注学生的“不足”,而忽略了他们潜在的“才能”。书中关于“如何与家长沟通”的部分,也给我带来了很大的启发。我一直觉得,和家长打交道是一件非常棘手的事情,生怕一句话说不好就引起误会。但作者分享的经验是,要学会换位思考,理解家长的焦虑和期待,用真诚的态度去沟通,共同为孩子的成长努力。她提出的“建立家校合作的良性循环”的方法,非常有建设性。这本书不仅仅是教我“做什么”,更重要的是引导我“如何思考”,如何站在学生的角度去理解问题,如何用更长远的眼光去看待教育。它让我意识到,班主任工作是一门艺术,更是一门需要不断学习和探索的科学。

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《班主任工作漫谈》这本书,像是一场深入人心的对话,让我对班主任这个角色有了前所未有的理解。我过去可能更多地关注班主任工作的“表面”文章,比如如何组织活动,如何提高成绩,但这本书让我看到了其“内在”的深刻。作者在书中并没有提供所谓的“标准答案”,而是通过一个个生动的故事和深入的思考,引导读者去探索属于自己的教育之道。我尤其欣赏她关于“如何看待学生的个性差异”的论述。她没有将学生简单地分为“好”与“坏”,而是深入挖掘每个学生独特的闪光点,并思考如何因材施教。她提到,有时候,一个在学业上不那么突出的学生,却可能在艺术、体育、或者人际交往方面有着过人的天赋。班主任的工作,就是要去发现这些“隐藏的天赋”,并加以引导和培养。这让我反思,自己是不是过去过于强调学生的学业成绩,而忽略了他们其他方面的潜能。书中关于“如何处理学生中的不良行为”的章节,也给了我很大的启发。我以前可能觉得,对于那些“问题学生”,必须采取强硬的手段。但作者却强调,要尝试去理解这些行为背后的原因,并用耐心和关爱去引导他们走向正轨。她提出的“惩罚不是目的,教育才是”的理念,让我对“管理”有了新的认识。这本书就像一位充满智慧的智者,用她的经验和洞察,为我指明了班主任工作的方向,让我更加热爱这份充满挑战和意义的职业。

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这本书真的给我带来了很多意想不到的启发,让我对班主任这个角色有了全新的认识。之前总觉得班主任工作就是处理一些日常的杂务,比如点名、收作业、开家长会,偶尔调解一下学生之间的矛盾。但读完《班主任工作漫谈》,我才意识到,这背后蕴含着多么深刻的教育智慧和情感连接。作者在书中并没有给出什么“万能公式”或者“标准流程”,而是通过一个个鲜活的案例和深入的思考,展现了班主任工作的复杂性、挑战性,以及其中蕴含的无限可能性。我尤其印象深刻的是关于“如何与沉默寡言的学生沟通”的那一部分。我之前一直觉得,那些不爱说话的孩子是不是内心封闭,不容易理解?但书里提到,有时候沉默可能是一种观察,一种思考,甚至是一种在等待被理解的信号。作者分享了自己如何通过观察学生的眼神、肢体语言,以及在课堂上设置一些低门槛的参与机会,慢慢打开这些学生心扉的经历,这让我茅塞顿开。我开始反思自己过去是不是太急于让学生“开口”,而忽略了倾听和等待。书中还谈到了“如何处理学生之间的冲突”,我一直认为班主任最头疼的就是这个,恨不得一次性把所有矛盾都解决掉。但作者却强调,很多时候,冲突本身也是一个学习的机会,是让学生学会如何理解他人、协商共处的过程。她提出的“引导学生自己找到解决方案”的方法,比我以往那种直接“裁判”的方式要高明得多。这种“放手”和“信任”的教育理念,让我受益匪浅。这本书就像一个经验丰富的老朋友,娓娓道来,没有高高在上的说教,只有真诚的分享和深刻的洞察。它让我看到了班主任工作不仅仅是管理,更是育人,是点燃学生心中火种的过程。

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《班主任工作漫谈》这本书,以一种非常接地气的方式,为我打开了一扇通往班主任工作深层理解的大门。我之前对于班主任工作的理解,可能更多地停留在“管理”层面,觉得就是维持班级纪律,确保学生安全,完成学校布置的任务。但这本书让我认识到,班主任工作远不止于此,它更是一门关于“人”的艺术。作者在书中并没有直接给出“如何做”的指示,而是通过分享她自己在工作中遇到的种种挑战、困惑,以及她是如何思考、如何应对的,来引导读者进行自我反思。我特别喜欢她关于“如何与不同性格的学生相处”的论述。她没有简单地将学生划分为“好学生”和“差学生”,而是深入分析了不同性格背后可能的原因,以及如何采取不同的沟通和引导方式。比如,对于那些内向、拘谨的学生,她提倡用温和、耐心的方式去引导,给予他们更多的安全感;而对于那些活泼、好动的学生,她则鼓励他们将这份活力用在积极的方面,比如组织活动、参与竞赛。这种细致入微的观察和理解,让我看到了班主任工作的人文关怀。书中关于“如何处理班级中的突发事件”的部分,也让我受益匪浅。我之前总是担心,一旦出现突发事件,自己会束手无策。但作者分享的经验是,要保持冷静,迅速评估情况,并采取最有利于学生的方式去处理。她强调了“预防胜于治疗”的理念,同时也指出了在危机发生时,如何运用智慧和策略来化解。这本书让我明白,班主任工作不是一成不变的,而是需要不断学习、不断调整、不断创新的。它让我更加热爱这份职业,也更加坚定了要成为一名更有温度、更有智慧的教育者的决心。

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读完《班主任工作漫谈》,感觉像是走进了无数个班主任的内心世界,也仿佛看到我自己多年来在教育道路上的跌跌撞撞。这本书最打动我的地方在于它的“真实”。作者没有回避班主任工作中遇到的那些令人沮丧、甚至是让人感到无力的时刻。比如,面对那些屡教不改的学生,面对家长不理解的质疑,面对自己精疲力竭却效果甚微的努力。她坦诚地写出了自己的困惑、挣扎,以及如何从中汲取力量,继续前行。我记得其中有段写到,她曾经因为一个学生的表现而彻夜难眠,怀疑自己的教育方法是否出了问题。这种共情,让我感觉自己不是一个人在战斗。书中很多关于“情绪管理”的论述,对我来说尤其宝贵。我一直以为班主任就是要保持“永远积极乐观”的形象,但作者却指出,适当地表达负面情绪,甚至在学生面前展现自己的脆弱,反而能拉近师生距离,让学生明白老师也是有血有肉的人。她提到了一个概念叫做“情绪的共振”,意思是说,只有当老师能够理解和接纳自己的情绪,才能更好地理解和引导学生的情绪。这让我开始审视自己,是不是在不自觉地压抑自己的真实感受,而这反而影响了我与学生的沟通。书里关于“如何建立班级凝聚力”的章节,也让我耳目一新。我总以为,班级凝聚力就是让学生“团结友爱”,但作者强调的是,真正的凝聚力来自于每一个学生都能感受到被尊重、被看见,即使是那些“边缘”的学生,也能找到自己在班集体中的位置。她分享的那些通过集体活动、小组合作,以及鼓励学生互助的案例,都非常有实践价值。这本书不仅仅是一本“工具书”,更是一本“心灵之书”,它让我更加热爱这份职业,也更加坚定了要成为一名更有人情味、更有智慧的班主任的决心。

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读罢《班主任工作漫谈》,我脑海中久久回荡的是一种深刻的共鸣,仿佛翻开了一本自己的成长日记,又像是与无数同行者进行了一场跨越时空的交流。作者以一种极其朴实却又不失力量的语言,将班主任工作中的种种不易,以及其中蕴含的深厚情感,一一展现在读者面前。我被她对于“如何与不同家庭背景的学生沟通”的细腻描绘所深深吸引。她并没有简单地将家长分为“配合”与“不配合”,而是深入分析了不同家庭环境对孩子成长的影响,以及如何通过理解、尊重和合作,建立起有效的家校沟通桥梁。她分享的那些关于如何化解家长的误解,如何争取家长的支持,以及如何与家长共同为孩子制定成长计划的案例,都极具借鉴意义。这让我意识到,班主任工作不仅仅是面向学生,更是面向学生背后的家庭,需要一种整体性的教育视野。书中关于“如何处理学生中的攀比心理”的章节,也让我茅塞顿开。我以前可能更倾向于用“道理”去说服学生,但作者却提出了更具实践性的方法,比如引导学生关注自身的成长,强调个体的独特价值,以及创造让学生体验成功的机会。这让我明白,教育需要“授人以渔”,而不是简单的“说教”。这本书就像一位经验丰富的老者,用她的人生智慧和教育经验,为我提供了宝贵的启示,让我更加深刻地理解了班主任工作的内涵,也更加坚定了要成为一名有温度、有智慧的教育者的决心。

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这本书,宛如一位经验丰富的引路人,为我描绘了班主任工作画卷中那些丰富而细腻的色彩。我一直以为,班主任工作更多的是关于“执行”和“管理”,但《班主任工作漫谈》这本书,让我看到了它背后所蕴含的“情感”与“智慧”。作者用一种极其平实的语言,分享了她在教育实践中的点点滴滴,没有矫揉造作,只有真诚的分享和深刻的感悟。我特别被她关于“如何理解学生的青春期叛逆”的论述所打动。我以前可能更多地把这种行为看作是“不听话”,甚至会感到沮丧。但作者却指出,青春期的叛逆,很多时候是学生寻求独立、建立自我认同的一种表现。她提供的引导策略,不是一味地压制,而是通过理解、沟通,帮助学生找到更健康的发泄方式,并引导他们理性地表达自己的观点。这让我意识到,作为班主任,我们需要具备更敏锐的洞察力和更包容的心态。书中关于“如何处理学生之间的矛盾和冲突”的章节,也给了我很大的启发。我之前可能更倾向于直接“调解”或“评判”,但作者却强调,要引导学生自己去发现问题,去协商解决,让他们学会承担责任,学会与人共处。这种“放手”和“赋能”的教育理念,让我看到了班主任工作更高级的层面。这本书就像一位循循善诱的导师,用她的智慧和经验,指引着我不断成长,让我对班主任工作有了更深层次的理解和热爱。

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这本书,如同一杯温热的陈酿,越品越有味。我之所以这么说,是因为《班主任工作漫谈》给我带来的,不是一时的震撼,而是一种持续的思考和深刻的共鸣。作者用一种非常写实的笔触,描绘了班主任工作中那些不易为人知的辛酸与甘甜。她并没有刻意回避工作中遇到的挫折和困难,反而坦诚地分享了自己曾经的迷茫和无助,这让读者感到亲切,仿佛在和一位经验丰富的“战友”交流。我尤其被她关于“如何看待学生的犯错”的观点所打动。我以前总觉得,学生犯错了就应该严厉批评,才能让他们长记性。但作者却认为,很多时候,错误是学生成长过程中必不可少的一部分,关键在于班主任如何引导他们从错误中学习,从中汲取教训,而不是一味地惩罚。她提出的“错误是成长的契机”的理念,让我开始重新审视自己对待学生错误的态度。书里关于“如何营造积极的班级氛围”的章节,也给我带来了很多启发。我一直以为,班级氛围就是学生之间关系融洽,没有矛盾。但作者却强调,真正的班级氛围,是让每一个学生都能感受到被尊重、被接纳,即使是那些在学业上不那么突出的学生,也能找到自己的价值和归属感。她分享的那些通过集体活动、互助学习、以及鼓励学生表达自己观点的案例,都非常有实践价值。这本书就像一位睿智的长者,用一种平和而有力的声音,指引着我前进的方向,让我更加深刻地理解了班主任工作的意义和价值。

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这本书给我带来的,是一种潜移默化的影响,让我开始重新审视班主任工作在我心中的定位。我以前可能更多地把这份工作看作是一种责任,一种必须完成的任务,但读了《班主任工作漫谈》之后,我才发现,原来它也可以是一种充满创造力和成就感的事业。作者在书中反复强调“用心”二字,她认为,班主任工作最核心的竞争力,不是你有多么丰富的知识储备,也不是你有多么精明的管理技巧,而是你是否真的把学生放在心上。她分享的很多小故事,都充满了温情。比如,她如何在熄灯后,悄悄走到一个失眠的学生床边,只是静静地坐一会儿,就让那个学生感受到了安心;她如何在学生生病时,亲自为他们送去热腾腾的饭菜,即使自己同样疲惫不堪。这些看似微不足道的举动,却能在学生心中种下信任和感激的种子。书里关于“如何激发学生的学习兴趣”的部分,也让我受益匪浅。我一直觉得,学习是学生自己的事情,班主任能做的就是提供一个良好的学习环境。但作者却认为,班主任可以扮演更积极的角色,通过一些有趣的课堂活动,一些富有挑战性的任务,一些鼓励性的评价,来点燃学生内心的学习热情。她提出的“让学生成为学习的主体”的理念,让我开始思考,如何改变自己过去那种“填鸭式”的教学模式。这本书就像一面镜子,照出了我工作中很多不足的地方,也给我指明了前进的方向。它让我明白,班主任工作不仅仅是“管”学生,更是“引”学生,是用爱和智慧去引导他们走向更美好的未来。

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山月与烟火,清醒与童真。

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有收获,但是大部分内容和《教学工作漫谈》重合,完全一模一样,如果是非语文教师的班主任看这一本就够了。

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这是我们念书时很火的老师,即将入职买来他的书读,却发现已存在代际鸿沟。案例已没有使用价值,方法也是。比如班主任可以半个月不带班在外演讲,班级自治,搁现在家长会群起而攻之吧。学生也大多朴实,不比现在。想给三星,转念想也不能这么否认,毕竟曾是一代教师追捧的对象,不过因世事变迁罢了。当然也有可以参考的地方,举一反三嘛。

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很多方法现在已经不适用了,但还是有启发。

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有收获,但是大部分内容和《教学工作漫谈》重合,完全一模一样,如果是非语文教师的班主任看这一本就够了。

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